【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度；采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；與勞動者訂立勞動合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明；對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日職業(yè)病危害防治責(zé)任書（公司與組長責(zé)任書）為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與部門組長（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責(zé)任書。一、甲方責(zé)任公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。監(jiān)督公司部門組長將職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實(shí)到部門，促生產(chǎn)單位落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任。定時(shí)組織公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認(rèn)真解決存在的突出問題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)；建立職業(yè)病危害防治工作的長效機(jī)制，保護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益。二、乙方職責(zé)建立并落實(shí)本部門職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并監(jiān)督勞動者佩戴好個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品（護(hù)耳器、口罩等）；貫徹生產(chǎn)、技術(shù)管理規(guī)定，監(jiān)督、檢查施工工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)糾正存在的問題。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；做好5s工作，保證工作環(huán)境通風(fēng)、清潔衛(wèi)生。對勞動者在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。甲方：年日 年 月 日 乙方：月職業(yè)病危害防治責(zé)任書（公司與員工責(zé)任書）為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國家相關(guān)關(guān)法律法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與員工（乙方）簽訂職業(yè)病危害防治責(zé)任書。一、甲方責(zé)任公司法定代表人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；監(jiān)督公司部門組長將職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的責(zé)任層層落實(shí)到部門，促生產(chǎn)單位落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任定時(shí)組織公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，督促部門整改，消除事故隱患，認(rèn)真解決存在的突出問題，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)；建立職業(yè)病危害防治工作的長效機(jī)制，保護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益。二、乙方職責(zé)遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章；正確佩戴好個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品（護(hù)耳器、口罩等）；接收公司安排的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育；嚴(yán)格執(zhí)行工作中各項(xiàng)流程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效期一年。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日篇二：職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任狀(人力)20152016職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹落實(shí)二〇一五年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，推動用人單位積極開展職業(yè)病防治工作，明確各單位對職業(yè)病防治的職責(zé)，確保實(shí)現(xiàn)20152016采暖期職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障勞動者健康權(quán)益和生命安全，特簽訂本責(zé)任狀。一、職業(yè)衛(wèi)生管理控制目標(biāo) “零”； %； ，參與培訓(xùn)率達(dá)100%以上； ，體檢率達(dá)到100%；二、責(zé)任期限：2015年7月1日 — 2016年6月30日三、職業(yè)衛(wèi)生管理工作目標(biāo) ，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，組織本單位人員層層落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制，并逐級簽訂職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任狀，形成長效工作機(jī)制； 、操作規(guī)程，了解和掌握集團(tuán)公司各單位作業(yè)場所和工作崗位存在的職業(yè)健康危害因素、防范措施以及事故應(yīng)急救援措施； ，配備兼職職業(yè)衛(wèi)生管理— 2 —人員，配合集團(tuán)公司安全監(jiān)察部及衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門檢查職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)工作； ，對職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行提出合理化建議； 、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育，且督促勞動者遵守職業(yè)健康法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程； ，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果等情況如實(shí)告知勞動者，并附職業(yè)危害告知書； ，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)，制定符合國家或行業(yè)的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)； ，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生檢查制度，每季度至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生管理大檢查工作，對查出的職業(yè)安全隱患，要及時(shí)整改； ，組織本單位人員采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司安全監(jiān)察部及所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門，對遭受