人防辦巡察反饋問題整改方案(編輯修改稿)
2024-11-08 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人防辦黨組成員、副主任X在市委黨校青年干部培訓(xùn)中進(jìn)行講授，在宣傳方式上利用已建成的多媒體電聲電動警報系統(tǒng)對人防法律法規(guī)進(jìn)行播放，提高市民的人防觀念。利用建成并對外開放的人防宣傳教育場館，免費向全市中小學(xué)生開放，廣泛宣傳人民防空基本知識和防災(zāi)減災(zāi)技能，通過軟件和硬件相結(jié)合的形式，形成對人防宣傳教育的有力抓手。整改結(jié)果：整改完畢，建立長效機(jī)制，長期堅持。存在問題：X年X月前，存在以“集體研究決定”之名行集體違規(guī)之實和“一言堂”的現(xiàn)象。如X年X月X日，主任辦公會議商定挪用工程管理費用于支出某招待所X萬余元的公務(wù)招待費。整改措施：對以“集體研究決定”之名行集體違規(guī)之實和“一言堂”的現(xiàn)象，深刻反思問題發(fā)生的深層次原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、舉一反三、堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。整改結(jié)果：整改完畢，建立長效機(jī)制，長期堅持。二、加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。，制度不健全情況。存在問題：一是落實黨建工作責(zé)任制不到位。市人防辦黨組近三年未與基層黨組織簽訂過黨建工作責(zé)任書；未制定黨員教育管理方面的制度，對黨員的教育管理松懈。如個別黨員很少參加支部的“三會一課”；未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方面的制度，也沒有對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行年度考核。二是制度修訂不及時，落實不到位。市人防辦黨組雖然制定了黨組會議制度和中心組學(xué)習(xí)制度，但在中央新的政策規(guī)定出臺后，未對已制定的規(guī)章制度進(jìn)行充實完善，未按照新要求，及時進(jìn)行補(bǔ)充更新或重新制定。人防辦黨組在只有X名黨組成員的情況下，黨組、主任辦公會議議事界限模糊，相互替代。X年之前無專門的中心組學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)大多以單位全體組織開展，中心組學(xué)習(xí)制度形同虛設(shè)。三是支部換屆不規(guī)范、不嚴(yán)肅。換屆選舉到會人數(shù)未達(dá)法定人數(shù)；支部換屆請示文件中的候選人名單與選票中的候選人名單不一致。整改措施：一是召開專題會議，對照中央新的政策規(guī)定對已制定的黨組會議制度和中心組學(xué)習(xí)制度及時進(jìn)行補(bǔ)充和更新，修訂完善，共修訂制定X項制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。二是針對支部換屆不規(guī)范、不嚴(yán)肅的問題，已于X月X日嚴(yán)格按照支部換屆工作規(guī)定對支部換屆工作進(jìn)行重新投票選舉，進(jìn)一步規(guī)范支部換屆、選舉規(guī)定。三是制定黨員教育管理方面的制度，加強(qiáng)對黨員的日常教育管理，及時落實黨組與基層黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書，并對X年責(zé)任制工作落實情況進(jìn)行檢查，對X年黨風(fēng)廉政建設(shè)建立考核制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核列入年度考核指標(biāo)，層層傳導(dǎo)責(zé)任，將黨建工作責(zé)任制有效落實。整改結(jié)果：整改完畢，建立長效機(jī)制，長期堅持。存在問題：一是三會一課制度流于形式。機(jī)關(guān)設(shè)X個黨支部、X個黨小組，組織活動多以支部開展，黨小組有名無實，開展活動少，黨小組會議記錄均為補(bǔ)記。支部活動不按規(guī)定進(jìn)行，支部委員會召開次
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