【文章內容簡介】 單位的精神文明建設。第四章支部書記、副書記、委員和黨小組長的職責第十二條支部書記在支委會的集體領導下，主持支部日常工作。主要職責是:㈠主持召開支委會和支部黨員大會。負責制訂支部工作計劃，組織實施支部工作計劃和決議，代表支委會定期向黨員大會和上級黨組織報告工作。㈡組織黨員學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的有關指示和決議。㈢經常了解黨員和群眾的思想、工作、生活情況，認真做好思想政治工作。發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，重要問題及時向上級黨組織和行政領導反映。㈣搞好支委會的思想作風建設，充分發(fā)揮各委員的作用。支部副書記協(xié)助書記進行工作，書記不在時，代行書記職責。第十三條組織委員負責本支部組織建設方面的工作。主要職責是:㈠了解掌握支部的組織狀況，提出加強組織的意見并組織實施。㈡加強黨員管理，抓好組織生活，做好黨費收繳工作。㈢負責“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議黨員和黨員目標管理等。㈣負責黨的發(fā)展工作。第十四條宣傳委員負責抓好本支部思想建設方面的工作。㈠了解掌握黨員和群眾的思想狀況，提出加強思想建設的意見并組織實施。㈡組織黨員學習，開展經常性的宣傳教育，抓好精神文明建設。㈢及時反饋中山街道黨工委、教育局黨委中心工作和重大活動在本單位的貫徹執(zhí)行情況及干部職工的思想狀況，管理制度《小學黨支部工作制度》。㈣負責組織開展文體活動。第十五條紀律檢查委員負責本支部的黨風廉政建設和紀律檢查工作。主要職責是:㈠了解掌握黨員遵紀守法的情況，及時向組織反映，協(xié)同有關部門調查黨員違紀案件。㈡負責對黨員進行黨風黨紀教育。㈢向支部和上級組織匯報受理黨員申訴、控告的情況。㈣負責對黨員進行紀律處分，教育幫助受處分黨員改正錯誤。㈤負責支部貫徹執(zhí)行黨章和上級黨組織決議的執(zhí)行情況。第十六條黨小組長的主要職責是:㈠按照支部部署，組織黨員學習和過好組織生活。㈡貫徹落實上級黨組織的指示和支部的決議。㈢了解和反映黨員、群眾的意見、要求，做好思想政治工作。㈣積極做好黨員發(fā)展工作。第五章黨支部基本制度第十七條黨支部實行集體領導與個人分工負責相結合的制度。堅持民主集中制原則，重大問題必須集體討論決定，并根據(jù)單位的具體情況，制定議事規(guī)則。第十八條黨建和黨員目標管理制度黨支部應根據(jù)上級黨委下達目標責任和《黨章》的有關規(guī)定、要求，以及本單位的業(yè)務工作，制定黨支部工作目標和黨員目標管理制度。嚴格考核辦法，健全完善制約、監(jiān)督激勵機制，并建立考評小組，由支委和黨小組長組成。支部每半年進行一次初評，年終全面考核。黨支部每年應向黨員大會報告和向上級黨委書面匯報目標管理制度執(zhí)行情況。第十九條“三會一課”制度黨員大會每月至少召開一次。主要內容是傳達和學習上級黨組織的決議、指示，討論通過支部的重要決議，聽取單位行政負責人每月工作情況通報。支委會每月至少召開一次，主要內容是研究制定落實上級黨組織的指示、措施和支部工作計劃，分析黨員干部的思想情況，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作。黨小組會至少每月召開一次，主要內容是組織黨員學習落實支部的決議和工作安排，聽取黨員思想?yún)R報，開展批評和自我批評，推薦黨員發(fā)展對象，提出對黨員獎懲的意見。黨課每季至少安排一課，黨課可由支部組織，也可由上級黨組織統(tǒng)一組織，黨員領導干部要帶頭講黨課，黨課可吸收入黨積極分子參加。第二十條思想政治工作制度圍繞黨的中心工作和業(yè)務工作，配合行政領導做好本單位黨員、群眾的思想政治工作。⑴要建立季度分析干部職工思想狀況的制度，及時了解和掌握黨員、群眾的思想熱點問題，提出解決問題的措施和要求，有針對性地做好經常性的思想政治工作。⑵要建立每季一次向行政負責人報告思想政治工作情況制度，為領導決策提供服務。⑶要建立領導干部談心制度。每年領導干部至少要與一般黨員、群眾談心一次以上，幫助他們解決思想上的認識問題。領導干部要關心黨員、群眾的工作和生活，每年幫助黨員、群眾辦一件以上實事、好事。⑷要建立電教制度，每年播放電教片2片以上。⑸要建立信息反饋制度。支委會要經常了解黨員、群眾的思想動向，并及時向上級黨組織反饋，每月反饋信息至少要一條以上。第二十一條黨內監(jiān)督制度㈠支部對黨員特別是領導干部監(jiān)督的主要內容:⑴能否遵守黨的政治紀律，貫徹黨的基本路線和方針、政策。⑵能否自覺參加所在支部的組織生活，認真履行黨員義務，積極完成黨組織分配的工作。⑶能否貫徹黨的民主集中制原則，執(zhí)行上級黨組織和本單位決議、決定。⑷能否堅持實事求是的思想路線，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。⑸能否密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，正確運用人民賦予的權力。⑹能否堅持任人唯賢的干部戰(zhàn)線，按照干部隊伍“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，推薦、任用干部。⑺能否為政清廉，遵守職業(yè)道德，嚴格按制度辦事。⑻能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違反黨紀國法的行為作斗爭。㈡黨組織實施監(jiān)督的主要方法:⑴嚴格黨的組織生活制度。黨支部應每半年檢查一次黨員參加組織生活的情況，并將黨員領導干部參加所在黨支部組織生活會的情況向黨員公布。⑵黨支部要督促領導干部按規(guī)定召開半年一次的民主生活會。會前收集黨員、群眾對領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告。參加民主生活會，督促黨員領導干部根據(jù)黨內外群眾意見，進行整改。將領導干部執(zhí)行民主生活會制度，開展批評和自我批評的情況和生活會反映出的問題,如實報告上級黨組織。⑶協(xié)助上級黨組織做好干部工作。黨支部要經常了解掌握干部職工的思想、作風和工作情況，及時向本部門行政負責人和上級黨組織反饋。并對他們的任免、調動和獎懲提出意見，協(xié)助干部人事部門做好干部的考核、民主評議工作。⑷每半年召開一次黨員大會，聽取本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。⑸對本支部黨員違紀案件，認真調查核實，協(xié)同有關部門嚴肅處理，做好群眾來信來訪工作。第五篇：黨支部工作制度黨支部工作制度中共西河鄉(xiāng) 聯(lián)合校黨支部目 錄第一章 總 則第一條 指導思想 2 第二條 組織機構 2 第三條 主要任務 3 第四條 工作制度和方法 4 第二章 組織機構職責細則第五條 聯(lián)校黨支部大會和支部委員會 5 第六條 支部委員會成員職責 7 第三章 黨支部日常工作制度第七條 組織生活制度11 第八條 學習教育制度12 第九條 思想?yún)R報制度12 第十條 黨員評估管理制度14 第十一條 發(fā)展黨員制度 15 第十二條 黨員發(fā)展公示制度 19 第十三條 黨費收繳制度20 第十四條 檔案管理制度21 第十五條 黨課學習、培訓制度 21 第十六條 入黨宣誓制度 21 第四章 結 束 語西河鄉(xiāng)聯(lián)合校