【文章內容簡介】 的感謝。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快。祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日前臺人員個人辭職報告5尊敬的領導：作為一名在酒店工作了三年多的前臺員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的`政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向公司提出了辭呈，望領導批準。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日第四篇：前臺人員辭職報告前臺人員辭職報告 前臺人員辭職報告 1尊敬的領導：您好！在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政前臺，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清行政前臺跟文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有x千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。此致敬禮!xxx20xx年x月x日前臺人員辭職報告 2尊敬的領導：您好！我從入職到現(xiàn)在已經(jīng)三年了，承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在本月的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的前臺文員職務已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭職，希望領導給予批準，謝謝。此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年xx月xx日前臺人員辭職報告 3尊敬的領導：您好首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！此致敬禮辭職人：20xx年xx月xx日前臺人員辭職報告 4尊敬的酒店及部門領導：首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。經(jīng)過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和xx一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫暖的環(huán)境中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年x月x日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!辭職人：xx20xx年x月x日前臺人員辭職報告 5尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，辭職報告《酒店前臺人員辭職報告》。通過認真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。六、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！前臺人員辭職報告 6敬愛的領導：您好！我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。我在公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。辭職人：20xx年xx月xx日前臺人員辭職報告 7尊敬的領導：您好！我是咱們4s店的前臺接待xxx，我最近因為工作上的事情，感到十分的焦灼，最終我還是決定辭去我的工作，很抱歉，做出會這個決定，我知道此時此刻您在看我這份辭職報告的時候，一定覺得我是一個十分不負責任的人，畢竟我才剛入職沒幾天就要辭職，實在是太沒有責任心了，我知道我這樣也是違反了我跟您簽訂的合約，但是我實在是不想繼續(xù)從事這份工作了，無論我承受怎樣的損失，我都樂意接受。首先，我是經(jīng)過朋友的介紹才來到這里的，您也是看在我朋友的面子上，并沒有通知我進行面試，就直接讓我上崗了，我本以為我可以在這做的很好，畢竟我個人的外在條件還是十分的符合這個崗位的，長相甜美，笑起來十分的有感染力，個人形象氣質都還算過得，普通話證我也是有的，從這一方面來看，我沒什么不適合這份工作的，但是我輸就輸在沒有絲毫這方面的工作經(jīng)驗啊，以至于我在工作的時候，經(jīng)常把事情搞得一團糟，連近期被接待的客戶都忍不住吐糟我，我真的不知道自己還在這工作有什么意義，我在這么工作下去遲到會因為犯錯而被您開除，我與其在這忍受折磨浪費時間，我還不如辭職自己去找一份工作。果然，找工作這種大事還是得靠自己，在這件事情上是我太懶惰了，想著有人介紹，現(xiàn)成的工作不要白不要，但是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我究竟離一個合格的前臺差距有多遠。首先我們這里做的是汽車銷售的工作，但是我一點汽車的知識都不知道，每當有客戶跟我說自己想看哪種品牌哪種價格的車的時候，我完全不能正確的引導客戶到指定的品牌區(qū)域去看車，導致被客戶說自己一點也而不專業(yè)，還問我是不是一個剛畢業(yè)的實習生。還有我經(jīng)常忘了在客戶在休息室等待銷售帶領看車的時候，我連最基本的端茶倒水，準備點心都不知道，讓客戶在接待室就那么干等著，最后還要被人議論說我也太不懂事了，沒有一點前臺的樣子，這么最基本的服務都滿足不了客戶，我還算是還是什么前臺啊。就因為這個沒有任何前臺的工作經(jīng)驗，就導致我在工作上處處不順，最近因為工作導致我整個人都開心不起來，我覺得我在這就是在耽誤4s店的工作，因為的服務不夠專業(yè)，直接讓他們覺得我們4s店也是一個對待客戶十分敷衍的店。對不起，是我耽誤您的時間了，也給店里帶來了諸多不好的影響，我的辭職不光是為了我自己，也是為了店里的顏面考慮，至少我不想再因為我導致客戶走人了。此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日前臺人員辭職報告 8運管分公司各級領導：來到公司十個月，在運管部待了三個月，感謝董事長給了我舞臺在xxx展示自己，可以為公司盡自己微薄之力；感謝公司的領導、同事讓我在xxx度過了快樂的日子；感謝xxx讓我擁有了第一份工作。由行政到運管的過度，盡管繁而累，可是我覺得很充實、很快樂，雖然僅三個月，但是我用我所有的心血與熱情去盡職盡責，要離開，我舍不得。知悉公司即將把我調到前臺崗位，我本人覺得我不適合前臺職位，我覺得在前臺對我不能得到我需要的鍛煉，我覺得我工作的快樂在于充實，在于有目的陪養(yǎng)我個人能力，可以為以后勝任更重要的工作做準備。如果任前臺，這些都得不到，工作也就沒有意義。公司有難處，我了解，我也清楚我不能去做前臺，否則對不起我的大學四年，可是沒有折中的辦法，我不得不提出辭職。xxx是一個實力強大、有著廣闊市場和發(fā)展前景的企業(yè)。祝您的明天更輝煌！xxx20xx年xx月xx日前臺人員辭職報告 9尊敬的領導：我于20xx年X月到XXX酒店上班，擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮申請人：xxxxx年xx月xx日前臺人員辭職報告 10尊敬的領導：您好！當我寫下這份辭職報告的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在公司做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日無所事事，讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭，與日遞增。于我，一生難得做一次前臺接待員，無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來公司的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙領導的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了公司的熱情好客，