【文章內容簡介】 隊伍進行水上救援3次。推進安全生產標準化建設，通過示范引領提升企業(yè)安全水平。在連續(xù)4年的持續(xù)推進基礎上，今年全縣近20家規(guī)上工業(yè)企業(yè)正在開展安全生產三級安全標準化達標創(chuàng)建。2家企業(yè)獲得市級安全示范企業(yè)稱號，1個社區(qū)獲得全市安全示范社區(qū)稱號。職業(yè)安全基礎設施建設達標30家。扎實做好“五落實、五到位”工作。開展2次專項執(zhí)法檢查，督促企業(yè)落實安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定，并按要求積極推進。截至目前，規(guī)模企業(yè)中，已有132家印制張貼五落實規(guī)定掛圖，%；65家完成五落實五到位規(guī)定，%，共計配備注冊安全工程師16人。（四）加大投入，強化培訓，扎實推進安全文化建設加大安全宣傳教育投入。投入宣傳經費16萬元，印制安全生產知識宣傳手冊45000份，免費發(fā)放給各類生產經營單位和社會群體，提高安全生產知曉率。積極征訂《安全生產報》，全年征訂數超過450份，特別是縣四大班子人員都有一份，征訂數在全市第一。開展全員培訓工程。以做到人員、時間、內容、效果四落實為要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人和安全生產執(zhí)法中隊人員進行2次集中培訓。分2批次對全縣生產企業(yè)、農村私人建筑包工頭進行安全培訓。全年累計培訓人數超過3000人。今年還首次對全縣200多名宗教活動場所負責人進行了專題培訓。扎實開展“安全生產月”活動。緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產”這一主題，組織開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳活動。全縣各單位累計開展安全咨詢119次，發(fā)放宣傳資料35000份；發(fā)送安全提示短信56000條、微信828條，部分單位還利用通信平臺和發(fā)送“致企業(yè)負責人的一封信”等形式，向轄區(qū)企業(yè)安全負責人發(fā)送安全生產月相關知識。三、存在的問題與困難（一）企業(yè)安全生產主體責任尚未真正落實。安全生產工作在實際操作過程中面臨“政府熱、企業(yè)冷”的尷尬，企業(yè)承擔安全生產主體責任的意識還沒有真正形成，麻痹、僥幸心理依然普遍存在；不少中小微企業(yè)對員工的安全培訓教育不到位，員工整體素質偏低，安全意識和風險辨識能力差；個別企業(yè)存在違章作業(yè)、無證操作等現象。（二）基層監(jiān)管隊伍專業(yè)性和人員力量相對薄弱?？h域內小微工貿企業(yè)數量較大，但相應的基層監(jiān)管力量卻明顯不足，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產執(zhí)法中隊人員都是兼職，人員流動大，缺乏有效監(jiān)管。目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際從事監(jiān)管工作的同志中，多數存在著專業(yè)知識和技能方面的短板，業(yè)務能力不足，不會查、查不到位。（三）“五落實五到位”覆蓋率不高。目前全縣規(guī)模企業(yè)中安全生產責任體系五落實五到位覆蓋率較低，注冊安全工程師配備嚴重不足，極大制約著全縣企業(yè)安全生產責任體系建設進度。四、2017年工作思路2017年我縣安全生產工作以牢固樹立安全生產“紅線意識”為根本，全面貫徹落實十八屆五中、六中全會精神，大力實施“依法治安”，以問題為導向，努力實現安全生產基層基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監(jiān)管方式進一步突破。（一）工作目標。確保事故控制指標在市政府下達的指標以內，力爭實現“一防一制三下降”，即防范較大事故，堅決遏制重特大事故，各類事故起數、死亡人數、死亡率三項指標與2016年相比都有不同程度下降。（二）總體要求。堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展，牢固樹立安全生產“紅線”意識和“底線思維”，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，全面提升安全生產監(jiān)管能力和服務保障能力，努力減少和防范生產安全事故發(fā)生，為打造“平安xx”提供安全保障。（三）重點工作抓紅線、求深化，助力安全發(fā)展戰(zhàn)略實施。緊緊圍繞安全發(fā)展主題，以貫徹落實《xx縣人民政府關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作的實施意見》為核心，全面啟動《xx縣安全生產“十三五”發(fā)展規(guī)劃（2016—2020）》，積極推動將安全生產納入全縣經濟社會發(fā)展總體布局，納入各級、各部門的總體規(guī)劃，確保各級各部門按照規(guī)劃方案逐步實施。提能力、強素質，打造高質量安監(jiān)隊伍。從思想素質、業(yè)務能力等多方面強化安全生產執(zhí)法隊伍建設，努力建設一支能抵御誘惑、守住職責、嚴格執(zhí)法、敢于擔當、善抓落實的監(jiān)管執(zhí)法隊伍。重點做好鎮(zhèn)、村基礎監(jiān)管隊伍建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專門安全監(jiān)管機構和專職人員具體抓工作，有針對性提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管隊伍專業(yè)水平，做到能下得去作業(yè)現場，查得出隱患和問題。抓落實、謀突破，建立三化保障機制。一推動安全生產標準化建設。規(guī)模以上工礦商貿企業(yè)的三級標準化創(chuàng)建工作是一項硬任務，力爭2017年達標數量不少于20家；加大對未大標企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管和已達標企業(yè)的到期復評工作力度。建立“守信受益、失信懲戒”的安全誠信機制，對安全誠信好的企業(yè)實施優(yōu)惠政策，并予以獎勵。對安全誠信差的企業(yè)，實行“黑名單”、“一票否決”，取消對其政策優(yōu)惠，并予以處罰。