領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度(編輯修改稿)
2024-11-08 17:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確保按時(shí)辦結(jié)，保證領(lǐng)導(dǎo)接訪事事有著落，件件有回音，個(gè)個(gè)有結(jié)果。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)受理交辦的信訪件，各承辦部門(mén)必須高度重視，及時(shí)處置，認(rèn)真辦理，按時(shí)報(bào)結(jié)。遇有來(lái)訪人不遵守《信訪條例》規(guī)定，影響接訪工作，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的，由工作人員將其勸離。要落實(shí)信訪責(zé)任制，對(duì)來(lái)信來(lái)訪認(rèn)真處理，就地解決在基層，使矛盾盡早得到化解，把問(wèn)題消滅在萌芽之中，避免越級(jí)訪、集體訪的發(fā)生。政教及門(mén)衛(wèi)協(xié)助做好接待日的現(xiàn)場(chǎng)治安保衛(wèi)工作。本制度自公布之日起執(zhí)行。2013年2月25 3第三篇：工會(huì)主席信訪接待日制度工會(huì)主席信訪接待日制度為加強(qiáng)本公司職工信訪工作，突出工會(huì)維護(hù)職能，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，特制定本制度。一、每周三下午為工會(huì)主席接待日，直接接待職工來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，集中處理疑難、復(fù)雜意見(jiàn)、建議。二、接待地點(diǎn)：工會(huì)主席辦公室。三、相關(guān)事項(xiàng)接待時(shí)間按照規(guī)定日?qǐng)?zhí)行，如遇重大事情、節(jié)假日或其他特殊情況，可以打破常規(guī)不受規(guī)定時(shí)間限制，可直接通過(guò)電話聯(lián)系約定來(lái)訪的時(shí)間。接待來(lái)訪的人員包括在職的職工、病休職工、離退休人員及職工家屬、離退休人員家屬。接待來(lái)訪涉及的范圍和內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的意見(jiàn)、建議；勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)、福利及職工生活、心理等方面的問(wèn)題；勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)問(wèn)題等。第四篇：領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度為了密切黨同人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，及時(shí)協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，促進(jìn)我某地城某建設(shè)和管理工作
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