hr面試話術(shù)、面試通知(編輯修改稿)
2024-11-05 06:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓資格表達能力：流暢性、完整性、通俗性影響力：外表、風度、語言思維深度：深度、廣度、邏輯性、靈活性自信心：過去三年你對自己有了怎樣的認識?有效溝通技能：請說一下別人(領(lǐng)導)是怎么樣看你?工作經(jīng)驗：(原有知識技能轉(zhuǎn)換是否困難，是否需要較長時間學習和積累)你認為你以往的工作經(jīng)歷中那些經(jīng)驗可以支持你的應(yīng)聘資格?你認為要勝任所聘職務(wù)你最欠缺的資格是什么，還需要提高和增加哪些方面的知識、經(jīng)驗和技能?談?wù)勀悻F(xiàn)任職務(wù)和所應(yīng)聘職務(wù)之間的相同及不同之處，如果你被聘承擔該職務(wù)，你將如何盡快進入角色?繼續(xù)學習能力：你認為這個行業(yè)未來十年面臨的最主要的問題是什么，你是如何應(yīng)對未來的變化的?自我評估：前任工作中你的哪些素質(zhì)使你成為公司很有價值的員工?1目標定位：哪些原因?qū)е履憧紤]離開目前的公司?1時間觀念：請舉例說明你通常是怎樣計劃自己的一天(或一周)的?1管理能力：過去你是怎樣保證員工尊敬并信任你的?1服從意識：你喜歡被人管著嗎?1價值觀：你的管理理念是什么，這些理念是如何引導你以前的工作的?1SWOT分析(優(yōu)勢、劣勢、機會、挑戰(zhàn))面試自我介紹：你好，首先介紹一下我自己，我叫XX，是XX人力資源部HR主管，歡迎你今天準時過來面試。電話通知面試：先生你好!我們是XX股份人力資源部的，方便聽電話嗎，是這樣的，我們XX公司現(xiàn)正招聘*****，網(wǎng)上仔細閱讀了你的簡歷，想約你來公司作進一步的了解和溝通，不知你*****有空嗎?待會我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請你查收，謝謝。針對主管級以下的人員：。先生或小姐你好，我們是XX股份人力資源部的，在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的應(yīng)聘我公司。的簡歷，您的簡歷我們已經(jīng)仔細閱讀過了，我們覺得從您發(fā)過來的簡歷內(nèi)容/來看，和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的，想和您約個時間到
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