【文章內(nèi)容簡介】 培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)人員的實(shí)際情況，加強(qiáng)人才的培育和管理，優(yōu)化人力資源配置，形成人盡其才、能上能下、能進(jìn)能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機(jī)制。二是積極推行能級管理新機(jī)制。以專業(yè)等級作為崗位設(shè)置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據(jù)，以人的能力建設(shè)為核心，融人力資源開發(fā)、配置為一體，體現(xiàn)能、責(zé)、權(quán)、利有機(jī)匹配，激發(fā)國稅干部內(nèi)在潛能的新的管理機(jī)制。三是建立嚴(yán)密規(guī)范的監(jiān)控制約新機(jī)制。要以行政管理權(quán)、稅收征管權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)的過程監(jiān)督為重點(diǎn)，不斷完善對權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行到哪里，對權(quán)力的監(jiān)督制約就延伸到哪里，嚴(yán)格防范****行為的發(fā)生?！八拇筝d體”：一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動搖，克服滿足現(xiàn)有成績、盲目樂觀、消極應(yīng)付的松懈情緒，深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度，促進(jìn)人的全面發(fā)展的內(nèi)涵，增強(qiáng)不進(jìn)則退的緊迫感和危機(jī)感。確立保位爭先的目標(biāo)不放松，堅持以“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求，緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建，提高創(chuàng)建實(shí)際效果。確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不變，把“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中，圍繞“三項服務(wù)主體、六項服務(wù)內(nèi)容、九項服務(wù)制度”的稅收服務(wù)體系，落實(shí)服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、深化服務(wù)內(nèi)涵，確保稅收服務(wù)體系做到實(shí)處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射，向企業(yè)輻射，向農(nóng)村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1 1”工程、“結(jié)對幫扶”等社會公益活動，在創(chuàng)建活動中展示國稅形象。二是建設(shè)國稅特色文化。建設(shè)以人為本、凝心聚力的組織文化，著力培育國稅干部“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀和共同的目標(biāo)追求，強(qiáng)化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團(tuán)隊精神。建設(shè)依法治稅、科學(xué)精細(xì)的管理文化，以法制化為目標(biāo)、信息化為依托、“三化”管理為載體，進(jìn)一步搞好“四個精細(xì)化”管理。建設(shè)規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化，使國稅干部踐行行為規(guī)范，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，做文明公民典范。建設(shè)執(zhí)法為民、文明誠信的形象文化，進(jìn)一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為思想政治工作的重要內(nèi)容，造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才、精通稅收業(yè)務(wù)的專業(yè)人才、適應(yīng)現(xiàn)代管理的專門人才，為推進(jìn)國稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求，提供思想教育資料，開展思想政治工作調(diào)研、研討、交流、討論等活動，增強(qiáng)思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽(yù)室、黨團(tuán)活動室、圖書室、文體活動室等，組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動，用健康有益的思想文化占領(lǐng)陣地?！拔屙椫贫取保阂皇敲磕耆炙枷胝喂ぷ鲿h，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，部署工作，明確任務(wù)。二是定期進(jìn)行思想政治工作分析。局黨組每年將召開一次、分局每季一次的人員思想分析例會，具體分析干部職工的思想狀況，掌握思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時地、有針對性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出臺、部署重要工作時，超前做好思想教育、引導(dǎo)工作。三是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持機(jī)關(guān)每周一、基層分局每月兩個半天的政治學(xué)習(xí)制度不動搖。在組織學(xué)習(xí)政治理論的同時，學(xué)習(xí)稅收管理所需要的經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，豐富干部知識面，增長做好稅收工作的才干。四是搞好談心走訪活動。結(jié)合干部的思想實(shí)際，明確談心走訪的對象、內(nèi)容、時間及要求，形成制度規(guī)范。通過談心走訪，及時了解干部職工的思想狀況，傾聽干部的呼聲，有的放矢地做好思想疏導(dǎo)工作。五是加強(qiáng)思想政治工作研究。每年確定專題進(jìn)行研討，交流研究成果，分析干部職工的思想動態(tài)和特點(diǎn)，研究思想政治工作的規(guī)律、重點(diǎn)和措施，為加強(qiáng)我局思想政治工作提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀助手，推動我局思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。篇三：國稅局道德講堂管理制度道德講堂管理制度為了提升大家的思想道德修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)“道德講堂”的有效管理，使之制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化、感受道德、踐行道德、彰顯道德，特制定本制度。