【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 *礦”爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的新形勢(shì)下召開(kāi)這次黨風(fēng)廉潔建設(shè)專題黨課，對(duì)于保證我礦科學(xué)發(fā)展、確保采掘接替目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有十分重要的意義。下面，我就如何開(kāi)展好黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月工作，再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一、要從改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性。中央對(duì)反腐倡廉工作高度重視，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，在全國(guó)開(kāi)展了黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委決定，在今年七月集中開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范從業(yè)行為，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的第四個(gè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。一個(gè)企業(yè)，1如果黨風(fēng)廉潔工作方面出了問(wèn)題，受影響的不僅僅是某一個(gè)人的事，而是要影響到對(duì)這個(gè)企業(yè)的整體評(píng)價(jià)。近年來(lái)我礦不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，嚴(yán)肅查處了個(gè)別人以權(quán)謀私、違反礦規(guī)礦紀(jì)、利用各種手段侵占企業(yè)和職工利益的案件，有力維護(hù)了企業(yè)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序。但是也要清醒看到隨著企業(yè)改革的不斷深入，在企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、分配的各個(gè)環(huán)節(jié)中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還沒(méi)有得到完全遏制，個(gè)別管物人員利用職權(quán)和工作的便利侵占集體、職工利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別職能部門重要崗位人員利用手中的權(quán)利弄虛作假多報(bào)費(fèi)用、有的單位違反工資分配政策，套取截留工人工資。這些現(xiàn)象在職工中造成影響，有的雖屬個(gè)案，但卻嚴(yán)重?fù)p害了黨員、管理人員的形象和職工利益，干擾了企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,造成了干群關(guān)系緊張、職工隊(duì)伍不穩(wěn)定。黨員干部能否遵守紀(jì)律、廉潔從業(yè)，直接關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力和改革開(kāi)放事業(yè)成敗，關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。所以加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)絕不是一般性要求，作為一級(jí)企業(yè)黨組織，我們必須認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，本著對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)干部、對(duì)職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從加強(qiáng)、鞏固黨的執(zhí)政地位、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，堅(jiān)定不移地抓緊抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局提供強(qiáng)有力的政治保證。二、要著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作。從黨風(fēng)廉潔建設(shè)的實(shí)踐看，教育不扎實(shí)，制度不完善，監(jiān)督不得力，仍然是出現(xiàn)問(wèn)題、產(chǎn)生腐敗的重要原因。我們必須緊緊抓住教育、制度和監(jiān)督這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到標(biāo)本兼治，重在治本。一、黨風(fēng)廉潔教育要突出思想道德教育和紀(jì)律教育。古人說(shuō)，“德教為先”，“修身為本”。各黨支部對(duì)黨員、管理人員的思想道德教育一刻也不能放松，越是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，越是在傳媒發(fā)達(dá)、各種思想文化相互激蕩的今天，思想道德教育越顯更為重要。要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和開(kāi)展黨風(fēng)廉潔建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)規(guī)劃，強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)廉、文藝頌廉、家庭助廉、媒體督廉、制度保廉”的措施，特別是要加大廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化各級(jí)管理人員的思想道德教育，認(rèn)真細(xì)致地貫徹落實(shí)礦紀(jì)委這次下發(fā)的《黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)的通知》精神要求，加強(qiáng)對(duì)黨員、管理人員的廉潔從業(yè)和廉潔自律意識(shí)教育，組織黨員、管理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)礦紀(jì)委發(fā)放的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益若干規(guī)定》等學(xué)習(xí)資料，牢固樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題，提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)黨員、管理人員的紀(jì)律教育，深入學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，增強(qiáng)遵守、執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的自覺(jué)性。要?jiǎng)?chuàng)新教育方法，綜合利用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的手段，積極宣傳倡導(dǎo)“廉潔是業(yè)績(jī)、廉潔也出生產(chǎn)力的理念”，培育領(lǐng)導(dǎo)干部“不抓反腐倡廉就是失職，不認(rèn)真抓就是瀆職，抓不好就是不稱職”的理念；培育“老老實(shí)實(shí)做人、清清白白做事”的生活理念；弘揚(yáng)“廉潔為榮、誠(chéng)信是美”的價(jià)值理念。通過(guò)系統(tǒng)教育，使黨風(fēng)廉政理念入腦、入耳、入心，營(yíng)造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。二、要把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的始終。健全黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉制度，保證制度的科學(xué)合理、切實(shí)可行。我們?cè)诩訌?qiáng)制度建設(shè)的過(guò)程中，特別是對(duì)一些涉及收入分配、經(jīng)濟(jì)考核等敏感問(wèn)題的制度，要按照精細(xì)化管理的要求，做到科學(xué)、合理、嚴(yán)格、嚴(yán)密，避免漏洞。制度實(shí)施過(guò)程中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)修訂完善，及時(shí)糾偏堵漏。再好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，也會(huì)形同虛設(shè)。