【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年出勤超過(guò)200天的，按乙方核定的(基本工資+績(jī)效工資)的80%計(jì)算。并根據(jù)乙方擅離崗位對(duì)甲方造成的損失情況，對(duì)乙方追究經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。獎(jiǎng)金:乙方的獎(jiǎng)金按乙方所在項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和工程施工的質(zhì)量?jī)?yōu)劣情況及項(xiàng)目管理效益獎(jiǎng)勵(lì)基金來(lái)確定，獎(jiǎng)金的分配待項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收后根據(jù)工程的最終質(zhì)量、安全、施工成本測(cè)算后，按企業(yè)的項(xiàng)目管理效益獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配，并根據(jù)項(xiàng)目工程的工程款到賬比例進(jìn)行兌現(xiàn)。項(xiàng)目管理效益獎(jiǎng)勵(lì)基金由各項(xiàng)目部單獨(dú)計(jì)算，決不進(jìn)行項(xiàng)目部與項(xiàng)目部之間平調(diào)。五、社會(huì)保險(xiǎn)⑴、乙方參加甲方企業(yè)工作工齡不足五年的，企業(yè)為了解決每位管理者的后顧之憂，提前給工齡不足五年的管理者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。如管理者來(lái)甲方企業(yè)工作不足五年，但管理者本身年齡也超過(guò)45周歲，這種對(duì)象辦理社保完全是在本人自愿的情況下企業(yè)才給予辦理。在辦理過(guò)程中因超齡而一次性補(bǔ)交的社保費(fèi)及醫(yī)保費(fèi)等。全額由社保享受本人承擔(dān)。乙方工齡不足的管理者，社保基金繳納辦法如下：按國(guó)家社?；鹄U納的規(guī)定，自繳部分的費(fèi)用和其他人員一樣由社保享受者繳納。企業(yè)應(yīng)繳部分的社保費(fèi)用，工齡超過(guò)四年不足五年的個(gè)人承擔(dān)10%，工齡超過(guò)三年不足四年的個(gè)人承擔(dān)20%，工齡超過(guò)二年不足三年的個(gè)人承擔(dān)30%，工齡超過(guò)一年不足二年的個(gè)人承擔(dān)40%，工齡不足一年的個(gè)人承擔(dān)50%。⑵、乙方因工作能力有限或工作不力不適應(yīng)甲方的管理工作，勸其離崗的或辭退的，甲方一律不再安排乙方做其他任何非生產(chǎn)性質(zhì)的管理工作。乙方離開(kāi)管理工作后，愿意留在甲方班組內(nèi)從事勞動(dòng)作業(yè)工作的，已經(jīng)辦理社保的，甲方繼續(xù)為其辦理交納社保費(fèi)用，甲方承擔(dān)應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的社保金，只要乙方繼續(xù)留在甲方勞動(dòng)作業(yè)至退休的，甲方每年承擔(dān)應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的社保金，直至乙方退休。如乙方在勸其離開(kāi)管理工作崗位后，不愿意留在甲方班組內(nèi)參加勞動(dòng)作業(yè)工作的，甲方為乙方續(xù)交一年的社保費(fèi)用，甲方承擔(dān)續(xù)交一年的應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的保險(xiǎn)金，一年后由乙方自己交納社保費(fèi)用，其費(fèi)用全額由乙方自負(fù)，一年后如乙方自己不去交納社保金造成脫保等一切后果由乙方自負(fù)，與甲方無(wú)任何關(guān)系。⑶、乙方在中途擅自離開(kāi)甲方企業(yè)，另謀職業(yè)或回家的，乙方已經(jīng)辦理社保的，甲方從乙方離開(kāi)甲方之日起，不再給予交納社保費(fèi)用。由乙方帶走社?？?。如甲方已經(jīng)給乙方交納中途離開(kāi)之日以后社保費(fèi)用的，全額由乙方償還，在結(jié)賬時(shí)扣回。特別約定：不管什么原因中途離開(kāi)企業(yè)的，從離開(kāi)之日起，不得享受企業(yè)的獎(jiǎng)金基金，各種優(yōu)惠待遇(包括在企業(yè)期間未支付的獎(jiǎng)勵(lì)基金及各種優(yōu)惠待遇)，從離開(kāi)之日起的社保基金繳納全額自負(fù)，如乙方不及時(shí)自費(fèi)繳納社保基金造成脫保等一切后果由離企者(乙方)自負(fù)，與企業(yè)無(wú)任何關(guān)系。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)⑴、乙方應(yīng)當(dāng)從事自身的安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握安全知識(shí)，確保安全無(wú)事故。在自身項(xiàng)目部職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)其進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并對(duì)職工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行書(shū)面考試，督促職工在考試合格后才能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工，對(duì)考試不合格的職工勸其離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)，并給予補(bǔ)課。⑵、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助項(xiàng)目部建立好安全生產(chǎn)制度。教育職工遵守勞動(dòng)安全制度，按章操作，服從指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中安全事故，減少職業(yè)危害。⑶、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，無(wú)安全保護(hù)設(shè)施的危險(xiǎn)作業(yè)。