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正文內(nèi)容

xx年最新內(nèi)分泌科護士年終工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-05 06:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 與意識有待加強,自我管理能力有待提高。個別護士個性較急躁、工作中存在粗枝大葉的現(xiàn)象。今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,創(chuàng)內(nèi)分泌科特色護理,攀護理質(zhì)量高峰,換內(nèi)分泌科護理新面貌。永城市人民醫(yī)院內(nèi)分泌科一病區(qū)2017313年內(nèi)分泌科護理工作總結(jié)永城市人民醫(yī)院內(nèi)分泌科一病區(qū)2017313 42016第三篇:2018年內(nèi)分泌科工作計劃2018年內(nèi)分泌科護理工作計劃年內(nèi)分泌科護理團隊將繼續(xù)在院領(lǐng)導和護理部的支持和指導下,保證護理工作正常運行,繼續(xù)努力創(chuàng)建護理優(yōu)質(zhì)病房,打造品牌護理團隊。特制定以下工作計劃:一、突出專科特色,打造護理品牌。推進家屬、患者參與的合作性照顧項目,隨著內(nèi)分泌科創(chuàng)建重點??频某晒?,內(nèi)分泌科護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,走??平ㄔO(shè)之路。今年擬培養(yǎng)幾名糖尿病??谱o士。進一步完善健康指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教,最大限度地滿足病人對健康知識的需求,提高病人的“自護能力”,調(diào)動病人及家屬參與疾病康復的積極性,更有力地促進護患溝通。安排護士參與糖尿病門診,提高門診病人接受健康教育的機會,讓護理工作也更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。建立系統(tǒng)的出院隨訪系統(tǒng),由相對固定的資深護理人員通過電話、網(wǎng)絡(luò)等平臺,持續(xù)關(guān)注和支持患者和家庭,減少居家面臨的困擾和風險。繼續(xù)完善院糖尿病小組的工作,與內(nèi)分泌外的臨床科室護理團隊開展好健康教育和咨詢,提高全院住院患者的血糖管理。二、抓好質(zhì)量管理。針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設(shè)置工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指 標,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。三、進行規(guī)范化培訓。配合護理部,建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、層次、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。持續(xù)抓好??浦R的培訓,提高護士專業(yè)素質(zhì),采取有效的學習方式,每月一次護理業(yè)務(wù)講座、每周一次患者健康教育、不定期床邊演示,進一步完善護理查房和疑難病例討論,每月進行一次護理操作示范和考核。鼓勵護士參加院內(nèi)、外的培訓,交流經(jīng)驗,學習新技術(shù)、新知識。四、細化、完善護理流程和告知。2017年基礎(chǔ)護理、??谱o理、健康宣教方面已有合理的工作流程,指導護士進行日常工作。2018年計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,細化每個環(huán)節(jié),使其更符合臨床工作實際、切實可行。有效的告知是病人配合的必備環(huán)節(jié),我們將完善入院、治療、特殊注意事項、出院的告知。五、切實落實“以病人為中心”的服務(wù),探索護患合作工作模式。提高護士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)立護士的個人護理品牌。繼續(xù)完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。把“以病人為中心”的服務(wù),具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。包括:診療計劃、與患者的溝通內(nèi)容,如:及時的醫(yī)療護理信息,從而使家庭有效參與醫(yī)療護理的決策。對危重、疑難和問題患者及家屬進行重點宣教和指導,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡(luò)經(jīng)治醫(yī)生,跟蹤問題的解決情況,建立出院患者后續(xù)康復隨訪制度,積極發(fā)放病人出院聯(lián)系卡,為出院患者提供電話隨訪和咨詢,建立隨訪檔案等。六、從提升服務(wù)品質(zhì)出發(fā),凝練培育優(yōu)秀團隊,走護理文化創(chuàng)新發(fā)展之路。發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)
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