信息科技科科長競職演講稿(編輯修改稿)
2024-11-09 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。真誠的感謝各位領導給予我這次競爭的機會！希望得到各位領導的信任和支持。我竟選的優(yōu)勢有四點：有一定的相關的工作經(jīng)驗。早在xxxx年，我在xxx單位參加工作，負責網(wǎng)絡管理，信息系統(tǒng)的維護和相關的信息宣傳等工作，協(xié)助領導完善了我院網(wǎng)站的建設、優(yōu)化了我院網(wǎng)絡結構，有一定的維護和管理經(jīng)驗。熟悉我院的醫(yī)療信息系統(tǒng)和管理維護等工作，從軟、硬件管理、網(wǎng)絡維護、系統(tǒng)運行維護、耗材配發(fā)、技術支持等多方面一手擔負起了全院信息化工作。有較強的事業(yè)心和責任感，組織觀念強，有大局意識；作風扎實，善于團結，群眾基礎好；遵紀守法，廉潔自律。理論功底扎實，有較好的文字和口頭表達能力。曾擔任宣傳干事，負責信息宣傳等工作。如果我這次競選成功，我將盡快進入新的角色，認真履行職責，努力工作。我將做到以下幾點：服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。制定與醫(yī)院發(fā)展相適應的信息和網(wǎng)絡技術發(fā)展規(guī)劃；根據(jù)網(wǎng)絡技術發(fā)展與醫(yī)院需求，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院信息管理中的問題，總結經(jīng)驗教訓，了解各科室提出的軟件修改、新需求，保證各科工作正常運行。維護醫(yī)院服務器、網(wǎng)絡設備和計算機終端等設備的正常運行及安全，根據(jù)醫(yī)院應用需求，合理調(diào)整信息資源；保證信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全，確保數(shù)據(jù)的準確性，做好數(shù)據(jù)處理工作，為上級領導提供決策依據(jù)。無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，在其職位上實現(xiàn)自己的價值，為醫(yī)院信息化管理的全面發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家！Xxxx年x月x日第四篇：管理科科長競職演講稿管理科科長競職演講稿尊敬的各位領導、同志們：大家下午好！秋風送爽，丹桂飄香，榴城處處碩果累累鬧枝頭，在這兩節(jié)將至、收獲的季節(jié)，大家歡聚一堂，其樂融融。作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。一、個人基本情況和工作開展情況。我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人xx，19xx年x月生，中共黨員，本科學歷，2000年12月參加工作,2002年8月入黨。歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、xx縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度。文明服務，樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策。認真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了xx縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務知識，擴寬了工作視野。二是提高協(xié)調(diào)能力，突出橋梁作用。三是深入開展調(diào)研，提高宣傳水平。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高；在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條。去年本人撰寫的兩篇調(diào)研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了xx縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗的老同志學習，學習你們的工作態(tài)度和處理工作的方法；二是工作的主動性還有待于提高。二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1