【文章內(nèi)容簡介】 育效果。嵐山中學寒假印發(fā)“安全文明教育告學生家長書”，指導家庭開展家庭安全隱患自查活動。慶安小學健全組織機構(gòu)，將中心校成員分配到各校任安全第二校長。xx鎮(zhèn)石敦小學針對性地做好留守兒童安全管理工作。機關(guān)幼兒園嚴格執(zhí)行家長持“接送卡”制度，確保幼兒安全。下邳中學將開學第一周確定為“安全周”。古邳小學在學校櫥窗開辟出“安全教育”專欄，對學生進行日常安全教育，邀請交警中隊干警對學生加強交通安全教育。這些做法有效提升學生的安全意識，加強學校與家庭、社會在安全教育管理方面的聯(lián)系，保障學生安全，提高了安全管理實效。六、精心謀劃學校發(fā)展努力提升辦學品位新年新氣象。各校在開學之初能充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員、全體教職工以及關(guān)心教育人士的智慧，積極謀劃學校的發(fā)展，努力提高教學質(zhì)量，提升學校的辦學品位，辦好人民滿意的教育。高集小學管理制度明確，量化考核得法。xx小學開展“睢小教育六大行動”活動，即書香浸潤靈魂（讀書）、文華滋養(yǎng)個性（習慣）、寫字改變形象（寫字）、反省提升素養(yǎng)（日記）、藝術(shù)陶冶情操（藝術(shù)）、課堂成就理想（教學）。實驗小學構(gòu)建了結(jié)構(gòu)合理、運轉(zhuǎn)暢通、反饋及時、嚴密高效的“大年級小科室”的管理模式，提高了學校整個管理系統(tǒng)的管理效能。職業(yè)高級中學強化特色學校建設(shè)，加大招生力度，促進學校發(fā)展。少體校積極創(chuàng)辦特色學校，認真訓練自行車隊和手球隊迎接比賽。縣二中積極探索德育工作新思路，注重學生的養(yǎng)成教育，把“成人、成才、成功”的“三成”教育作為校訓。并將校訓有機融合在每日的宣誓中、校歌里，又巧妙地體現(xiàn)在校徽的設(shè)計上。上學期末成立校本教材編委會，以名人故事為支撐點搜集、整理、匯編《成人?成才?成功》校本教材，目前此書正在印刷裝訂中，出來后會迅速投入使用，作為學生勵志教育的重要組成部分。沙集小學加強教干隊伍建設(shè)，強化目標管理。嵐山小學細化教學常規(guī)管理，修訂和完善學校管理制度。王集中學對學生實行多元化評價，取消“三好”制，評選“類別標兵”。慶安小學及時梳理家長對學校工作的意見和建議。桃園小學利用寒假中民工返鄉(xiāng)的機會，安排教師對留守學生進行家訪。七、扎實做好“區(qū)域現(xiàn)代化”和“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”迎驗工作“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”的國家級驗收和“區(qū)域教育現(xiàn)代化縣”的省級現(xiàn)場評估即將開始，各校正緊鑼密鼓地做好各項準備工作，以飽滿的熱情迎接兩大驗收。慶安中學利用寒假做好校園文化建設(shè)；慶安中心小學拿出專項資金配置2萬多冊圖書，添置、維修部分電腦，并為部分定點校建設(shè)文化長廊，排出“迎驗倒查進度表”逐日落實各校的創(chuàng)建工作；龍集中學按照“周工作目標責任制”逐步推進；xx中心小學召開區(qū)域現(xiàn)代化及教育均衡縣迎驗工作專題會議。抓特色彰顯，樹一校一品，實現(xiàn)鎮(zhèn)城小學教育均衡發(fā)展?？h二中、梁集中學制作主題文化墻、藝術(shù)樓道，用好長廊展板和宣傳欄，大力營造書香氛圍。古邳中學深刻挖掘鄉(xiāng)土資源，充分利用櫥窗、板報彰顯校本文化特色。問題與建議：.各校安全管理臺賬充實，安全目標責任狀、刀具收繳記錄、安全隱患排查記錄等材料齊全，建議應該進一步做好學生的安全知識普及、心理疏導關(guān)愛問題學生的結(jié)對幫扶工作。我們不能停留于學習“學講計劃”，更重要的是要落實于教師的教育教學實踐，從教師的教案檢查看，還看不出推進“學講計劃”的痕跡。如聽課記錄比較簡單，沒有自己思考和評價的痕跡；教案過于簡單，教后反思停留于表面化；教師的教學進度計劃部分欄目（如學情分析）雷同。，加強校園文化建設(shè)，積極營造良好的育人環(huán)境，增強學校的吸引力，為維護全縣良好教育形象盡一份力?！皩W生日常行為規(guī)范檢查表”和“教師課堂教學互聽互評活動安排表”，推進學生日常行為規(guī)范和教師教學規(guī)范管理的常態(tài)化。第四篇：春季開學匯報材料2014年春季開學情況匯報又是一年芳草綠，新學期隨著馬年的到來而開學了。在各級領(lǐng)導的高度重視、關(guān)懷和支持下，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現(xiàn)將主要情況匯報如下：一、狠抓控流保學，確保學生無一流失為了進一步認真貫徹落實九年義務(wù)教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利，我們做了大量工作。一是在上學期家長會上大力宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。二是在上學期快結(jié)束時召開班主任專題會議，進一步明確班主任下學期開學工作的中心任務(wù)，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并把控流保學工作直接與班主任津貼掛勾，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領(lǐng)導帶領(lǐng)班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關(guān)的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。本學期開學時有二（８）班一名學生和一（８）班的一名學生，開學第三天都還沒來學校報到，班主任當時又聯(lián)系家長不上，后來，學校想方設(shè)法找到聯(lián)系方式，了解到這兩名學生已到外縣就讀去了，通過學校與家長多次交流，家長最后還是來到學校辦理了轉(zhuǎn)學手續(xù)。從而保證了我校學生100%報到入學。與此同時，從這一事件說明，外縣有些學校在沒有轉(zhuǎn)學手續(xù)的情況下收留學生的現(xiàn)象使得我們保學控流的工作變得有些無奈。