某公司思想政治工作制度范文(編輯修改稿)
2024-11-06 05:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)責(zé)任感。重點要加強青年員工的思想道德教育，充分發(fā)揮共青團的作用。第十一條 大力進行形勢、政策、民主和紀律、法制教育。要圍繞黨和國家的中心工作，及時進行國際國內(nèi)形勢教育，不斷增強干部員工的全局觀念和大局意識。要配合企業(yè)重大改革決策和措施及規(guī)章制度的出臺，向員工介紹企業(yè)面臨的形勢、改革與發(fā)展的目標任務(wù)及其有利條件和不利因素，增強改革的承受能力。要加強民主和紀律、法制教育，引導(dǎo)廣大員工學(xué)法、懂法、守法和遵紀，增強紀律、法制觀念，堅持依紀依法辦事，不參加非法組織和非法活動，堅持同各種違紀違法現(xiàn)象作斗爭。要疏通和拓寬民主渠道，發(fā)動員工參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督，積極推行“廠務(wù)分開”，增強員工的主人翁責(zé)任感。第十二條 普及科學(xué)文化知識。要積極鼓勵和引導(dǎo)員工在完成第二篇：公司思想政治工作制度思想政治工作制度為認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》，不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質(zhì)，規(guī)范思想政治工作，特制定以下工作制度：一、各黨支部負責(zé)定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、愛國注意等形式教育；定期安排政治理論學(xué)習(xí)和組織開展普法教育，教育干部樹立法律意識、學(xué)法知法守法，堅持依法辦事，依法律己，公司思想政治工作制度。二、公司班子成員要經(jīng)常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況，各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會，管理制度《公司思想政治工作制度》。三、通過電化教育、上黨課、專家輔導(dǎo)、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達到思想教育目的。四、加強思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責(zé)任。公司黨委主要負責(zé)人負責(zé)抓黨
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