二充分發(fā)揮安全生產網格化管理的作用。按照各級各部門安全生產目標管理職責規(guī)定，對全縣安全生產實行網格化管理，主要以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）網格安全監(jiān)管為基礎，建立包保責任制，人人身上有責任。強化對村級聯絡員隊伍業(yè)務培訓，提升各網格化上人員的工作能力。加大全縣安全生產移動執(zhí)法終端器材的配備，對生產經營單位基本情況、主體責任落實情況、非法生產經營建設情況進行監(jiān)督檢（巡）查，及時查處非法違規(guī)生產經營行為。三深化安全生產社會化服務。通過發(fā)揮市場在資源配置中起決定性作用和政府引導作用，推動社會力量參與支持安全生產工作。實施安全技術服務實行外包工作，重點向經濟開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其是有功能區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，進一步加強對企業(yè)生產的培訓、輔導、指導等服務功能，逐步擴大服務外包覆蓋范圍。強基礎、求實效，推動安全生產四個全覆蓋。一安全防范全覆蓋。加強安全生產源頭管理，嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安和建設項目安全設施“三同時”制度。對黃崗鎮(zhèn)柳編功能區(qū)、中崗鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)等工業(yè)園區(qū)進行安全風險評估，提出改善各功能區(qū)安全管理的對策措施，規(guī)范各類園區(qū)安全生產管理。深化隱患排查治理工作，堅持高壓態(tài)勢，將“打非治違”和重點領域的專項整治工作推向深入。加強建筑、建材、化工等作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管監(jiān)察，整治粉塵、有毒物質危害嚴重、不具備防治條件企業(yè)；加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制。加大重大隱患的掛牌督辦力度，確保隱患整改到位。從應急救援專業(yè)隊伍建設、應急管理（救援指揮）體系建設、應急預案體系建設、應急裝備物資保障體系建設四方面強化應急救援機制建設，構建部門聯動、政企合作、社會參與支持的應急救援體系，適時組織開展各領域各層級應急演練，推進應急演練的常態(tài)化，切實提高應急救援實際處置和應對能力。二執(zhí)法檢查全覆蓋。制定執(zhí)法計劃，建立完善聯合執(zhí)法機制，協調與行業(yè)主管部門的聯合執(zhí)法，采取“四不兩直”的檢查方式，強化對重點領域、重點部位業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管，力求做到“細、深、嚴”，橫向到邊，縱向到底，不放過任何一個細節(jié)和環(huán)節(jié)，不遺漏任何一個死角和盲區(qū)；拓寬舉報渠道，落實群眾舉報制度。三安全教育全覆蓋。深化全員安全培訓工作，拓寬安全生產文化陣地，依托社區(qū)、學校，廣電、報紙，微博、微信等形式，將安全知識送進千家萬戶。做好安全生產月、“安康杯”安全生產知識競賽等安全文化宣傳活動。積極培植1家省級安全文化示范企業(yè)，23家市級安全示范企業(yè)，12家市級安全示范社區(qū)，深入推進公共安全宣傳教育基地的落實應用。四安全責任保險全覆蓋。在目前危險化學品、煙花爆竹等領域推行安全責任保險的基礎上，2017年逐步擴大到工商貿各個領域，做到全覆蓋，參保人數上進一步擴大，切實提高各行業(yè)領域抗風險能力。第三篇：安監(jiān)局安全生產工作總結安監(jiān)局安全生產工作總結安全生產工作總結今年以來，我公司在集團董事會的正確領導下，認真貫徹“安全 總經理與各單位部門主要負責人簽訂了安全目標責任書，分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書，確保了目標責任的分解、細化；為強化責任落實，讓安全生產人人有責的目標得以體現，公司領導能堅持每月召開安全生產調度會，每天聽取安全生產工作匯報，及時掌握安全生產的情況，研究新情況，解決新問題，形成了安全目標眾人挑，人人肩上有指標，將安全生產人人有責的安全原則落到實處，真正實現全員管理。三、強化安全教育培訓，實施以教育保安全的戰(zhàn)略從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根本要素，而其最根本的是人，思想認識不到位、安全技能(術)差，是企業(yè)安全生產中最大的安全隱患。為此，我們實施了以教育保安全的戰(zhàn)略。從思想意識上入手，不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育，同時有針對性的開展了業(yè)務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。強化宣傳教育，排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全生產調度會、每周的工作例會、班前班后會學習事故案例，并及時傳達學習公司、上級部門下發(fā)的安全文件、法規(guī)制度，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗。公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。二是舉辦安全知識專題培訓，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，提高員工安全意識和相關能力；三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識、安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。今年來，公司共組織安全生產知識培訓3次，通過這些形式的學習宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。今年有2名主要負責人、2名安全管理人員、3名特種作業(yè)人員、2名?；僮魅藛T依法參加