【文章內(nèi)容簡介】 論并通過召開工會代表大會的決定和工作方案，包括工會召開日期、研究委員會架構(gòu)設(shè)置、研究會員代表名額等事項(xiàng)。本方案報(bào)局黨委同意后，向市交委機(jī)關(guān)工會上報(bào)換屆改選的書面請示（包括：大會的任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時(shí)間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會、經(jīng)審委和女工委委員、主席或主任的設(shè)置名額和比例，以及提出新一屆工會任期時(shí)間等）。會員代表XX人，原則上按各工會小組人數(shù)的20%分配：局機(jī)關(guān)（含局領(lǐng)導(dǎo)）XX人，XXX部門33人，XXX部門29人，XX部門10人，XX部門6人。（二）會員代表大會會務(wù)準(zhǔn)備階段。、三委會委員名冊和簡歷。（1人）、監(jiān)票人（2人）、計(jì)票人（2人）建議名單。、經(jīng)審委員會委員、女工委員會委員選票。、經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告、經(jīng)審工作報(bào)告、選舉辦法（草案）、大會主持稿、會議議程。（三）召開會員代表大會。，奏國歌。（1）市上級工會XXX主席宣讀同意召開市XXX局工會大會換屆改選和三委候選人的批復(fù)。（2）通過《選舉辦法》。（3）通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人名單。（4）大會投票選舉，計(jì)票期間會議暫時(shí)休息。（5）總監(jiān)票人報(bào)告計(jì)票結(jié)果，由主持人宣布選舉結(jié)果。，奏《國際歌》。、經(jīng)審委員和女工委員會議，選舉工會主席、經(jīng)審主任、女工主任。（四）選舉結(jié)果報(bào)批。：大會選舉結(jié)束之后，以局工會的名義報(bào)局黨委、上級工會審定，并辦理新一屆工會三委委員會委員任命手續(xù)。五、候選人名單（一）第二屆委員會委員候選人：XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XX，其中XXX為工會主席候選人。（二）經(jīng)審委員會委員候選人：XXX、XXX、XX，其中，XXX為經(jīng)審委員會主任候選人。（三）女職工委員會委員候選人：XXX、XXX、XX，其中，XXX為女職工委員會主任候選人。六、本屆工會任期為4年。第四篇：工會換屆改選大會發(fā)言材料文章標(biāo)題：工會換屆改選大會發(fā)言材料在過去的X年里，我高興地看到了XX局第一屆工會能夠積極主動的開展工會各項(xiàng)工作，尤其能夠配合我局的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，無論是在改革快速發(fā)展還是生產(chǎn)經(jīng)營條件不斷變化的情況下，都能始終如一、積極主動地做好群眾工作，使我局工作的思想作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)都達(dá)到一個(gè)較好的水平，得到了多項(xiàng)榮譽(yù)，極大地促進(jìn)了我局生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。一、能夠緊密團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心職工，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。職工利益無小事，工會任何時(shí)候都積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，做好送溫暖工程，在涉及到職工利益的重大決策時(shí)，工會始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實(shí)施等，同時(shí)，積極主動地配合黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子，做好重大決策的傳達(dá)工作，使得企業(yè)、職工能夠互相理解，溝通順暢，從而勁往一處使、齊心協(xié)力地做好我局的經(jīng)營發(fā)展工作。[找文章到好范文 ，寫作無憂！]作為職工之家，工會能夠全方位的關(guān)心職工的生活。我們看到，工會添置了健身器材、建立了職工小食堂；組織了登山、球類比賽等；組織為困難職工家庭捐款；做好職工體檢、發(fā)放清涼飲料費(fèi)之類的福利工作；我局女職工多，工會落實(shí)女職工勞動保護(hù)規(guī)定；組織開展各類素質(zhì)學(xué)習(xí)等。這些，使得我局的職工群眾感受到企業(yè)對他們的關(guān)懷，從而更有信心為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、能夠配合發(fā)展需要，加強(qiáng)形勢教育，做好職工思想工作。X年來，我局發(fā)展面臨著各種實(shí)際困難，為此我局進(jìn)行了一系列的改革，而且改革力度非常大，從人事調(diào)動、薪酬分配、發(fā)展策略等制度上都做了較大的調(diào)整，逐步確立了多勞多得、“能者上、平者讓，庸者下”、鼓勵創(chuàng)新等機(jī)制，在這種情形下，有些職工的思想轉(zhuǎn)不過彎來，抱怨上級、自怨自艾、消極怠工的現(xiàn)象都出現(xiàn)過。工會能夠適時(shí)開展形勢教育，積極輔助黨政，緊抓職工思想政治工作，在局內(nèi)營造與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化精神，幫助全體干部群眾樹立正確的科學(xué)世界觀和人生價(jià)值取向，以實(shí)施形象戰(zhàn)略促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。運(yùn)用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進(jìn)行形勢教育，并結(jié)合崗前培訓(xùn)與崗位教育，使員工不斷強(qiáng)化謀求生存的危機(jī)意識和開拓進(jìn)取的發(fā)展理念，有效地激發(fā)了員工隊(duì)伍的活力和積極性，較好地解決了工作責(zé)任落實(shí)和執(zhí)行力問題。職工群眾自覺地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo)，同志之間講團(tuán)結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力，XX局成為一個(gè)奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。在經(jīng)過了一系列大刀闊斧的改革之后，我們成功實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向新業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，保證了企業(yè)迅速且可持續(xù)的發(fā)展。促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。輝煌的過去已經(jīng)永遠(yuǎn)成為過去，未來更值