眾創(chuàng)空間管理制度(編輯修改稿)
2024-11-08 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)符合以下條件：（一）有足夠的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，有明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向和構(gòu)思，或已有具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；（二）項(xiàng)目方向必須是高新技術(shù)領(lǐng)域，符合我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向；或符合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，能夠促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（三）項(xiàng)目市場發(fā)展?jié)摿Υ?，預(yù)期的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著。第六條申請流程（一）申請進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)向遞交申請，并提供項(xiàng)目可行性報(bào)告、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書及所需的其他材料；（二）受理申請后，對申請人進(jìn)行考察并審核材料的真實(shí)性，提交項(xiàng)目評審組討論決定；（三）申請批準(zhǔn)后，與申請人簽訂入駐協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第七條 為了保障入駐項(xiàng)目得到充分空間以及發(fā)展資源，空間同時(shí)間在服務(wù)項(xiàng)目控制在200家。第三章 管理及考核第八條 進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和政策。第九條 進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺配合科技孵化器各項(xiàng)工作，共同營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。第十條眾創(chuàng)空間可為入駐的創(chuàng)業(yè)者提供以下無償或優(yōu)惠服務(wù)：（一）協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記注冊等公司設(shè)立手續(xù)；（二）提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、政策信息及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；（三）提供專利咨詢服務(wù)，協(xié)助辦理專利申請；（四）提供物業(yè)管理、治安保衛(wèi)等后勤服務(wù)；（五）提供通訊、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；（六）提供其他服務(wù)。第十一條眾創(chuàng)空間分為初級區(qū)和高級區(qū)兩塊辦公區(qū)域。初級區(qū)為全開放流動(dòng)式辦公區(qū)域，主要面向尚無成熟創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的初級創(chuàng)業(yè)者，辦公空間及器具材料公用，無固定座位；高級區(qū)為半開放專座式辦公區(qū)域，主要面向有較成熟創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)者或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，辦公空間公用，但創(chuàng)業(yè)者有固定的辦公桌及相關(guān)器具材料。第十二條眾創(chuàng)空間對創(chuàng)業(yè)者實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，采用定期考核機(jī)制，對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行差別化管理，實(shí)現(xiàn)即時(shí)糾偏和優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化平臺(tái)資源配置，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。第十三條 眾創(chuàng)空間對初級、區(qū)域創(chuàng)業(yè)者不設(shè)考核，但創(chuàng)業(yè)者應(yīng)在每個(gè)季度末以書面形式向空間提交能反映自己創(chuàng)業(yè)計(jì)劃或項(xiàng)目最新進(jìn)展情況的報(bào)告。對入駐高級區(qū)域滿六個(gè)月的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括項(xiàng)目情況、發(fā)展前景、資金狀況、經(jīng)營策略等方面，根據(jù)考核結(jié)果可轉(zhuǎn)為空間正式入駐項(xiàng)目，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。第十四條 進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者有下列情況只要一的，空間有權(quán)解除入駐協(xié)議，并要求其在半個(gè)月內(nèi)退出：（一）違反國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的；（二）主要從事與互聯(lián)網(wǎng)或高新技術(shù)項(xiàng)目及產(chǎn)品無關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的；（三）嚴(yán)重或?qū)掖芜`反有關(guān)管理規(guī)定的；（四）不按規(guī)定上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，隱瞞真實(shí)情況，弄虛作假的；（五）違反本管理辦法和入駐協(xié)議情節(jié)嚴(yán)重的。第十五條 本辦法從****年**月**日起試行。第四篇：新鄉(xiāng)市眾創(chuàng)空間管理制度新鄉(xiāng)市眾創(chuàng)空間管理制度，不得在基地內(nèi)大聲喧嘩，不得高音播放或演奏音樂，不制造影響其他企業(yè)的噪音。，遵守基地規(guī)章制度。積極參加基地組織的各項(xiàng)活動(dòng)。，在工作及接待日應(yīng)保證正常的辦公和經(jīng)營活動(dòng)。、封建迷信活動(dòng)、舞會(huì)、音樂會(huì)及類似活動(dòng)。，保持公共區(qū)域清潔，不隨地吐痰、亂丟紙屑及垃圾。，配合做好相關(guān)管理工作，對違反相關(guān)規(guī)定，損壞公共設(shè)施者照價(jià)賠償，對造成不良影響的基地將追究其責(zé)任。、禽類帶入基地。由于管理不善，發(fā)生員工安全事故，損失由企業(yè)承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。，如需加班填報(bào)《加班申請單》，加蓋企業(yè)公章，如需女性員工加班單位負(fù)責(zé)人簽字，加班時(shí)間不得超過凌晨0:00（電商等特殊節(jié)假日除外）。房屋使用管理制度、使用房屋及附屬設(shè)施，非正常使用造成房屋及設(shè)施損壞的由入駐企業(yè)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。、設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)維修工作。、墻面、管道及線路。、樓道、廁所等公共區(qū)域亂寫亂畫，自覺維護(hù)公共場所環(huán)境衛(wèi)生。、布屑、膠帶等雜物放入固定垃圾存放點(diǎn)，嚴(yán)禁將易堵塞物品倒入水池、便池內(nèi)以及其他公共區(qū)域。，不得私自占用公共區(qū)域。、培訓(xùn)室等公共場所，應(yīng)提前半天到服務(wù)管理中心進(jìn)行報(bào)批。使用完后應(yīng)將衛(wèi)生打掃干凈，如未打掃服務(wù)管理中心聘請物業(yè)打掃，使用者承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。經(jīng)營管理制度，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。，履行雙方簽訂的協(xié)議，配合做好創(chuàng)客空間的管理和建設(shè)工作。、稅務(wù)登記證及相關(guān)證件（上墻），如未取得以上證件，服務(wù)管理中心按相關(guān)規(guī)定自動(dòng)清退。入駐期間，入駐企業(yè)應(yīng)及時(shí)足
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1