并確保自身不違章指揮，不強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、醫(yī)藥費(fèi)及病假工資、工傷補(bǔ)助金的處理⑴生病發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及病假工資乙方如生病已經(jīng)辦理醫(yī)保的，甲方一律不再給予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用，應(yīng)由保險(xiǎn)公司給予報(bào)銷。乙方如生病無(wú)醫(yī)保的，平時(shí)醫(yī)藥費(fèi)一律不給予報(bào)銷，重病經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意住院治療的一次性醫(yī)藥費(fèi)在20xx元以內(nèi)的自負(fù)，20xx元以上部分，乙方第一年到甲方工作的報(bào)支30%。乙方在甲方工作23年的報(bào)支50%，45年的報(bào)支60%，67年的報(bào)支70%，8年以上的報(bào)支80%，但最高限額不得超過(guò)5000元，超過(guò)部分一律自負(fù)。乙方住院醫(yī)療一律無(wú)護(hù)理費(fèi)。病假工資的計(jì)算：乙方的病假工資一律為40元/天，憑施工當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)。經(jīng)醫(yī)生建議，工程處同意在家養(yǎng)病的打?qū)φ郏亦l(xiāng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的病假證明無(wú)效，病假工資時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月，即90天。⑵工傷發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及工傷補(bǔ)助金施工區(qū)域內(nèi)乙方如發(fā)生工傷，未辦理社保的，醫(yī)藥費(fèi)全報(bào)，不計(jì)算工傷工資，給予工傷補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)按乙方自身平均工資的80%計(jì)算，工傷補(bǔ)助金的給付最高期限不得超過(guò)6個(gè)月，乙方已經(jīng)辦理社保的，由勞動(dòng)社會(huì)保障局按照國(guó)家規(guī)定給予處理，如勞動(dòng)社會(huì)保障局給付標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予補(bǔ)到上述標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)。乙方在施工區(qū)域內(nèi)如發(fā)生重大因工受傷、致殘、死亡事故，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐摹豆ｋU(xiǎn)條例》及本公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如發(fā)生重傷經(jīng)工程處領(lǐng)導(dǎo)同意家屬來(lái)隊(duì)護(hù)理，護(hù)理費(fèi)為20元/天。在施工區(qū)域以外乙方如發(fā)生的交通及其他各類事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。八、勞動(dòng)考核與培訓(xùn)乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身的`業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)工作性質(zhì)，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的崗位培訓(xùn)，并確?？荚嚭细?。如乙方通過(guò)培訓(xùn)考試合格的，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如乙方經(jīng)培訓(xùn)考試不合格的一切費(fèi)用由乙方自負(fù)。九、乙方義務(wù)乙方必須承擔(dān)根據(jù)甲方企業(yè)所在地政府規(guī)定由乙方承擔(dān)的黑色路面費(fèi)，人民教育基金、綠化基金、防洪基金等費(fèi)用每人每天1元。十、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰⑴、獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng):乙方所在項(xiàng)目部，當(dāng)月未發(fā)生任何大小安全事故，未發(fā)生任何工傷醫(yī)療費(fèi)用，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為主體工程按20xx日工資的3%，裝飾工程按2%維修工程按1%。項(xiàng)目經(jīng)理、安全員增加1%獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)負(fù)責(zé)、總施工員、%。乙方調(diào)進(jìn)調(diào)出的按乙方所在項(xiàng)目部的出勤天數(shù)計(jì)算。質(zhì)量獎(jiǎng)：乙方所在項(xiàng)目部施工質(zhì)量達(dá)到營(yíng)口市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，建筑面積在一萬(wàn)平方米以內(nèi)的獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)理每棟優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1000元。技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員按項(xiàng)目經(jīng)理80%計(jì)算。其他管理人員按項(xiàng)目經(jīng)理70～50%計(jì)算(根據(jù)職務(wù)貢獻(xiàn)大小)。優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程面積每超過(guò)一萬(wàn)平方米，增將20%。如獲江蘇“揚(yáng)子杯”等工程的按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。⑵、處罰乙方所在項(xiàng)目部當(dāng)月不論什么原因發(fā)生安全事故，所在項(xiàng)目部的管理人員均有不可推脫的責(zé)任。