農(nóng)村清潔工程(編輯修改稿)
2024-11-09 01:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，兼治一代縱卷葉螟，第二次戰(zhàn)役是6月7日—11日，主攻紋枯病、稻飛虱、縱卷葉螟。向農(nóng)民群眾推廣了可享受補貼資金的機動噴霧器200臺，手動噴霧器2000臺，極大的推動了全區(qū)病蟲害專業(yè)化防治建設(shè)。三是今年上半年，區(qū)政府加大了全區(qū)測土配方施肥工作的力度，召開了專題會議研究部署，辦好了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)干部參加的培訓(xùn)班。已發(fā)放項目宣傳資料3萬余份，懸掛橫幅120多條，張貼標(biāo)語2000多條，發(fā)放早稻施肥建議卡8萬份，收到了良好的社會效益。迄今，已完成大田取樣3000個任務(wù)，野外采樣調(diào)查表和農(nóng)戶施肥調(diào)查表格3000份，進(jìn)行了測土配方施肥項目的田間肥料試驗12個，全區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)辦核心示范片6個。，%。二、存在的問題思想認(rèn)識不夠。實施農(nóng)村清潔工程首先要解決農(nóng)民的思我們將對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施農(nóng)村清潔工程情況來一次大的檢查，督促工作落到實處，并將督查結(jié)果向區(qū)委、區(qū)政府匯報。（三）突出重點，加大典型的培養(yǎng)力度。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，切實發(fā)揮后盾單位的作用，進(jìn)一步在農(nóng)村清潔工程的建設(shè)上加大資金扶持力度，使清潔工程示范的力量不斷壯大，發(fā)揮良好的帶動作用。資陽區(qū)農(nóng)村辦 2008年10月22日第四篇：農(nóng)村清潔工程工作匯報xx鄉(xiāng)位于x縣東部，總面積x平方公里，轄x個行政村1個居委會，總?cè)丝趚余人。，自XX年進(jìn)入建設(shè)高峰期以來，已初具規(guī)模，城鎮(zhèn)常駐人口達(dá)到近x人?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)的基層黨建及農(nóng)村清潔工程兩項工作開展情況匯報如下：一、基層黨建工作開展情況全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部x個，其中機關(guān)事業(yè)支部x個，協(xié)會支部1個，農(nóng)村支部x個。共有黨員x名，其中婦女黨員x名，占黨員總數(shù)的x%，高中以上學(xué)歷黨員x名，占黨員總數(shù)的x%，60歲以上黨員x名，占黨員總數(shù)的x%，35歲以下黨員x名，占黨員總數(shù)的x%。機關(guān)事業(yè)單位黨員x名，農(nóng)村黨員x名，農(nóng)村黨員中，有職黨員x名，其中交叉任職x名，無職黨員x名，其中流動黨員x名。XX年，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，x個農(nóng)村黨支部無兩年以上不發(fā)展新黨員的空白村。XX年，為扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動和縣委“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略、“一創(chuàng)五爭”主題活動等工作，現(xiàn)匯報如下：抓班子，促合力。首先是強化鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。將班子建設(shè)作為黨建工作的核心，把抓班子建設(shè)作為抓好黨建工作的著力點，確保班子成員一班人齊心謀事，同力成事。一是完善黨委議事制度，班子成員多溝通、多交流、多交心，使權(quán)力運行陽光化，基本形成大事會上集體議，小事分管領(lǐng)導(dǎo)放開干的工作局面。二是完善財務(wù)管理制度，實行一般干部和副職領(lǐng)導(dǎo)的支出由分管財貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)審簽，分管財貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)支出由鄉(xiāng)長審簽，鄉(xiāng)長、人大主席、政協(xié)聯(lián)工委主任支出由書記審簽，書記支出由鄉(xiāng)長審簽的財務(wù)支出互簽制度，此舉不僅杜絕了人情支出、好人支出、為難支出現(xiàn)象的發(fā)生，真正發(fā)揮了相互監(jiān)督作用，使分管領(lǐng)導(dǎo)可以安心理財，同時也提高了財政資金使用的透明度，使干部職工對財政資金的使用做到了心平氣和、肚中清白、心中明白。三是抽調(diào)一名副職兩名一般干部成立了群眾工作站，專門負(fù)責(zé)群眾來鄉(xiāng)的信訪接待和綜合協(xié)調(diào)工作，使老百姓來鄉(xiāng)辦事、反映問題有人聽，有人記，有人協(xié)調(diào)、有人解決。其次是強化村級班子建設(shè)。一是加強村級班子的調(diào)整配備。在去年的村支兩委換屆選舉中，全鄉(xiāng)x個村有7個村實現(xiàn)書記主任“一肩挑”，x個村書記實現(xiàn)連選連任，黃埠村因情況復(fù)雜暫由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)兼任支部書記，也于今年4月成功完成調(diào)整。二是加強后備干部的發(fā)掘、儲備、管理和培養(yǎng)工作，不斷完善后備干部人才庫，將政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、懂得經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人和外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀人才作為重點對象加以培養(yǎng)，逐步建立起了一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備人才隊伍，現(xiàn)全鄉(xiāng)共有在冊農(nóng)村后備干部x名。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展審核關(guān)。為切實做好XX的黨員發(fā)展工作，年初鄉(xiāng)黨委即將此項工作列入重要的議事日程，并納入各支部工作的考核項目，要求各支部在保證質(zhì)量的前提下有步驟、分階段地做好黨員發(fā)展，特別要注重在職村組干部、后備干部、女性黨員的發(fā)展工作，杜絕發(fā)展關(guān)系黨員、在校在讀學(xué)生黨員。抓機制，促規(guī)范。首先是強化目標(biāo)管理考核機制。年初成立了目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各支部、各戰(zhàn)線的實際和今年的工作重點，進(jìn)一步細(xì)化了各支部、各戰(zhàn)線具體的目標(biāo)管理考核細(xì)則和獎懲辦法，按績計酬，獎優(yōu)罰劣，提高了干部想干事、干成事的工作積極性，基本形成了充滿活力與競爭的工作機制。村級后備干部培養(yǎng)和黨員發(fā)展質(zhì)量越來越難以得到保證，因外出務(wù)
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