【文章內(nèi)容簡介】 題再找談話，前膽性不夠，思想政治工作常常處于被動應(yīng)戰(zhàn)或消防滅火式，未能抓住職工群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點，把道理講清講透。（4）對職工的思想動態(tài)分析不夠深不夠細(xì)，干部、工長、黨員、骨干做職工的思想政治工作力度不夠，平時對職工的學(xué)習(xí)、生活、工作關(guān)心較少。二、原因分析：黨支部在圍繞中心工作上，保證監(jiān)督的力度不夠的原因：一是支委政治理論水平不高，忽視對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，導(dǎo)致平時放松對政治理論的學(xué)習(xí)。總認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是專家們的事，自己在基層從事現(xiàn)場工作不需要長篇大論不需要高深的理論水平，只要能按上級要求搞好安全生產(chǎn)保證安全就萬事大吉了。殊不知沒有理論上的成熟目光就不可能看得遠(yuǎn)，也就不能洞察形勢的變化，在實際工作中就往往會陷入事務(wù)主義的旋渦之中把握不住工作重點，因而就不可能取得好成績，更談不上工作的創(chuàng)新。二是支部委員對自己所擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)角色認(rèn)識不足?？偢械阶约菏且粋€普通的委員，了解情況不多，水平不高難以提出什么好的意見建議，況且人微言輕說話不算數(shù)，沒有人會聽，總認(rèn)為監(jiān)督是主任、書記的事，從而主動放棄了保證監(jiān)督的權(quán)力，因此在實際工作中存在書記、主任怎么說就怎么干，久而久之把自己混同一般黨員，參與支部決策少了，主動提議就更少了。三是民主監(jiān)督制度落實不夠，平時調(diào)查研究不夠深和細(xì)、主動傾聽職工意見不夠，方法簡單，工作中沒有前瞻性。四是抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不力，好人主義思想存在。總認(rèn)為大家天天在一起工作，低頭不見抬頭見，再說誰沒有一點毛病呢，只要不違背原則就可以了，不能大膽地予以指出，更談不上抓好整改?！叭龝徽n”制度落實有差距，組織黨內(nèi)活動少的原因：一是缺乏對“三會一課”制度重要性的認(rèn)識?！叭龝徽n”是黨支部管理教育監(jiān)督黨員的基本形式，是引導(dǎo)黨員增強黨的組織觀念，提高黨員政治素質(zhì)、理論水平的有效方法。由于缺乏以上認(rèn)識，工作只浮于表面，因而在落實“三會一課”上沒有準(zhǔn)備好充實的內(nèi)容，形式也單調(diào)，造成黨員無興趣，由于黨員無興趣，落實起來難度就更加大，形成惡性循環(huán)。二是對組織活動存在認(rèn)識上的誤區(qū)，總認(rèn)為要搞活動少不了要經(jīng)濟上的支持，要發(fā)發(fā)紀(jì)念品之類的，由于近幾年來車間總體經(jīng)濟不是很好，經(jīng)費較緊，因而較少組織一些有利于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的、有形的活動，工作中満足于組織一些難度不大的、無形的、總結(jié)式的、不要發(fā)發(fā)紀(jì)念品之類的活動，對黨員失去興趣。三是宣傳工作不到位。工作中存在不注重宣傳工作，不能將活動開展的目的、意義及進(jìn)展情況向廣大黨員職工作宣傳，沒有形成濃厚的氛圍。另外工作中存在對黨員的好人好事宣傳、鼓勵不夠，總認(rèn)為黨員干好工作，多奉獻(xiàn)一些是應(yīng)該的；相反對黨員一時做了不對的事，卻教育過急，使個別黨員心里不舒服，不利于黨員的進(jìn)步。對黨員的教育管理力度不夠，黨員先鋒模范作用不明顯的原因：一是在抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造方面不力。平時放松對政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠?qū)h的路線、方針、政策的理解就不深，理解不深認(rèn)識水平就上不去，認(rèn)識水平就上不去在實際工作中就談不上自覺性，自覺性不高就談不上發(fā)揮先鋒模范作用。二是對個別較落后的黨員處置不力、幫助不夠，影響整體先進(jìn)性的發(fā)揮。三是深入黨小組檢查指導(dǎo)工作不夠，使黨小組對黨員的管理放松，黨員創(chuàng)崗建區(qū)活動形式化。四是對黨員中的先進(jìn)典型宣傳不夠，對黨員職工中的閃光點不能及時表揚，對黨員中存在的缺點不能及時提出批評教育，在發(fā)揮黨員帶頭作用方面，尊重黨員民主權(quán)利，讓黨員參與支部事務(wù)工作和加強黨員日常學(xué)習(xí)等方面缺乏有效性，使個別黨員素質(zhì)不高混同于一般群眾。五是抓黨員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，個別黨員由于文化水平不高，加上平時不太注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不高，業(yè)務(wù)水平不高在當(dāng)前收入與業(yè)務(wù)掛鉤的形勢下，黨員職工的收入必將受到一定程度的影響。黨支部知道這種情況，但在實際工作中給予重點幫少，使黨員產(chǎn)生苦惱產(chǎn)生思想問題，因而致使個別黨員帶頭抵制政策的實施或并發(fā)表抵制言論，影響黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。