【文章內(nèi)容簡介】 費(fèi)用超過5000元時(shí)按下列的比例進(jìn)行處罰。項(xiàng)目經(jīng)理罰6%，安全員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總施工員、副經(jīng)理罰4%，質(zhì)量員、鋼筋、木工、翻樣、資料員罰3%，工傷者所在班組長罰10%，其他的項(xiàng)目管理人員罰2%，項(xiàng)目部發(fā)生重大安全責(zé)任事故，按國家的法律、法規(guī)及上級主管部門和總公司的有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行處罰?！　∫曳剿陧?xiàng)目部不論發(fā)生怎樣的質(zhì)量問題都必須進(jìn)行處罰，如造成質(zhì)量問題影響較大的給予從重處罰?！　、?、在驗(yàn)收中一個單體屬不合格產(chǎn)品罰項(xiàng)目經(jīng)理5000元，技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)量員按項(xiàng)目經(jīng)理60%計(jì)算，其他管理人員按項(xiàng)目經(jīng)理5040%計(jì)算?！　、?、工程指定棟號創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)或省、部級工程未達(dá)到要求的每棟樓罰項(xiàng)目經(jīng)理3000元，其他管理人員按上述第一條比例處罰?！　、?、乙方如在當(dāng)年年底獎罰未落實(shí)，離開本工程處的管理人員不予計(jì)算，來年繼續(xù)上班者按比例處罰?！　∈?、勞動合同的終止、解除及爭議處理　　甲方和乙方解除、終止本勞動合同按國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司依法制定的規(guī)章制度辦理。　　甲、已雙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方?！　〖追胶鸵曳饺魏我环竭`反本合同約定，不認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)給予對方全額經(jīng)濟(jì)賠償?！　〖追胶鸵曳揭蚵男斜竞贤^程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)向甲方企業(yè)注冊所在的區(qū)縣勞動爭議主管部門申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方企業(yè)注冊所在地人民法院起訴。　　十二、本合同約定事項(xiàng)如有與國家法律法規(guī)相沖突的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，未及事項(xiàng)國家有規(guī)定的從其規(guī)定，沒有規(guī)定的，按甲方企業(yè)依法制定的規(guī)章制度協(xié)商解決?！　∈⒈竞贤?jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并必須依法共同遵照執(zhí)行。本勞動合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力?！　〖追剑贺?fù)責(zé)人：年 月 日　　乙方：年 月 日建筑業(yè)勞動合同范本4　　甲方：_________　　乙方：_________　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守?！　∫弧⒑贤谙蕖　腳________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。　　二、工作崗位　　甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。　　三、工作條件和勞動保護(hù)　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作?！　〖追礁鶕?jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品?！　∷摹⒐ぷ鲿r(shí)間　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理?！　∥?、勞動報(bào)酬　　乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：　　(一)按時(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元?！　?二)按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元?！　?三)其它：_________?！　∪舭垂て谶M(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減?！　×?、社會保險(xiǎn)　　甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)?！　∑?、勞動紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。　　乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同?！　“?、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除合同：　　(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?！　?二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。　　(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的?！　?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。　　(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除勞動合同：　　(一)在試用期內(nèi)的?！　?二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的?！　?三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的?！　?四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得隨意解除勞動合同：　　(一)因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。建筑業(yè)勞動合同范本5　　甲方： 乙方：　　由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項(xiàng)目管理需要，滿足施工組織機(jī)構(gòu)需求，明確管理人員責(zé)任和義務(wù)，本項(xiàng)目經(jīng)理部特與參與本項(xiàng)目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務(wù)合同，特聘請： 同志、小姐、(女士)在我項(xiàng)目部擔(dān)任 一職。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》雙方達(dá)成以下協(xié)議：　　對聘用者的要求：已憑項(xiàng)目所有管理人員必須服從項(xiàng)目工程的一切管理，服從上級領(lǐng)導(dǎo)，服從公司安全教育和技術(shù)要求，對應(yīng)職位的在職在崗人員絕對遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，盡職盡責(zé)遵守和完善崗位職責(zé)里交代的各項(xiàng)任務(wù)。要求在職項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、施工員、資料員、質(zhì)檢員、安全員、試驗(yàn)員、測量員等必須對工程技術(shù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝以及上級規(guī)定的技術(shù)要求。要求所有管理者具備良好職業(yè)道德，對自己工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁徇私舞弊，對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)?！　〖追綄σ曳降拇觯罕黄赣谜叩囊曳剑?jīng)過甲方認(rèn)真考核和選用，確定聘用關(guān)系后，甲方將按照項(xiàng)目管理?xiàng)l例進(jìn)行實(shí)施意外保險(xiǎn)、福利和工資、獎勵待遇。該協(xié)議中確定工資待遇為基本工資，不含福利和獎勵待遇。 同志、小姐、(女士)在我項(xiàng)目部擔(dān)任 一職，基本工資為 (元人民幣)每月?！　∫曳饺粘Ｉ钣杉追綋?dān)負(fù)，乙方在工地內(nèi)的意外傷亡由甲方負(fù)責(zé)。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費(fèi)、意外事故甲方不與承擔(dān)任何責(zé)任。　　關(guān)于工資發(fā)放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《項(xiàng)目管理規(guī)則制度》與《崗位職責(zé)義務(wù)》作為本合同附件附與合同后面，確保人手一份，便于各管理人員學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用?！　?如遇本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決?！　”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份?！　〖追?公司委托人簽字、印章) ： 乙方 (簽字、手印)： 身份證號碼： 身份證號碼：　　年___月 ___日 二0一五年___月___日建筑業(yè)勞動合同范本6　　甲方：_______________________________　　法定代表人：_________________________　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________________　　資質(zhì)等級：___________________________　　在川通訊地址：_______________________　　郵編：_______________________________　　乙方：_______________________________　　性別：_______________________________　　電話：_______________________________　　居民身份證號碼：_____________________　　家庭住址：___________________________　　郵政編碼：___________________________　　戶口所在地：_________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)　　(一)有固定期限勞動合同：本合同于_________年______月______日生效，于_________年_______月_______日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)?！　?二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。　　二、工作內(nèi)容和要求　　第二條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∪?、勞動保護(hù)和勞動條件　　第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬?！　〉谖鍡l甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)?！　〉诹鶙l甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品?！　〉谄邨l甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建