【文章內容簡介】 八連黨支部把擴大職工民主參政議政工作當作大事來抓。連隊的重大問題嚴格按照黨支部議事規(guī)則集體討論決定，和職工利益密切相關的事通過職代會和職工代表大會討論通過，使職工充分行使自己的民主權力。七、抓好文化活動，豐富職工精神文化生活多年來，八連堅持開展多樣性的職工文體娛樂活動，利用慶“三?八”、“五?四”、“七?一”、“八?一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日開展聯(lián)歡會、歌詠比賽、智力競賽、籃球比賽等群眾性娛樂活動，達到凈化人、提高人、鑄造人的目的，增強了黨支部的向心力和凝聚力。近幾年，一八三團八連在全連干部職工的共同努力下，連隊經濟穩(wěn)步發(fā)展，職工家庭富裕，連風文明，環(huán)境優(yōu)美，全連上下形成了一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力奔小康，團結和諧，奮發(fā)向上的良好氛圍。第三篇：文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建經驗交流水庫管理所文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建經驗交流水庫管理所在沙水處黨委關心、指導下，加強文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建，使營區(qū)面貌、職工居住的生活條件大為改善，連隊整體環(huán)境發(fā)生了很大變化?，F就我所創(chuàng)建“文明生態(tài)小康連隊”的一些基本情況，在這里向各位領導做個簡要匯報：一、單位基本情況：水庫管理所總人口69人，職工均為非農業(yè)人口，在職職工41人，其中黨員13人，干部12人，職工29人。管轄著“一庫一廠”，具體負責新井子水庫工程管理任務，及新井子水廠的運行管理任務。，水庫面積為58平方公里，庫容8600萬方。水庫可為沙井子灌區(qū)二團及三團近40萬畝耕地提供農業(yè)灌溉用水。，管理所同時承擔著沙水處勝利渠76以下渠道、排渠、橋涵、道路的工程管理工作。新井子水庫自成立以來，堅持不懈的對職工居住環(huán)境、生產場所、活動范圍的基礎設施進行完善，逐年增加投入。在處黨委的大力支持和全所干部職工的努力下，目前，新井子水庫管理所是：出門不粘泥、冬有暖氣、夏有太陽能、家有小菜地、四周小果園的生活環(huán)境。單位辦公樓、住宅小區(qū)為磚混結構，住宅區(qū)房屋均為兩戶一棟的布局，每位住戶的房屋均有前、后院子，院內有小菜園，院外有小果園。營區(qū)內道路全部是水泥路面，硬質化達到100%，營區(qū)綠化達45%，于2008年榮獲師文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建榮譽稱號。在創(chuàng)建過程中我們的具體的做法是：領導重視。新井子水庫管理所黨支部和全所干部職工都非常重視這項工作，在處大力支持、投入的基礎上，全所職工也投入了大量的人力、物力，做了許多有利于創(chuàng)建的工作和事情，所創(chuàng)建領導小組制定、規(guī)范、出臺了各類辦法，計劃、目標、規(guī)章制度。相繼出臺“綠地管理辦法”以及環(huán)境衛(wèi)生工作的各類責任書，并對衛(wèi)生、住房進行了領導包片、分區(qū)，明確了住戶職責，使營區(qū)達到了綠化、美化、凈化的創(chuàng)建要求。加大投入、規(guī)范管理。水庫2000年建所初期，當時四周一片鹽堿地，通過單位拉沙，職工換土施肥對林地進行改良，修綠地引水泵站、挖排渠治堿，完善灌排配套設備，為綠化打下堅實的基礎，在基礎設施配套到位的基礎上大規(guī)模的投入勞力進行改善環(huán)境。據統(tǒng)計從建所初期到目前為止的13年期間，共投勞5850個，平均每人每年投勞約15個工。通過定期對林帶放水砍草、松土、施肥，確保樹木成活率達90%以上。對住家戶房前屋后果樹林帶，按照誰種植、誰管理、誰受益的原則，由住家戶自行管理。每戶均有68株果樹，品種有梨樹、蘋果樹、杏樹、李子樹、葡萄、桃子、花椒等。公共林帶里主要種植的是柳樹，由專人管理，定期放水、砍草、打藥。