支委班子整體合力及戰(zhàn)斗力不強的原因：一是支部在抓民主集中制度建設(shè)上落實不夠，平時互相溝通協(xié)調(diào)少，民主集中制落實有差距，二是民主意識不濃，批評與自我批評不夠或停留在口頭上，沒有落實或體現(xiàn)在具體行動上。三是未嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序，分析研究問題不夠深不夠細(xì)。四是參政議政能力較差，管理水平不高。四是對自身要求不高，以身作則執(zhí)行不夠好，造成整體合力不強，整體戰(zhàn)斗力不大。政治思想工作創(chuàng)新不夠，關(guān)心職工思想生活不夠的原因：一是對思想政治工作的重要性認(rèn)識不夠，“兩個納入”意識不強?？傉J(rèn)為只有當(dāng)職工有問題時才需要做思想政治工作，平時可有可無，沒有認(rèn)識到思想政治工作關(guān)系到職工隊伍建設(shè)，是一個系統(tǒng)工程，需要做長期艱苦細(xì)致的工作，否則不可能一蹴而就。只有認(rèn)真貫徹落實“兩個納入”做到同布置同檢查，實行“一崗雙責(zé)”強化源頭參與，加強系統(tǒng)管理才能收到較好的效果。二是思想政治工作的方法不適應(yīng)。思想政治工作的方法陳舊、簡單劃一沒有新的創(chuàng)新。沒有跟上時代的發(fā)展和人們思想變化的要求，基本上還是傳統(tǒng)的一些老方法，如“三會一課”、形勢報告、讀報紙、組織學(xué)習(xí)等等，沒有考慮到目前社會已進(jìn)入知識經(jīng)濟和信息化時代了，雖然過去的一些做法如說服教育、感化教育、典型教育、后進(jìn)轉(zhuǎn)化等還是很有效的，但由于形勢和思想政治工作的對象與過去相比已發(fā)生了很大的變化，如果目前仍僅僅依靠這樣一些傳統(tǒng)的老辦法是肯定不夠的。三是思想政治工作的內(nèi)容滯后空泛。思想政治工作的一個重要內(nèi)容就是解決人們的現(xiàn)實思想問題，而人的思想問題又不可能憑空產(chǎn)生，它總是與一定的社會環(huán)境相聯(lián)系。我們生活在一個多變的世界里，不可避免地會受到來自各個方面的影響，產(chǎn)生許多的思想問 你正在瀏覽的黨性分析是鐵路黨支部黨性分析材料題，因此要求思想政治工作的內(nèi)容要與解決人們的現(xiàn)實問題相結(jié)合，但是實際工作中我們往往沒有做好這方面的工作，存在著內(nèi)容空泛毛病。講大形勢的多，講百姓生活的少；講空話、套話的多，講實話的少；講假話的多，講真話的少；講務(wù)虛的多、講務(wù)實的少。三、改進(jìn)措施：要按“三個代表”的要求，加強政治理論學(xué)習(xí)。強化支部委員對“三個代表”學(xué)習(xí)力度，做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力提高支委一班人的政治理論水平。加強支部車間干部的生產(chǎn)技術(shù)和管理知識的學(xué)習(xí)和提高。特別是要加強對馬克思世界觀和方法論的學(xué)習(xí)，正確運用馬克思主義的立場、觀點和方法，認(rèn)識和處理改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷改進(jìn)自己的工作思維和工作方法，提高工作能力；要通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)，堅決抵制和克服各種非無產(chǎn)階級思想的侵蝕，并做到無私奉獻(xiàn)；要通過學(xué)習(xí)，正確引導(dǎo)和帶領(lǐng)職工認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及段的規(guī)章制度，積極投身改革，樹立創(chuàng)新意識，努力探索一條符合車間發(fā)展的道路。要切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，主動向職工宣傳黨的方針政策，了解職工生產(chǎn)過程中的實際問題，關(guān)心職工的實際困難。實行支委、車間行管人員包保班組。要樹立信心，正確履行權(quán)利和義務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參與支部工作，做到勤調(diào)研、勤分析、勤反饋、勤落實。加強黨支部建設(shè)，努力把支部建設(shè)成為“支部班子堅強，黨員隊伍過硬，基礎(chǔ)工作扎實，思想工作活躍，保證監(jiān)督有力”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。提高支部民主生活會的質(zhì)量，加強對黨小組的管理和對黨員的談心工作，對黨員在工作中存在的困難和問題熱心幫助和教育。要按照“三個代表”要求，嚴(yán)以律己，以身作則。積極主動地自覺遵守規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行上級的決定。認(rèn)真落實“三會一課”制度，不斷改進(jìn)組織生活的內(nèi)容和方式，使黨的組織生活既認(rèn)真嚴(yán)肅又生動活潑，提高吸引力和有效性。要充分發(fā)揮支部班子整體作用，加強對黨員的教育和管理。