市人口計生委年度工作報告5篇范文(編輯修改稿)
2024-11-09 04:31 本頁面
【文章內容簡介】 平臺和信息化建設重點項目《人口與家庭服務信息系統(tǒng)》，融人口與家庭信息查詢、家庭發(fā)展指標體系數(shù)據(jù)，人口與家庭GIS信息管理，網(wǎng)上預約服務，社區(qū)服務工單，工作績效評估等功能為一體，率先在姑蘇區(qū)試點運行。組織培訓宣傳。組織開展為期一個月的“生育關懷、服務到家”活動專題培訓，采用分片集中的方式，依次對各市、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦全體工作人員進行實務培訓。辦好《蘇州日報人口家庭?？泛汀吧P懷、服務到家”社區(qū)行等主題宣傳活動。運用主流媒體、社區(qū)平臺等進行宣傳推廣，形成蘇州人口計生主業(yè)品牌和創(chuàng)建幸福家庭活動特色。二、落實計生法定獎勵，加大計生特別扶助對象幫扶力度做好持證企業(yè)退休人員一次性獎勵金發(fā)放工作。根據(jù)資金財政全額保障、社區(qū)申請逐級核對、金融機構負責發(fā)放、全程實行計算機管理的長效發(fā)放機制要求，做好企業(yè)退休（到齡）人員一次性獎勵登記核對錄入、比對、公示、審核、發(fā)放工作。全市共審核通過獎勵對象64694人，發(fā)放獎勵金23290萬元。其中，市區(qū)統(tǒng)籌區(qū)（3+1）11178人、其他8個區(qū)53516人。繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助和計劃生育公益金各項工作。落實市政府辦公室《蘇州市市區(qū)計劃生育家庭特別扶助對象幫扶實施意見》。積極與財政、民政、園林綠化等部門溝通協(xié)調，出臺操作辦法。對計劃生育特別扶助對象提供住院護工服務保險、養(yǎng)老援助服務、游覽交通優(yōu)待和“連心家園”服務。全國首創(chuàng)住院護工服務保險制度，投保幫扶對象住院期間每天可獲得100元住院護工服務補貼（全年累計最高補貼180天），若為當年新患重大疾病，還可獲得1萬元保險金。截至到目前，共為全市8000多名計劃生育特扶對象投保住院護工險，已有54名計生特扶對象得到理賠，重大疾病保險金6萬元。資助3382名6069周歲幫扶對象投保人身意外傷害險。為3397名4969周歲市區(qū)戶籍的幫扶對象免費辦理了園林年卡。發(fā)放公交補貼839人。拓展計生協(xié)會幫扶工作。5月蘇州市被列入中國計生協(xié)會計生特殊家庭幫扶探索項目點，太倉市作為項目試點地區(qū)。按照國家計生協(xié)指導意見，制定項目實施方案，積極為目標人群提供心靈撫慰和生活幫扶。通過計生協(xié)橋梁作用，反映目標人群現(xiàn)狀及需求，為政府決策提供參考和依據(jù)，并承接政府為目標人群提供的服務。三、豐富優(yōu)質服務內涵，加快完善家庭發(fā)展公共服務體系優(yōu)化科學育兒項目。舉辦第三屆中國（蘇州）科學育兒嘉年華活動，吸引參展企業(yè)145家，近7萬人次的參觀人流，上萬準媽媽群體，再一次打造孕嬰童行業(yè)盛宴。啟動科學育兒快樂家庭借閱計劃，通過全市277個科學育兒項目點向03歲嬰幼兒家庭提供一套專業(yè)系統(tǒng)、親子互動、寓教于樂的科學育兒快樂家庭借閱讀物，促進科學育兒服務由項目點向家庭延伸。深化免費孕前優(yōu)生健康檢查項目。各地加大宣傳力度，通過廣電媒體、信息亭、手機短信、戶外宣傳、新婚大禮包、專家講座等多種形式廣泛宣傳，發(fā)放6萬份免費孕前風險評估自查表等宣傳折頁，增強了群眾的認知度和參與度。開展省室間質控評估工作。協(xié)助姑蘇區(qū)在原平江區(qū)婚檢中心開設項目點，完成醫(yī)務人員和信息化管理培訓。16月全市已有31460人次參加免費孕前優(yōu)生健康檢查，%。拓展青春健康教育活動。舉辦“青春健康教育校企行活動”，編寫青春健康同伴教育教材《青春健康同伴教育主持人操作手冊》和青春健康知識讀本《護航青春》。首批1000本《操作手冊》、1500套《主持人便攜卡》和20000本《護航青春》已發(fā)放到各市、區(qū)計生協(xié)和第四篇：市人口計生委辦公室市人口計生委辦公室“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題教育整改報告（2011年2月15日）按照市委和我委黨組的安排和部署，“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題教育開展以來，我辦公室在“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動查擺問題階段工作中，通過廣泛征求意見建議和內部認真自我剖析、相互批評，查找出自身存在的問題和不足，經(jīng)梳理歸類后，集中反映為學習不夠深入、不系統(tǒng)；創(chuàng)新意識不夠；勇爭一流的精神不夠；干部職工的工作作風有待進一步轉變。針對這些問題，我辦公室成員進行了認真討論和分析，從實際出發(fā)，形成了全面的切實可行的整改方案。并進一步明確了今后工作努力的方向，具體措施如下：一、加強學習，不斷提高整體素質和工作水平。在堅持每周三下
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