道德講堂建設(shè)要有專人負(fù)責(zé)日常工作。道德講堂要根據(jù)縣文明辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的工作實(shí)際需要，納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，進(jìn)行統(tǒng)籌合理安排。道德講堂要因需制宜，精心策劃講課內(nèi)容和形式，并認(rèn)真組織實(shí)施。道德講堂要做好宣講資料、音像圖片的收集、歸類和保管。道德講堂內(nèi)的設(shè)備須專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng)，保持設(shè)備運(yùn)行良好。道德講堂內(nèi)要保持衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊有序，室內(nèi)禁止吸煙、不得亂扔雜物。道德講堂要做到整潔、有序、文明、和諧，成為群眾感受道德、踐行道德、彰顯道德的第一課堂。第二篇：國稅局思想政治工作制度第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范本局思想政治工作，培養(yǎng)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、文明稽查、能打硬仗的公務(wù)員隊伍，根據(jù)《全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作暫行條例》和《自治區(qū)國稅局基層建設(shè)綱要》，制定本制度。第二條思想政治工作是稽查工作的可靠保證，是調(diào)動稽查人員全心全意為納稅人服務(wù)和依法行政的根本性措施。加強(qiáng)思想政治工作是稽查局和各科（室）領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)和任務(wù)。第三條本局思想政治工作要以**主義、*思想、*理論和“*”重要思想為指針；以《全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作暫行條例》為依據(jù)，堅持黨的基本路線和黨的實(shí)事求是的思想路線，堅持以人為本，把握導(dǎo)向；圍繞中心、突出重點(diǎn)；面向群眾、服務(wù)稅收。第二章任務(wù)、對象和內(nèi)容第四條思想政治工作的根本任務(wù)是：教育和引導(dǎo)全體稅務(wù)干部振奮精神，增強(qiáng)信心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，提高政治素質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動性，立足崗位為稅收事業(yè)做貢獻(xiàn)。第五條思想政治工作的對象是：本局全體干部、職工、臨時工。第六條思想政治工作的主要內(nèi)容是；系統(tǒng)性的政治理論教育和經(jīng)常性的思想政治工作。第七條系統(tǒng)性的思想政治理論教育主要指基礎(chǔ)性政治理論、形勢任務(wù)、職業(yè)道德和法規(guī)紀(jì)律教育四個方面，具體包括：一、*主義基本理論教育；二、建設(shè)有中國特色社會主義理論教育；三、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀教育；四、形勢和政策教育；五、愛國主義、集體主義和社會主義教育；六、中華民族傳統(tǒng)美德教育；七、社會公共道德教育；八、稅務(wù)職業(yè)道德教育；九、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)的稅務(wù)規(guī)章制度教育；十、民主與法制教育等。第八條思想政治工作主要內(nèi)容：一、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中的思想工作；二、稽查管理過程中的思想工作；三、生活和實(shí)際工作中的思想工作；六、學(xué)先進(jìn)、樹典型和促使后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作中的思想工作；七、其它工作中的思想工作。第三章方針、原則、方法第九條思想政治工作是堅持正面教育為主，積極疏導(dǎo)為輔的方針。第十條思想政治工作的原則：圍繞稅務(wù)稽查工作實(shí)際，堅持理論灌輸與自我教育相結(jié)合，做到尊重人、關(guān)心人和理解人。第十一條思想政治工作的基本方法：一、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合；二、耐心說服與嚴(yán)格組織相結(jié)合；三、關(guān)心體貼、以情感人；四、對癥下藥，因人施教；五、樹立榜樣，典型示范；六、寓教于文，寓教于樂；七、民主協(xié)商，互相交流；八、抓住苗頭，預(yù)防為主；九、耐心細(xì)致，循序漸進(jìn)；十、發(fā)動群眾，互相幫助；十一、啟發(fā)引導(dǎo)與表揚(yáng)批評相結(jié)合；十二、單位教育、社會教育和家庭教育相結(jié)合；十三、物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結(jié)合；十四、身教與言教相結(jié)合等。第十二條思想政治工作的主要方式：一、理論灌輸；二、學(xué)習(xí)討論、報告演講；四、談心走訪；五、現(xiàn)身說法；六、表揚(yáng)批評；七、正反對比；八、思想交流；九、參觀訪問；十、其他形式。第四章基本制度第十三條思想政治工作的基本制度主要包括：一、思想政治工作責(zé)任制。按照科(室)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍，明確業(yè)務(wù)管理職責(zé)和思想政治工作職責(zé)，使“一崗兩責(zé)”落到實(shí)處，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作與思想政治工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二、政治學(xué)習(xí)制度。堅持每周星期五學(xué)習(xí)日制度；每月不少于4次，做到理論學(xué)習(xí)年有計劃，月有安排，季有考核，年有總結(jié)。三、民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流思想，開展批評與自我批評，解決思想問題。四、思想政治工作會議制度。本局和科(室)每季度要召開一次思想工作專門會議，分析人員思想狀況，布置任務(wù)，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作；熟悉掌握本科(室)人員的家庭情況和思想變化，開展經(jīng)常性的談心活動和思想教育工作。五、檢查考核制度。本局結(jié)合崗位目標(biāo)細(xì)則，每季對各科（室）思想政治工作進(jìn)行檢查考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報。六、表彰獎