【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。由縣勞動(dòng)保障局牽頭，每季度組織召開(kāi)一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及勞務(wù)辦主任參加的例行工作會(huì)，只要有時(shí)間，我和段縣長(zhǎng)都要參加。主要聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力送培、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞務(wù)輸出工作的情況匯報(bào)，總結(jié)好的做法和推廣成功經(jīng)驗(yàn)，分析當(dāng)前形勢(shì)，布置下階段工作，對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中的一些問(wèn)題進(jìn)行研究落實(shí)。要建立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移變動(dòng)數(shù)據(jù)月報(bào)制度，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開(kāi)展情況按月掌控起來(lái)，實(shí)行月情跟蹤，督促抓緊抓實(shí)。與此同時(shí)，要建立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作進(jìn)度月月通報(bào)制度，縣勞務(wù)辦要將全縣新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)和勞動(dòng)力送培人數(shù)，每月向縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，縣委、縣政府督查室，縣紀(jì)委，縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行通報(bào)，讓縣領(lǐng)導(dǎo)了解工作實(shí)情，為縣委、縣政府決策提供參考，推動(dòng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)工作的順利開(kāi)展。第六，培育自強(qiáng)不息開(kāi)拓開(kāi)放、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)爭(zhēng)氣的人文精神，努力鍛造“技工”和打造“勞務(wù)”的品牌。人文精神是一個(gè)地區(qū)的“內(nèi)動(dòng)力”，是最重要的、最基礎(chǔ)的“軟實(shí)力”。浙江農(nóng)村特別是溫州地區(qū)有這樣一個(gè)普遍現(xiàn)象，凡是“富起來(lái)”的農(nóng)民，幾乎都是曾經(jīng)“走出去”和正在“走出去”的農(nóng)民。而且“走出去”的地方越遠(yuǎn)，眼界就越寬；“走出去”的時(shí)間越長(zhǎng)，發(fā)財(cái)就越早；“走出去”的膽子越大，生意就越旺。汪洋書(shū)記在市委二屆九次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要有“山不礙路，路自通山”的氣魄。沖出心里的“大山”，突破思維的“峽谷”，以開(kāi)拓的勇氣去逢山開(kāi)路、遇水搭橋。只有勇敢地走出去，大膽地引進(jìn)來(lái)，善于“胸懷祖國(guó)、放眼世界”地去配置人、財(cái)、物等各種資源，產(chǎn)業(yè)發(fā)展才能真正走出一條嶄新的路子。我們縣的勞務(wù)輸出工作也有二十多年的歷史了，應(yīng)該說(shuō)在勞動(dòng)力培訓(xùn)和勞務(wù)輸出方面也有我們的地區(qū)特色和地方優(yōu)勢(shì)，如加州牛肉面、服裝技工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、永嘉鎮(zhèn)在澳門(mén)成建制的勞務(wù)輸出等，在國(guó)內(nèi)外還是有一定的影響，但是總覺(jué)得規(guī)?；粔?，技工品牌喊得不響。凡事只要我們認(rèn)真去弄，用心去摸索，就能整出點(diǎn)名堂來(lái)。比如劉保華的“服裝技工”、職中的“禮儀服務(wù)”、安居的“扎龍藝術(shù)”、電訊科技學(xué)校的“數(shù)控技工”都要作為品牌來(lái)培育，全面提升職業(yè)教育的知名度。要將勞務(wù)輸出在“技工”的美譽(yù)下，獲得更多的就業(yè)市場(chǎng)。今年的評(píng)獎(jiǎng)就要將創(chuàng)建勞務(wù)品牌作為評(píng)選重點(diǎn)，評(píng)出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的特點(diǎn)來(lái)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，也可到三峽庫(kù)區(qū)的市縣舉辦勞動(dòng)力職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)庫(kù)區(qū)培訓(xùn)與金龍工業(yè)企業(yè)用工相對(duì)接，提高技工培訓(xùn)和企業(yè)用工的知名度。要認(rèn)真總結(jié)，不斷創(chuàng)新，精心培育，努力打造，形成具有地方特色的勞務(wù)品牌，大力發(fā)展我縣的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保今年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成就業(yè)乃民生之本，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力和就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到人民群眾最切身利益。當(dāng)前，我縣正處于工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵時(shí)期，建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民富裕、山川秀美、社會(huì)祥和、文化繁榮的新，在抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，必須花大力氣抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作，要以更大的力度，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以此支撐起產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第一，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到“一把手”抓第一經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作刻不容緩，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)光榮而艱巨?？h里已成立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)要高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作，建立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確責(zé)任科室和具體工作人員，做到人員、職責(zé)、工作三到位，確保勞動(dòng)力送培和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。第二，要強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。