學(xué)校重大事項向教職代會報告制度(編輯修改稿)
2024-11-09 03:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以上的由校長同意后方可注銷，需要調(diào)換的要得到保管人員的許可。學(xué)校所有財產(chǎn)出校門，必須經(jīng)總務(wù)處同意后方可攜帶出校。每學(xué)期開學(xué)初，所有財產(chǎn)設(shè)施由總務(wù)處一次性配齊，級段、處室負責(zé)人、班主任對所配設(shè)施及時查驗，學(xué)期結(jié)束，由各處室、級段、班主任清點交總務(wù)處核對。三、教室管理條例：愛護公物，人人有責(zé)；各班級學(xué)生應(yīng)樹立愛護公物的思想，保管好教室內(nèi)外的一切公共財物。每學(xué)期由總務(wù)處保管員清點交給班級各項設(shè)備和用具，班主任簽字驗收，由班主任責(zé)成班級校產(chǎn)管理員及全班同學(xué)認真管理。如發(fā)現(xiàn)故意損壞公物者，處以1—3倍的賠款。如物品自然損壞（如桌椅松動），由班主任證明，及時報總務(wù)處。學(xué)校人事管理制度一、人事凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。全校教職工必須認真履行崗位責(zé)任制，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校分配。凡要求在本校工作的教職工，須經(jīng)試講，經(jīng)校委會同意后，試用期滿考評合格，方可成為本校正式教職工。學(xué)校決定調(diào)整工作崗位的教職工，應(yīng)服從分配，按時上崗，否則從通知之日起以曠工論處。凡本校教職工連續(xù)礦工一周或累計半個月以上者，以自動辭職處理。二、考勤學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對象，由教務(wù)處負責(zé)考勤工作。中小學(xué)主管主任逐日記載出勤情況，按日統(tǒng)計，上報教務(wù)處匯總公布。全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。教職工因事、因?。ǔ厥馇闆r外），必須事先履行請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。工作時擅離職守，按曠工論處。因公外出，也應(yīng)告知組室負責(zé)人或考勤員。請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上（合半天）扣除相應(yīng)的工資。教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動，均列入正常的考勤之列。本校專職教師，按國家規(guī)定享受寒暑假。職工、干部寒暑假期間，享受假期的三之二，其余時間由學(xué)?；虿块T安排工作。凡本校教職工，無故連續(xù)曠工一個月，或累積一個月者，以自動離職處理。教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與工資、獎金、評選、職稱評定掛鉤，做到獎懲分明。三、請假教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續(xù)。請假人除特殊情況外，一般需待安排好課工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。請假時間在1—2節(jié)課以內(nèi)，本人空課者，由年級組長批準(zhǔn)；一天以內(nèi)由教務(wù)主任批準(zhǔn)（后勤人員由總務(wù)主任批準(zhǔn)）；一天以上三天以內(nèi)由校長批準(zhǔn)；三天以上由董事長批準(zhǔn)。教職工請假，一月內(nèi)事假累計3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎金；一學(xué)期事假累計15天，病假累計一個月以上者，扣發(fā)全學(xué)期地區(qū)津貼；事假在一個月，病假兩個月以上者，停發(fā)請假期間的職務(wù)工資。請長期病假者，從綹三個月起，除執(zhí)行上述第三條規(guī)定外，發(fā)給病假期間工資標(biāo)準(zhǔn)如下：工齡不滿十年的發(fā)給本人工資90%（指除工務(wù)工資、獎勵工資以外的基本工資，下同）。滿十年的照發(fā)，六個月以上病假的，從第七個月起發(fā)病假期工資，標(biāo)準(zhǔn)如下：工齡不滿十年，發(fā)給本人工資70%；十年以上的發(fā)給本人工資的80%。符合法定婚齡結(jié)婚的，可準(zhǔn)假三天，實行晚婚晚
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