拓寬渠道提升素質培養(yǎng)能力——撫寧縣注重優(yōu)化入黨積極分子隊伍結構(編輯修改稿)
2024-11-07 22:16 本頁面
【文章內容簡介】 指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，解放思想、勇于創(chuàng)新，加大后備干部隊伍的建設力度，堅持動態(tài)管理和選、育、管、用各環(huán)節(jié)相結合的原則，從整體上切實提高我辦后備干部隊伍的綜合素質，進一步優(yōu)化后備干部隊伍的結構，全面提升后備干部管理工作水平，為全市各項事業(yè)發(fā)展和市管領導班子的調整配備提供堅實的干部保證。二、目標任務通過實施“結構優(yōu)化和素質提升工程”，使我辦市管領導班子后備干部和“兩高一低”優(yōu)秀年輕干部隊伍的年齡、學歷、專業(yè)、性別等結構進一步優(yōu)化。年輕干部的黨性修養(yǎng)和理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步增強，實踐能力進一步提高，綜合素質得到大幅提升。健全有利于我辦優(yōu)秀年輕干部脫穎而出和健康成長的體制機制，滿足市委選拔各類后備干部的需要。三、具體措施（一）建立和完善長效管理機制。按照《2020年全國黨政領導班子后備干部隊伍建設規(guī)劃》提出的“重在培養(yǎng)、同樣使用、優(yōu)進絀退、動態(tài)管理”的新思想新要求，結合我辦市管領導班子后備
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