【文章內(nèi)容簡介】 、加強單位財務(wù)內(nèi)控制度的建設(shè)，嚴格財務(wù)收支的審核與管理，完善支出的審批手續(xù)，遵守現(xiàn)金管理制度和結(jié)算紀律，對報賬的原始憑證要嚴格審核程序，明確責任，有效控制財務(wù)資金的收支，確保財務(wù)資金的安全。五、建立健全財務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，增強透明度。六、加大處罰力度，強化責任追究。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，對單位進行處罰的同時，還要對主管人員和其他責任人員，對違反黨紀政紀的，給予行政處分，觸犯法律的，則移交司法機關(guān)追究刑事責任。第二篇：三責聯(lián)審自查報告三責聯(lián)審自查報告XX鎮(zhèn)在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，認真貫徹相關(guān)文件精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部履行重大決策責任、選人用人責任、任期經(jīng)濟責任情況進行自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：一、重大決策民主公開。自查發(fā)現(xiàn)廣大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的科學化、民主化決策的意識在不斷增強，重大經(jīng)濟決策的規(guī)則和程序在不斷規(guī)范和完善，突出表現(xiàn)在“三個更加”上，即更加注重通過多種渠道和形式廣泛集中民智，使重大事項決策真正建立在科學、民主的基礎(chǔ)之上；更加注重重大事項決策的透明度和公眾參與度，積極暢通社情民意的反映渠道；更加自覺地加強意見和建議的收集整理、分析研究和反饋互動工作，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，也有效地提高了決策的科學化、民主化能力。進而激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)、跨越發(fā)展、科學發(fā)展，努力做好履行本職工作的能力，提高科學執(zhí)政的能力。如商業(yè)廣場項目、工業(yè)集中區(qū)管委會等重大項目，在收集民意的基礎(chǔ)上通過書記辦公會議商量，再提交黨政聯(lián)席會議多次探討商議后才確定。如領(lǐng)導(dǎo)班子分工等項目，多次談話互動反饋，進行可行性和合理性分析，最后提交經(jīng)書記辦公會議商定后同意方案。二、選人用人公平公正。在選人用人上，堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)?、以德為先原則，群眾公認、注重實績原則，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則和民主集中制原則。除選舉產(chǎn)生和上級任命外，其余中層干部實行競爭上崗。上級任命和選舉產(chǎn)生的團委書記和婦聯(lián)主席由黨政聯(lián)席會議討論通過后發(fā)文任命。XX鎮(zhèn)競爭上崗分推薦報名、競聘、審批任命三個環(huán)節(jié)。首先填寫推（自）薦表，面試演講、基層單位評議、黨政班子綜合評定后按得分和考察情況擇優(yōu)錄取，公示三天接受群眾監(jiān)督，最后報組織部、人事局備案。2010年競爭上崗18名中層干部過程公開透明，臺賬清楚完整。三、任期經(jīng)濟清楚透明。XX鎮(zhèn)黨委政府制定了詳細的財經(jīng)管理制度，大筆開銷都經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，統(tǒng)一審核，公開審批，財務(wù)管理透明。在物品采購上，政府成立采購組，杜絕亂購物現(xiàn)象。在施工項目和工程管理上，一律由鎮(zhèn)人大、紀檢、分管領(lǐng)導(dǎo)等組成工程領(lǐng)導(dǎo)組，全面負責工程招投標，施工管理，工程量測算及竣工驗收等工作，同時做到公開透明，接受群眾監(jiān)督，從源頭防止違法違紀行為的出現(xiàn)。第三篇：江蘇省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責聯(lián)審”辦法江蘇省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責聯(lián)審”辦法（試行）（蘇辦發(fā)〔2009〕30號）第一條 為加強對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的監(jiān)督制約，促進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部全面正確履行職責，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二條 “三責聯(lián)審”，是指在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限和部門職能分工，由組織部門會同編制、審計等部門，同步聯(lián)動實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人責任審查、機構(gòu)編制責任審核和任期經(jīng)濟責任審計。第三條 “三責聯(lián)審”的對象：市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部和省、市、縣（市、區(qū)）黨政機關(guān)工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部（簡稱黨政正職）。第四條 黨政正職具備下列情形之一的，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當有計劃、分步驟地實施“三責聯(lián)審”：（一）因任期屆滿或者在任期內(nèi)提拔、交流、輪崗、免職、辭職、降職、退休等離任的；（二）在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同一職位任職滿3年以上的，省、市、縣（市、區(qū)）黨政機關(guān)工作部門同一職位任職滿5年以上的；（三）其他應(yīng)當實施“三責聯(lián)審”的情形。第五條 “三責聯(lián)審”的主要內(nèi)容：（一）選人用人責任審查：貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策情況；按照政策法規(guī)規(guī)定選拔任用干部情況；群眾對本地區(qū)或者本部門干部選拔任用工作評價情況；遵守組織人事紀律情況等。（二）機構(gòu)編制責任審核：貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制政策法規(guī)情況；職能配置和職責履行情況；機構(gòu)設(shè)置、編制使用、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況；遵守機構(gòu)編制紀律情況等。（三）任期經(jīng)濟責任審計：貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策和財經(jīng)法規(guī)情況；完成經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（指標）情況；重大經(jīng)濟決策的程序和成效情況；財政財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性情況；遵守財經(jīng)紀律情況等。（四）其他需要列入“三責聯(lián)審”的事項。第六條 建立“三責聯(lián)審”工作協(xié)調(diào)會議制度，定期研究部署工作。協(xié)調(diào)會議成員由組織、編制、審計等部門負責人及有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人組成。