20xx治庸問責自查報告2(編輯修改稿)
2025-01-17 05:14 本頁面
【文章內容簡介】 ”事項監(jiān)督。
為進一步推進反腐倡廉建設，加強黨政領導班子執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度監(jiān)督。我們轉發(fā)了《 市 區(qū)“三重一大”廉政監(jiān)督員管理辦法（試行）》的通知，同時召開了專題會議，要求各社區(qū)、村、所屬各單位按照文件精神落實“三重一大”廉政監(jiān)督員管理辦法，建立健全廉政監(jiān)督員管用制度。經過近半年的工作運行，各社區(qū)、村、所屬
單位在選聘廉政監(jiān)督員后，也切實地將廉政監(jiān)督員納入一些重大項目安排和大額資金運作中來，充分發(fā)揚民主，廣泛接受各方監(jiān)督。
（五）專項清理“車隨官走”問題，嚴格執(zhí)行公務用車管理和使用規(guī)定。
按照 區(qū)紀委《關于對“車隨官走”問題進行清理規(guī)范的通知》文件精神，我街道辦事處重點對領導干部調離時將原單位公車帶到新單位、領導干部退休后不交還公車情況進行了自查清理，加強了公務用車的使用管理，杜絕了黨政機關領導干部因工作變動借用、占用原機關公務用車現(xiàn)象的發(fā)生。
（六）扎實推進農村基層黨風廉政建設，認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。
根據省、市、區(qū)紀委《關于開展貫徹落實情況專項檢查工作要求》，為進一步抓好基層干部廉潔履職工作，我們下發(fā)通知，要求 街道辦事處領導班子及成員、所屬各單位領導班子及負責人圍繞遵守《規(guī)定》的廉潔履職“19個不準”，村（社區(qū)）“兩委”班子成員圍繞遵守的廉潔履職“22個不準”，并上交個人自查自糾情況報告。
二、深刻自查，認真剖析存在問題
這半年來，我街道黨風廉政建設及治庸問責工作雖然取得了一定成效，但離新形勢下實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標仍存在一定差距，主要表現(xiàn)為：一是規(guī)章制度的落實還有待進一步強化；二是干部的黨風廉政教育學習抓的不夠，個別干部對自身要求不嚴；三是基層干部的工作效率和服務群眾的意識還有待加強和提高。
三、落實整改，及時糾正作風漏洞
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，完善治庸問責長效機制，結合街道實際，繼續(xù)加大對黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的監(jiān)督檢查力度，加強責任追究，創(chuàng)新工作機制，大力弘揚求真務實精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是加強對基層領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進廉政談話、述職述廉、公開承諾等制度，建立健全黨風廉政責任制監(jiān)督、考核等制度；二是繼續(xù)大力開展領導干部作風建設主題教育活動，提高黨員干部的自身素質；三是多舉措推動基層干部改進工作作風、增強服務意識、規(guī)范從政行為，實現(xiàn)我街道黨風、政風、作風的進一步提高。
篇三：治庸問責個人自查報告
治庸問責個人自查報告
自開展治庸問責活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，往往要局里組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
（二）工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
（三）進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、
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