按照“五化”工作要求，與每戶簽定“五化”責任書，責任范圍有家庭衛(wèi)生，房前屋后的果樹管理，每戶至少養(yǎng)花5盆和對“五化”工作進行檢查評比，職工在日常生活中加強“五化”責任工作的落實和監(jiān)督。是建立長效的創(chuàng)建工作機制。管理所將營區(qū)劃分3片責任區(qū)，職工負責房前屋后的清掃工作，每30天進行一次檢查評比，每一季度集中勞力利用2——3天時間對營區(qū)大區(qū)域的實施砍草及拉線修邊，并將此做為常態(tài)化的工作，確保環(huán)境干凈、整潔，同時也保證了生產和營區(qū)創(chuàng)建工作兩不誤。是思想教育與督促檢查同步進行。管理所對職工經常性進行熱愛沙水處、熱愛管理所教育，教職工做誠信人，做遵紀守法的“四有”新型職工。教育提高了全所職工的文化理論知識和思想道德水準。管理所把“十星級文明戶”、“平安創(chuàng)建家庭“、”和諧小康家庭“與文明生態(tài)創(chuàng)建工作結合起來，在管理所召開的各類大小會議上，給職工講解、宣傳、貫述文明生態(tài)創(chuàng)建的意義和作用，把管理所衛(wèi)生管理、職工家庭衛(wèi)生管理等環(huán)節(jié)納入規(guī)范化、制度化。把教育、引導與行政的、經濟的處罰相結合，要求全所職工本著“大家事情大家管”的原則，共同做好單位各項環(huán)境衛(wèi)生工作，確保創(chuàng)建工作扎實有效穩(wěn)步推進。是抓安全、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧。通過開展定期與不定期的安全生產檢查，及時查找隱患并整改到位；結合平安創(chuàng)建活動、民主法治連建設和當前穩(wěn)定工作，加大對信訪穩(wěn)定排查調處工作的力度，有效化解各類矛盾糾紛，使矛盾糾紛和苗頭性、傾向性問題在萌芽狀態(tài)就被得以化解，做到“小事不出所，大事不出處”。通過抓安全、促穩(wěn)定給干部職工營造出一個安全、舒心、和諧的工作氛圍，達到了文明生態(tài)小康單位創(chuàng)建的目的。我所在文明生態(tài)小康連隊創(chuàng)建工作上，通過處黨委的大力支持和職工同志們的不懈努力，取得了較好的成效，目前單位和諧穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)美，職工安居樂業(yè)。在今年的工作中，我們將按照處黨委的要求，一如既往地推進文明生態(tài)小康建設和各項工作，為創(chuàng)建文明和諧沙水處作出應有的貢獻。第四篇：13連文明生態(tài)小康連隊申報材料十師一八三團十三連申報兵團級文明生態(tài)小康連隊材料 根據兵、師文明委有關規(guī)定，按照《兵團級文明生態(tài)小康連隊實施辦法》的標準，我團對13連去年以來的文明生態(tài)小康連隊建設情況進行認真自查。經過自查，我們認為已達到兵團級文明生態(tài)小康連隊條件，特提出申報兵團級文明生態(tài)小康連隊，現將13連文明生態(tài)小康創(chuàng)建工作匯報如下：一、基本情況：農十師一八三團十三連位于額爾齊斯河南岸，團部東面28公里處，現有總人口335人，職工164人，干部7人，黨員17人，職工101戶,種植面積15037畝。2007年以前，連隊是一個交通閉塞，風沙彌漫，職工均收入不足3000元的貧困連隊，而如今的這里到處呈現出的是一派和諧奔小康的景象，2009年職均收入達到25000元，成為了團場富欲連隊。2009年，13連在團黨委的正確領導下，認真貫徹黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，堅持支部聯(lián)市場，書記聯(lián)項目，黨員聯(lián)農戶的理念，緊緊圍繞經濟建設這個中心，深入開展文明生態(tài)小康創(chuàng)建活動，取得了很的好成績。二、組織領導堅強有力（一）為增強連隊文明創(chuàng)建工作，連隊成立了文明創(chuàng)建領導小組，進一步完善了文明創(chuàng)建規(guī)劃和一系列規(guī)章制度，通過實施文化建設和平安建設工程，使創(chuàng)建活動進一步向縱深發(fā)展。（二）