值班干部職責(zé)(編輯修改稿)
2025-11-08 22:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)間必須嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，班前、班中不喝酒，不打牌賭博。值班結(jié)束后，及時(shí)將值班用品（手電筒）及記錄本送到公司辦后方可下班，雙休日可直接與接班的干部進(jìn)行交接班。若到下班時(shí)間，當(dāng)班事情處理未果，接班干部未到公司時(shí)，當(dāng)班干部不準(zhǔn)下班，否則以早退論處。五、對(duì)值班干部違規(guī)的處罰，以下罰款除有說(shuō)明外，均從工資中扣出，當(dāng)月兌現(xiàn)。無(wú)故不值班的干部，扣發(fā)其當(dāng)月績(jī)效工資50元；值班干部當(dāng)班遲到、早退者，罰款20元。公司發(fā)現(xiàn)或被員工檢舉揭發(fā)有其它違規(guī)行為的，按公司《職工獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處罰。因玩忽職守或發(fā)生事故或?qū)е陆?jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)違反治安管理處罰條例或構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。六、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。第四篇：干部值班制度干部值班制度 目的：為加強(qiáng)夜班生產(chǎn)管理，及時(shí)掌握生產(chǎn)脈搏，適時(shí)進(jìn)行控制、協(xié)調(diào)，使管理環(huán)環(huán)相扣，部門與分廠之間相互督查、相互幫助、相互監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃的完成，使生產(chǎn)有序進(jìn)行，特制定本制度。范圍：適用于聯(lián)發(fā)公司值班管理； 適用崗位：管理崗位、值班人員。3 具體要求：：詳見(jiàn)“公司干部值班表” 值班人員原則上每月值一次，輪流進(jìn)行。值班時(shí)間：當(dāng)日晚上8：30至次日晨8：30為值班時(shí)間。當(dāng)晚12：00以后，可以在公司值班室休息，次日上午可以休息半天。值班者職權(quán)：各位值班者主要是協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。在值班期間，對(duì)公司所屬部門行使安全生產(chǎn)檢查權(quán)，突發(fā)問(wèn)題協(xié)調(diào)權(quán)，危險(xiǎn)問(wèn)題越權(quán)指揮權(quán)。值班者在值班期間，要集中精力抓好公司的安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)是點(diǎn)檢各部門人的不安全行為（如勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況）和物的不安全狀態(tài)（如通道阻塞、設(shè)備異常、違章作業(yè)等），減少事故隱患和違章作業(yè)行為；其次是按企管部5S管理要求對(duì)各生產(chǎn)部門進(jìn)行檢查；再
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1