處罰計(jì)算，乙方所在項(xiàng)目部月度所有工傷醫(yī)藥費(fèi)等全部總費(fèi)用在5000元以內(nèi)的不獎(jiǎng)不罰，所有工傷醫(yī)藥費(fèi)等全部總費(fèi)用超過(guò)5000元時(shí)按下列的比例進(jìn)行處罰。項(xiàng)目經(jīng)理罰6%，安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總施工員、副經(jīng)理罰4%，質(zhì)量員、鋼筋、木工、翻樣、資料員罰3%，工傷者所在班組長(zhǎng)罰10%，其他的項(xiàng)目管理人員罰2%，項(xiàng)目部發(fā)生重大安全責(zé)任事故，按國(guó)家的法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)和總公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。乙方所在項(xiàng)目部不論發(fā)生怎樣的質(zhì)量問(wèn)題都必須進(jìn)行處罰，如造成質(zhì)量問(wèn)題影響較大的給予從重處罰。①、在驗(yàn)收中一個(gè)單體屬不合格產(chǎn)品罰項(xiàng)目經(jīng)理5000元，技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員按項(xiàng)目經(jīng)理60%計(jì)算，其他管理人員按項(xiàng)目經(jīng)理5040%計(jì)算。②、工程指定棟號(hào)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)或省、部級(jí)工程未達(dá)到要求的每棟樓罰項(xiàng)目經(jīng)理3000元，其他管理人員按上述第一條比例處罰。③、乙方如在當(dāng)年年底獎(jiǎng)罰未落實(shí)，離開(kāi)本工程處的管理人員不予計(jì)算，來(lái)年繼續(xù)上班者按比例處罰。十一、勞動(dòng)合同的終止、解除及爭(zhēng)議處理甲方和乙方解除、終止本勞動(dòng)合同按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司依法制定的規(guī)章制度辦理。甲、已雙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。甲方和乙方任何一方違反本合同約定，不認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)給予對(duì)方全額經(jīng)濟(jì)賠償。甲方和乙方因履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)向甲方企業(yè)注冊(cè)所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議主管部門(mén)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方企業(yè)注冊(cè)所在地人民法院起訴。十二、本合同約定事項(xiàng)如有與國(guó)家法律法規(guī)相沖突的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，未及事項(xiàng)國(guó)家有規(guī)定的從其規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定的，按甲方企業(yè)依法制定的規(guī)章制度協(xié)商解決。十三、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并必須依法共同遵照?qǐng)?zhí)行。本勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。甲方：負(fù)責(zé)人：年 月 日乙方：年 月 日建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本4甲方：___________________有限公司辦公地址：_______________________法定代表人：_____________________委托代理人：_____________________乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性別：__________民族：___________文化程度：______國(guó)籍：___________身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：_______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。第三條勞動(dòng)時(shí)間，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，遵守職業(yè)道德。，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息。協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：。，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告。如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。、合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____________有限公司法定代表人或授權(quán)代表：_______________________年__________月_________日乙方(簽字)：_______________________________年__________月_________日建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本5甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：(一)按時(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元。(二)按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元。(三)其它：_________。若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書(shū)面形式通知乙方本人：(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：(一)在試用