建筑業(yè)勞動合同推薦范本(編輯修改稿)
2025-04-05 21:42 本頁面
【文章內容簡介】 用期滿后工資為每日(或每月) 元。按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元?！ ‰p方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準?！ 〖追綉诿吭?日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認?！ 〖追綉趧趧雍贤K止、解除時一次性付清乙方的工資?！ 『贤追饺鐬榉职剑べY支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付?！ 〖滓译p方對工資支付的其他約定 第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∥濉趧蛹o律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程?！ 〉谑粭l 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。 (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的?！ ?四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和
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