宣傳思想政治工作制度(編輯修改稿)
2024-11-09 03:50 本頁面
【文章內容簡介】 第一章總則第一條為進一步加強和改進公司的思想政治工作，形成在黨委領導下的黨政工團齊抓共管、各負其責的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作責任制，保證公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作順利進行，特制訂本制度。第二條公司思想政治工作必須全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，引導公司廣大黨員、干部、員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力造就一支適應新形勢、綜合素質過硬的員工隊伍，為公司的科研生產提供強大的思想動力。第三條公司的思想政治工作必須始終堅持以人為本的原則，切實尊重和維護員工群眾的主人翁地位和合法權益，真正發(fā)動和依靠員工群眾參與公司的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，使公司與員工形成一個目標共創(chuàng)、命運相連的利益共同體，齊心協力辦好企業(yè)。第二章思想政治工作組織機構第四條為了加強對公司思想政治工作的領導，成立以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長，其他黨委委員為成員的思想政治工作領導小組，定期召開會議，分析公司所有職工思想動態(tài)，研究部署思想政治工作任務。第五條公司思想政治工作領導小組下設思想政治工作辦公室，掛靠公司黨委工作部，由黨委工作部、紀委辦公室、公司辦公室、人力資源部、工會、團委等組成，及時關注和引導員工思想，執(zhí)行并督促完成領導小組部署的思想政治工作。第六條各黨支部、黨總支成立以黨支部書記、黨總支書記，支部委員，行政單位領導，班組長等為成員的思想政治工作小組。定期召開會議研究本支部、本總支員工的思想動態(tài)，采取有效措施，及時解決科研、生產和經營 管理中出現的思想問題，并及時向公司思想政治領導小組和思想政治工作辦公室匯報。第七條對于長期出差在外的員工思想動態(tài)，所在單位和支部要及時關注，超過10人在同一地方出差超過1個月的，必須指定人員負責思想政治工作，并及時向所在單位、支部匯報情況。對于公司內部人員工作流動在異地的，由本人所在思想政治工作小組和所在工作地工作部門歸屬的思想政治工作小組同時負責異地工作人員的思想政治工作。第三章思想政治工作的基本原則第八條公司思想政治工作要堅持融入生產經營，服務改革發(fā)展。強化服務意識，增強服務本領，為企業(yè)的改革和發(fā)展提供強有力的政治保證和思想動力。第九條堅持群眾路線，貼近一線、貼近員工。要抓住員工群眾最關心的熱點、疑點、難點問題，把解決思想問題同解決與員工密切相關的實際問題結合起來，為員工辦好事、辦實事。第十條堅持領導干部以身作則，身教重于言教。各級領導干部要廉潔勤政、公道正派、嚴于律己、率先垂范，以人格的力量教育人、影響人、帶動人。第十一條堅持繼承、借鑒和創(chuàng)新。繼承黨的
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