市教育局深入開展領導干部接訪下訪活動(編輯修改稿)
2025-11-09 04:33 本頁面
【文章內容簡介】 政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困?，F將我鎮(zhèn)領導干部接訪下訪工作情況匯報如下：一、加強組織，高度重視。3月7日，我鎮(zhèn)結合干部作風整頓工作，就干部下基層和領導接訪下訪活動召開動員大會。全體機關干部，各村支部書記、村委會主任、監(jiān)委會主任，機關站所負責人參加了會議。會上就領導干部接訪下訪活動進行了安排部署。要求主要領導要切實擔負起第一責任人的責任，帶頭接訪、下訪、化解信訪案件。鎮(zhèn)村兩級干部要牢固樹立群眾觀點，結合自身工作，切實服務群眾。二、明確目標，落實措施。我鎮(zhèn)以領導干部接訪下訪、排查化解各類矛盾，包案處理信訪積案為手段，要求領導干部積極下基層，主動了解掌握老百姓的困難，并在每個工作日至少安排一名領導在信訪大廳接訪來訪群眾；全面實行包案責任制，誰接訪、誰負責，包調查了解，包化解穩(wěn)控，確保案結事了，積極推進信訪“三無”縣創(chuàng)建工作。三、深入基層，排查矛盾。結合干部下基層活動，我鎮(zhèn)要求鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月下訪不少于8次，班子成員不少于10次，干部要隨時了解群眾困難，切實做到“三問三解”。在前一階段，我鎮(zhèn)領導干部深入基層、深入群眾，走訪戶數232戶，征求建議意見36條，為群眾化解社會矛盾10起，排查安全隱患5個。全體領導干部按照突破帶動、駐點指導、調查研究等工作方法，不斷深入基層，切實將矛盾糾紛排查在第一線，確保我鎮(zhèn)無上訪情況出現。第四篇：領導干部接訪下訪制度柑子鎮(zhèn)領導干部接訪制度一、參與接訪的領導范圍鎮(zhèn)黨委、政府領導班子全體成員；二、接訪時間安排鎮(zhèn)黨委、政府每個工作日安排一名領導接待群眾來訪；三、提前公示接訪信息通過廣播、電視或公示欄等方式，至少提前兩天公示接訪信息。公示內容包括接訪領導的姓名、職務、分管工作以及接訪時間、地點、形式等，以方便群眾了解情況；四、接訪形式接訪采用定點接訪、重點約訪和帶案下訪等形式。定點接訪是指在各級人民來訪接待室等固定的接待場所面對面接待來訪人。鎮(zhèn)領導定點接待群眾來訪的場所設在鎮(zhèn)信訪接待辦公室。重點約訪是指有針對性的約請信訪人反映信訪事項，并協(xié)調相關機關、部門解決信訪突出問題；五、按程序接待來訪接訪程序分登記、接談、批示、轉辦、交辦、勸返等。在接訪前，來訪人就應填寫《來訪人基本情況登記表》。登記表應包括來訪人姓名、身份號碼、單位或住址、反映的主要問題等內容。來訪人填表后按照先后順序依次接談；六、陪同接訪人員陪同鎮(zhèn)領導接訪的人員應有：鎮(zhèn)相關部門負責人、鎮(zhèn)信—1—訪辦負責人，鎮(zhèn)司法所人員。陪同接訪人員由鎮(zhèn)信訪辦負責聯系。七、批示和交辦接訪的黨政領導干部根據信訪人所反映的問題，依照有關法律政策，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據領導批示意見，由鎮(zhèn)信訪辦將接訪案件交辦到責任單位進行處理。八、建立工作臺帳對領導接訪的信訪事項，逐件建立工作臺帳，接訪臺帳
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