農(nóng)村農(nóng)民和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的主體，他們對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)越深，參與度就高，效果就越明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛動(dòng)員，使縣委、縣政府重視大抓農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的意義家喻戶曉，深入人心，把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)變?yōu)閺V大群眾的自覺(jué)行動(dòng)，不斷推動(dòng)工作的深入發(fā)展。第三，要強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格逗硬考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的責(zé)任主體，要對(duì)此項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。建立一把手負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。今年縣委、縣政府加大了對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作的考核力度，委[2006]27號(hào)《關(guān)于印發(fā)的通知》已下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政績(jī)考核總分100分，其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)85分，農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)5分，社會(huì)主義新農(nóng)村建建設(shè)工作10分。大家要清楚農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)和就業(yè)再就業(yè)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政績(jī)考核的份量，考核是有一定的壓力，目的是引起大家重視，更好地推動(dòng)工作?？h勞動(dòng)保障局要健全工作考核體系，制定科學(xué)的考核辦法，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)工作完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。對(duì)年終完成任務(wù)好、成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)責(zé)任不到位，工作進(jìn)展慢，完成任務(wù)差的，要給予通報(bào)批評(píng)。同志們，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)工作，是時(shí)代賦予我們的神圣使命，任務(wù)光榮而艱巨。我們要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和市委二屆九次全委會(huì)議和縣委十一屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，確保2006年我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，為全面開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面做出新的貢獻(xiàn)?！犊h農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議講話》，歡迎閱讀縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議講話。第二篇：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告為全面了解我市農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，全市勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)組織調(diào)查專(zhuān)班，從今年5月初開(kāi)始，用了三個(gè)多月時(shí)間，扎實(shí)開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況入戶調(diào)查工作。此次調(diào)查涉及到全市（含市開(kāi)發(fā)區(qū)及雙峰山旅游度假區(qū)）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道辦事處），全面掌握了全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源和轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況，現(xiàn)將具體情況分析報(bào)告如下：一、全市農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況（一）農(nóng)村勞動(dòng)力從業(yè)狀況截止2009年6月底，、%；、%；、%。（二）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況。按性別劃分：、%，、%。按就業(yè)年齡劃分：、%；、%。按文化程度劃分：、%；、%；、%。（三）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)行業(yè)分布（1）、%；（2）、 %；（3）、%；（4）、%；（5）、%；（6）、%。（四）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)按地域分布 、%； 、占 %； 、%； 、%； 、%； 、%。二、農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查的基本方法（一）、成立工作專(zhuān)班，抓好銜接協(xié)調(diào)這次全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查，是為市委市政府提供農(nóng)村工作決策依據(jù)，是勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的基礎(chǔ)性工作，是一項(xiàng)打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。因此，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高度重視，多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議、發(fā)出專(zhuān)門(mén)文件、多次下鄉(xiāng)協(xié)調(diào)督辦，保證了此項(xiàng)工作園滿完成。一是發(fā)專(zhuān)文、開(kāi)專(zhuān)題會(huì)。5月5日，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作的通知》（孝勞社[2009]22號(hào)），并于5月7日在孝南區(qū)召開(kāi)了全市勞動(dòng)局長(zhǎng)、就業(yè)局長(zhǎng)和統(tǒng)計(jì)人員動(dòng)員會(huì)，專(zhuān)題部署農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查工作。孝昌縣以政府名義下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展全縣農(nóng)民工普查工作的通知》，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和7個(gè)協(xié)調(diào)專(zhuān)班，使調(diào)查工作