我們一定要在提高執(zhí)行力、狠抓落實(shí)上下功夫，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況要開(kāi)展經(jīng)常性的檢查，嚴(yán)厲查處違反制度的行為，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域延伸到生活領(lǐng)域，從8小時(shí)以內(nèi)延伸到8小時(shí)以外，做到令行禁止、違者必究，努力使各項(xiàng)制度成為黨員干部的行為準(zhǔn)則，全面規(guī)范其行為。三、監(jiān)督制約是黨風(fēng)廉潔建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。權(quán)力失去了監(jiān)督必然會(huì)導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督不力往往是領(lǐng)導(dǎo)干部滋生僥幸心理，助長(zhǎng)私欲膨脹，走向違法違紀(jì)的開(kāi)始；所有違規(guī)違紀(jì)案件在一定程度上都暴露出監(jiān)督缺失和監(jiān)督不力的問(wèn)題。我們各級(jí)管理人員，特別是各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格監(jiān)督就是對(duì)各級(jí)管理人員的最大關(guān)愛(ài)，是黨風(fēng)廉潔建設(shè)必須堅(jiān)持的制度。要增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，在黨內(nèi)不允許有任何不接受監(jiān)督的特殊黨員。要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神、省紀(jì)委九屆四次全會(huì)精神和全省國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)要求”。要增強(qiáng)執(zhí)行礦規(guī)礦紀(jì)的剛性，特別是川煤集團(tuán)廣旺公司關(guān)于副科級(jí)以上管理人員廉潔從業(yè)的“四大紀(jì)律七項(xiàng)要求”。要結(jié)合我礦實(shí)際，制訂更細(xì)化、更易于操作的監(jiān)督制度，做到有章可循。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，出現(xiàn)重大問(wèn)題的班子成員要負(fù)連帶責(zé)任。要充分用好“批評(píng)與自我批評(píng)”這一黨內(nèi)監(jiān)督的有力武器，班子成員之間要做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡、言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬?，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正。要切實(shí)提高兩級(jí)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，把重點(diǎn)放在檢查整改措施落實(shí)情況、查找存在的問(wèn)題、制訂整改措施等方面，避免把民主生活會(huì)開(kāi)成總結(jié)會(huì)、擺功會(huì)、表?yè)P(yáng)會(huì)、解釋會(huì)。我在6月11日召開(kāi)的班子民主生活會(huì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)會(huì)上強(qiáng)調(diào)過(guò)，各級(jí)管理人員的思想觀念要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高，在深入查找影響和制藥我礦科學(xué)發(fā)展上還要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)溝通、相互理解和支持，解決全礦職工關(guān)心的采掘接替問(wèn)題。各級(jí)管理人員執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，責(zé)任落實(shí)得不夠好，在抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵問(wèn)題上的能力還有待于提高，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的教育，進(jìn)一步樹(shù)立正氣，堅(jiān)決打擊歪風(fēng)邪氣。在搞好黨內(nèi)監(jiān)督的同時(shí)，高度重視群眾監(jiān)督，形成責(zé)權(quán)明確、聯(lián)系緊密、配合有力的監(jiān)督體系。要定期召開(kāi)黨風(fēng)廉潔建設(shè)座談會(huì)，讓職工群眾來(lái)評(píng)價(jià)各級(jí)管理人員廉潔自律情況，聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)。礦工會(huì)、紀(jì)委要把礦務(wù)公開(kāi)和基層單位隊(duì)、廠務(wù)公開(kāi)作為接受職工群眾監(jiān)督的一項(xiàng)主要渠道，進(jìn)一步規(guī)范化、明確化，嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行好，增強(qiáng)透明度。三、要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，以良好的黨風(fēng)帶好礦風(fēng)。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的關(guān)心和嚴(yán)肅的愛(ài)護(hù)，更是黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在解放思想。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在求真務(wù)實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在管理,，總體上說(shuō)，廣大黨員干部的思想境界比較高，法紀(jì)觀念比較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格要求自己，在職工群眾中的形象比較好，認(rèn)可度比較高，有較強(qiáng)的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。但我們也要清醒地看到，在少數(shù)黨員、管理人員身上確實(shí)存在著要求不嚴(yán)、自律不夠的現(xiàn)象。一是政治意識(shí)淡薄，表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)的積極性不高，一提學(xué)習(xí)就打不起精神，總能找到借口。二是進(jìn)取精神不強(qiáng)。思想上固步自封、停滯不前，工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，對(duì)內(nèi)不思“爭(zhēng)先進(jìn)位”。三是作風(fēng)比較漂浮對(duì)工作中存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)，熟視無(wú)睹；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能雷厲風(fēng)行、一追到底，不想管、不愿管、不敢管，制度上嚴(yán)不起來(lái)、落實(shí)不下去，怕得罪人。四是規(guī)則意識(shí)較差。定下來(lái)的制度，明令禁止的事情，碰不得的“高壓線”，總有個(gè)別人要去違反、要去試一試、要去碰一碰。五是不注意自身形象。個(gè)別人利用管理工作之便弄虛作假，違反礦規(guī)礦紀(jì)，可想而知，這些管理人員在職工中是什么樣的形象？“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。這些干部在職工中還有何威信？雖然，這些是個(gè)別現(xiàn)象，但是要引起我們的高度重視，要下決心徹底整治，切實(shí)做到慎初、慎微、慎獨(dú)，自警、自重、自律。通過(guò)黨員特別是副科級(jí)以上管理人員的良好形象，端正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶動(dòng)礦風(fēng)，推動(dòng)我礦可持續(xù)發(fā)展。四、強(qiáng)化廉潔從業(yè)管理，抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。年初,我礦各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人都簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),并對(duì)黨風(fēng)廉潔責(zé)任制進(jìn)行了分工。全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，是實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)良性發(fā)展的重要舉措。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不論是行政領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，在抓廉潔建設(shè)和反腐敗這個(gè)問(wèn)題上責(zé)任都是一樣的，要做到管好自己的人，管好自