要認(rèn)真抓好支委班子建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，增強團結(jié)協(xié)作，做好支委分工明確責(zé)任，各負(fù)其職，發(fā)揮作用；要強化對黨員的教育管理力度，加強“三會一課”制度落實，注意在質(zhì)量方面要有明顯的提高；要多加強黨員思想素質(zhì)方面的鍛煉，正確認(rèn)識各種腐敗現(xiàn)象，增強黨性觀念；要多加強黨員技術(shù)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)鍛煉。深入做好一人一事的思想政治工作。按照思想工作“兩個納入”的要求，黨政工作互相協(xié)調(diào)，思想工作共同負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展談心活動，同時發(fā)揮黨小組長、工長等骨干的作用，經(jīng)常地及時地做好生產(chǎn)過程中的思想工作。經(jīng)常性開展職工群眾座談會，聽取群眾的意見，關(guān)心職工的生活，把群眾滿不滿意，群眾答不答應(yīng)放在心里，虛心向職工學(xué)習(xí)，做到支部與車間的決定和措施都必須通過職代會通過，職工熱點的問題向職工宣傳解釋，對職工的疑問耐心回答，要努力做到遇事不推辭、不回避。支部黨性分析材料（市級統(tǒng)計系統(tǒng)普查版）通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育動員學(xué)習(xí)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，支部每位黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識進(jìn)一步深化，對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清楚的認(rèn)識，在進(jìn)入分析評議階段后，支部積極進(jìn)行黨性分析，召開民主評議會議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的意見和建議，特別是在支部黨員間開展談心活動，從思想、作風(fēng)、工作等重點入手，檢查在業(yè)務(wù)工作、思想觀念、執(zhí)政為民、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強黨性的目的，在支部形成團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍?，F(xiàn)將黨性分析情況報告如下：一、存在的主要問題市普查中心的管理，區(qū)（市）縣普查中心機構(gòu)建設(shè)已經(jīng)成為影響普查工作正常開展的問題。普查是一項長期性的、周期性的國情國力調(diào)查工作，涉及面廣，工作難度大，特別是在普查工作后期，普查資料的開發(fā)和日常普查名錄庫的維護工作任務(wù)繁重。目前，普查中心人員問題已經(jīng)明顯與工作的正常、有序進(jìn)行不相適應(yīng)。同時，各區(qū)（市）縣的普查工作也是全市普查工作的機組成部分，由于市普查中心機構(gòu)目前存在的問題，加上對區(qū)（市）縣普查中心成立沒有明確規(guī)定，使區(qū)（市）縣普查中心的機構(gòu)、人員、編制等問題無法合理解決，也影響普查工作的正常開展和普查工作的延續(xù)性。沒有經(jīng)常性安排學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)。在思想政治學(xué)習(xí)方面，因任務(wù)重、工作忙、人員少，對理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是計劃性不強，緊一陣，松一陣，不善于擠時間、巧安排，工作忙起來就疏于學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)應(yīng)付。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上不系統(tǒng)，搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透。三是要求上不深入，往往是帶著任務(wù)觀念為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，聯(lián)系思想與工作實際不夠緊密，學(xué)習(xí)與工作往往是”兩張皮”，學(xué)以致用的效果不佳，就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)。普查工作必須適應(yīng)社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，每一次普查都不會是上次普查的重復(fù)，都會有很多很多新情況、新問題需要通過不斷學(xué)習(xí)新知識才能科學(xué)合理地解決，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，領(lǐng)會精神往往是就事論事，缺乏深度與高度。對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強。普查是一項從中央到地方，直到基層的周期性的工作，普查后期資料的維護需要一支穩(wěn)定的、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的業(yè)務(wù)骨干，而普查中心從成立至今除參加一次全省業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，未對各區(qū)（市）縣的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行過全面系統(tǒng)的普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工作氛圍不夠活躍。