２月１５日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉(zhuǎn)入學生憑轉(zhuǎn)學手續(xù)到教導處登記插班，對異動學生進行了造冊。據(jù)教導處統(tǒng)計，我校本學期應到學生2515人，實到學生2555人，其中轉(zhuǎn)出8人,休學1人，轉(zhuǎn)入51人，學生入學鞏固率達到了100﹪。本學期特別是在解決留守兒童和農(nóng)民工子女入學難問題上我校做了大量的工作。為了確保留守兒童能夠按時順利入學和農(nóng)民工子女就近入學，我校一直非常重視留守兒童在家監(jiān)護情況，并要求班主任及時了解留守兒童的心理動向等，讓每一位留守兒童在校園內(nèi)能感到老師親如父母，使其并不感覺孤單。對于農(nóng)民工子女，我們及時了解進城務(wù)工人員的子女情況，對于確實在我校附近務(wù)工的人員子女，學校都向他們敞開大門。通過具體統(tǒng)計，我校本學期共有留守兒童656人，農(nóng)民工子女80人。二、教師按時到崗，教師隊伍建設(shè)常抓不懈學校領(lǐng)導班子二月十二日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月十三日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員，并布置開學工作。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在編教師74名，招聘教師3８名，總共在校教師１０８名全部按時到校上班。學校在２月１２日的領(lǐng)導班子會議上，丁瓊瑩校長就組織全體班子成員學習了中央八項規(guī)定，以及萬載縣教育系統(tǒng)的工作紀律，就創(chuàng)廉明校園，建清正教師伍作出了具體的要求。在２月１３日全體教師的開學工作會議上，再由學校黨支部副書記劉關(guān)生組織全校教師學習了廉政建設(shè)的相關(guān)文件，就嚴禁教師推銷教輔資料及嚴禁有償補課等事項向全體教師作出了嚴格規(guī)定。另外還強調(diào)了教師一定要做到清正廉潔，不得收取學生家長紅包及有價證券等。三、學校收費規(guī)范，后勤服務(wù)工作到位。我校嚴格執(zhí)行市局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目制成收費公示牌向家長公示，自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學生自愿項目，如保險等代收費，都做到經(jīng)家長同意認可后才予以收取。在校長丁瓊瑩的組織安排下，后勤處開學初對校產(chǎn)再次進行了整理和維修，對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了清理，并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。真正做到了后勤在全心全意的為教學工作服務(wù)。四、教務(wù)提前準備，教育教學迅速入軌教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于二月十六日正式上課，并且做到當天就按正式課表上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：嚴格執(zhí)行課程計劃。按新課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設(shè)我校開設(shè)的地方課程有經(jīng)典誦讀課，少先隊活動課，安全與健康教育課，信息技術(shù)課，科技課，剪折課，文體課等，教學內(nèi)容豐富多彩。根據(jù)學生身心發(fā)育特點，在一二年級開設(shè)了四節(jié)體育課，確保了學生的體育鍛煉時間。嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按縣教育局統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，并且每天上午和下午都安排了一個大課間時間，時長３０分鐘，保證了學生的在校每天鍛煉一小時。同時組織教師學習了關(guān)于減輕學生課業(yè)負擔的有關(guān)規(guī)定，杜絕了教師向?qū)W生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。合理安排教師的課程。為了確保教師能嚴格按課程標準上課，保證學校開設(shè)的每一門課都能按質(zhì)按量的上好，我校語數(shù)老師兼任的一些音體美等學科都采取不上本年級的課程的方法進行了調(diào)配，確保老師能上好每一個考查學科，讓學生得到全面發(fā)展。教科書循環(huán)使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務(wù)處全部回收了循環(huán)使用的教科書，并及時將循環(huán)教科書的使用情況（包括循環(huán)使用教科書的遺失、破損等情況）進行統(tǒng)計，并登記造冊。開學初專任教師到教務(wù)處領(lǐng)取循環(huán)使用的教科書，向?qū)W生說明循環(huán)使用教科書的有關(guān)規(guī)定，每次上課前指導學習委員將教科書發(fā)放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用后，學習委員將教科書回收，并上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校制訂了《萬載縣第二小學教學常規(guī)管理制度》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。五、安全警鐘長鳴，狠抓學校安全衛(wèi)生工作堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。學校安全工作領(lǐng)導小組成員開學前就開展了一次全校性的安全大排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火