【文章內(nèi)容簡介】 黑球溫度)和接觸高溫作業(yè)的時間將其分為4級，級別越高強(qiáng)度越大。WBGT或=25℃為高溫作業(yè)。高溫作業(yè)：工作場所胡生產(chǎn)性熱源，其散熱量大于23W/㎡.h或84kJ/?；虍?dāng)室外實際出現(xiàn)本地區(qū)通風(fēng)室外計算溫度時，工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)。建設(shè)項目竣工后，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運行情況和工作場所危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在試運行6個月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。有害作業(yè)分級評價是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進(jìn)行的綜合評價。目的是對有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理及時有效地采取預(yù)防措施，保護(hù)勞動者身體健康。決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時間。多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時間接觸容許濃度和時間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。毒物危害程度級別分為四級：極度危害、高度、中度、輕度危害。有毒作業(yè)分級為5級：0級(安全作業(yè))14級(輕、中、高、極度危害作業(yè))噪聲作業(yè)危害級別為為5級(同毒物作業(yè))接觸噪聲超過115dB(A)的作業(yè)無論時間長短均為IV級。影響噪聲對機(jī)體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進(jìn)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息管理。在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。1職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報要求：用人單位在新改擴(kuò)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。申報后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。終止生產(chǎn)經(jīng)營時應(yīng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。1申報內(nèi)容：用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。1用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。衛(wèi)生行政部門收到申報材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。1職業(yè)病危害項目申報由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報告實行以地方為主逐級上報的辦法，一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報。1職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績效的重點活動與職責(zé)以及績效測量的方法。1體系的運行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念(策劃、實施、評價、改進(jìn))1職業(yè)健康安全管理的基本要素(據(jù)ILOOSH2001導(dǎo)則)：職業(yè)健康安全方針、組織、計劃與實施、檢查與評價、改進(jìn)措施。1組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實施與運行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容：機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。1計劃與實施包括：初始評審、目標(biāo)、管理方案、運行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，法律法規(guī)及其他要求兩項工作。改進(jìn)措施主要包括糾正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩方面。職業(yè)健康安全方針必須包括：承諾守法、承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。管理者代表的職責(zé)：建立實施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參加管理活動。管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰來做、什么時間做。應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急的需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急計劃、應(yīng)急處理的程序和方式，檢驗預(yù)期的響應(yīng)效果，并改善其響應(yīng)的有效性。開展危害辨識與風(fēng)險評價活動時應(yīng)考慮：常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進(jìn)入作業(yè)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)所有設(shè)備。檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程或體系自身存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。檢查與評價主要包括：績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理評審四項?？冃y量包括主動與被動測量兩個方面。主動測量應(yīng)做為一種預(yù)防機(jī)制。通過績效測量與監(jiān)測，得到事故、事件、不符合的信息。管理評審時間的確定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審。1生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象：自身的職業(yè)健康安全方針、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程，適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求。1持續(xù)改進(jìn)是指不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險。1職業(yè)健康安全管理體系的建立包括：學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運行、評審?fù)晟啤?職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則，對用人單位職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性進(jìn)行評價的活動，以便找出受審核方管理體系中存在的不足，使受審核方完善其體系，從而實現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的不斷改進(jìn)，達(dá)到對工傷事故及職業(yè)病的有效控制的目的，保護(hù)員工及相關(guān)方的安全和健康。1體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種，內(nèi)部審核又稱為第一方審核，外部審核又分為第二方審核及第三方審核。1第一方審核：由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時行。自我檢查、自我糾正、自我完善，主要依據(jù)自身的健康安全管理體系文件1第二方審核：由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核1第三方審核：由與其無利益關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)特定的準(zhǔn)則，按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。以認(rèn)證為目的為認(rèn)證審核??1職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證程序：申請及受理、審核的策劃及審核準(zhǔn)備、審核的實施、糾正措施的跟蹤與驗證、證后的監(jiān)督與復(fù)評。證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理。安全生產(chǎn)監(jiān)察的各類：一般、專門監(jiān)察。一般監(jiān)察是對企業(yè)日常生產(chǎn)活動常規(guī)的全面監(jiān)察。方式：不定期、按安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定、根據(jù)舉報?；緝?nèi)容：安全管理、安全技術(shù)、安全教育培訓(xùn)、隱患治理、傷亡事故調(diào)查、職業(yè)危害管理。專門監(jiān)察針對專項問題進(jìn)行，包括：三同時、特種設(shè)備、勞動防護(hù)用品、特種作業(yè)人員、女職工和未成年工特殊保護(hù)、嚴(yán)重有害作業(yè)場所。1999年12月30日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，國家煤礦安全監(jiān)察局成立。垂直管理、分級監(jiān)察。煤礦安全監(jiān)察體制的特點：加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，由國家對煤礦安全實行監(jiān)察。政企分開，按精簡統(tǒng)一效能的原則改革現(xiàn)行煤礦安全監(jiān)察體制。把安全管理和安全監(jiān)察分開實行垂直管理。煤礦安全監(jiān)察方式：視時監(jiān)察、重點監(jiān)察、一般監(jiān)察、特殊監(jiān)察。煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容：查思想、制度、安全設(shè)施、事故隱患、事故處理(五查)，看被監(jiān)察的企業(yè)是否符合有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。特種設(shè)備指涉及生命安全、危險較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、超重機(jī)械、客運索道、大