由于工作任務(wù)繁重，大家都把主要精力放到工作上，使工作氣氛一直處于緊張狀態(tài)，特別是在一些重大工作關(guān)鍵時刻，由于工作氣氛過于緊張，導(dǎo)致同志們情況急躁。從中心成立一直未開展過文體活動，沒有建立起一個良好的工作氛圍。普查中心與其它業(yè)務(wù)處室之間交流甚少。因普查工作與市局其他業(yè)務(wù)處室的業(yè)務(wù)工作有所不同，加之辦公地點不在一起，導(dǎo)致與業(yè)務(wù)處室之間交往太少，一是不利于業(yè)務(wù)工作上的相互借鑒和交流，二是不利于資源的有效利用。二、原因分析普查中心是一個新成立的部門，而又是一個綜合性、專業(yè)性很強的業(yè)務(wù)部門，在許多方面才剛剛開始，而且就其本身的性質(zhì)，也決定了部門本身的復(fù)雜性，因此在工作中、思想政治上也會暴露出一些問題，這些都需要通過不斷的努力去完善。理論學(xué)習(xí)不夠充分。普查中心整天跟數(shù)據(jù)、資料打交道，久而久之則形成一種概念：工作成績的取得，主要靠業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗的支撐，與政治理論關(guān)系不直接。加之普查工作特點主要是協(xié)調(diào)和服務(wù)，沒有人權(quán)、財權(quán)，不是直接的行政管理部門，認(rèn)為政治理論的指導(dǎo)性不強。認(rèn)識的偏差，必然導(dǎo)致對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，”任務(wù)觀點”、”不系統(tǒng)、不深入”，理論與實際結(jié)合不夠緊密等等。全心全意為人民服務(wù)的宗旨不夠牢固。中國共產(chǎn)黨人的天職就是全心全意為人民服務(wù)?！比齻€代表”歸根結(jié)底就是更好地體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)。宗旨意識不強，就必然導(dǎo)致作風(fēng)不深入、不扎實，就必然帶來”群眾觀念”、”創(chuàng)新”、”創(chuàng)優(yōu)”等方面問題與不足。這也從一個側(cè)面反映出對”三個代表ang=ENUS”重要思想理解不深透，落實不到位。作為市級機關(guān)的一個部門，只有視群眾的利益高于一切，以群眾是否答應(yīng)、群眾是否滿意、群眾是否贊成為工作標(biāo)尺，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，才能真正實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。三、整改措施黨支部黨性分析報告(農(nóng)村信用聯(lián)社版)[1]2010年8月12日來源：綜合網(wǎng)絡(luò)加入收藏【綜合網(wǎng)絡(luò)黨支部黨性分析報告(農(nóng)村信用聯(lián)社版)】保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，我們聯(lián)社黨支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和聯(lián)社“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，通過廣泛征求意見和自己深入查擺剖析相結(jié)合，找出了我們單位在黨組織自身建設(shè)、黨員教育管理、班子團結(jié)、工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、解決群眾關(guān)心的熱點、難點等方面存在的問題，同時分析了問題的成因，汲取了教訓(xùn)，明確了今后的努力方向。一、基本情況縣信用聯(lián)社始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，一手抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營，一手抓好機關(guān)黨建工作。黨組織整體素質(zhì)高，發(fā)展意識強，宗旨觀念堅定，黨紀(jì)黨規(guī)紀(jì)律嚴(yán)明，在黨組織自身建設(shè)、黨員教育管理等方面能夠按照上級的有關(guān)要求，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真抓好落實，成績比較突出。班子成員之間團結(jié)一致，作風(fēng)正派，工作扎實，自覺用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和“三個代表”重要思想嚴(yán)格要求自己，較好發(fā)揮了先鋒模范作用，樹立了黨員干部的良好形象，帶動了聯(lián)社黨員隊伍建設(shè)朝著健康的方向發(fā)展。帶領(lǐng)全體黨員同志和干部職工立足農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，加大“三農(nóng)”資金的支持力度，有力地支持了我縣農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教