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正文內(nèi)容

20xx奧鵬培訓(xùn)作業(yè)范文(編輯修改稿)

2024-11-05 05:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 提高教師的工資收入,使教師的工資在社會各職業(yè)中處于較高水平,并且要按時(shí)發(fā)放,從不拖欠;建立健全新的人事制度,為教師的晉級、晉職提供便利;在住房、子女讀書就業(yè)、配偶工作等生活方面要多關(guān)心照顧教師等等。這樣教師才更加安心工作,以飽滿的熱情投入到教育工作之中。建立一重種民主、開放、和諧的工作環(huán)境。不同的工作環(huán)境對于教師有不同的影響。民主、開放、和諧的工作環(huán)境將對教師產(chǎn)生積極的激勵(lì)作用,學(xué)校應(yīng)該建立一種公平合理的具有激勵(lì)機(jī)制的制度,如教學(xué)管理制度、經(jīng)濟(jì)效益制度等,使教師在競爭上崗、晉升職務(wù)、評審職稱、進(jìn)修深造、工資福利待遇等方面能夠獲得公正的對待,大家一視同人。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有一種民主的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,關(guān)心尊重教師,給予教師更多的教學(xué)自主權(quán),提供更多的參與管理學(xué)校的機(jī)會,增強(qiáng)責(zé)任感。運(yùn)用科學(xué)的方法管理學(xué)校,努力建立一套現(xiàn)代化的民主管理制度,適當(dāng)使用經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、感情投資、榜樣作用等手段,調(diào)動(dòng)廣大教師的工作熱情,激發(fā)教師的內(nèi)驅(qū)力,產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)意識,形成集體歸屬感。當(dāng)教師圓滿完成工作目標(biāo),取得成績時(shí),應(yīng)該按照獎(jiǎng)勵(lì)制度不打折扣地給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),并且授予榮譽(yù),肯定成績,產(chǎn)生激勵(lì)與示范作用。當(dāng)教師工作、經(jīng)濟(jì)、家庭等方面遇到困難時(shí),應(yīng)該伸出援助之手,使教師無后顧之憂,能夠安心工作。經(jīng)常性地舉行一些活動(dòng),如文體活動(dòng)、參觀研討活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等等,都能夠激發(fā)教師的工作熱情,增加歸屬感,并且形成一種和諧的環(huán)境。加強(qiáng)自我修養(yǎng),進(jìn)行自我心理調(diào)整。這一點(diǎn)非常重要。具體說來要注意以下幾點(diǎn):要保持樂觀主義精神。人的一生中總會遇到困難,遭受挫折,教師也不例外。教師遭受挫折時(shí)不要失去信心,應(yīng)該理性地分析所遇到的困難,實(shí)事求是,一分為二地看問題,找出解決問題的方法與途徑,在困境中看到“道路是曲折的,前途是光明的”,培養(yǎng)開朗豁達(dá)的性格,對于身心與工作都有益處。進(jìn)行體育鍛煉,增強(qiáng)信心與勇氣。經(jīng)常進(jìn)行體育鍛煉不僅能夠增強(qiáng)體質(zhì),而且可以通過體育鍛煉來釋放壓力,保持開朗愉快的心境。增強(qiáng)社交適應(yīng)能力,發(fā)展人際關(guān)系??突f過,人際關(guān)系在一個(gè)人成功的因素中占 85%,這充分說明人際關(guān)系相當(dāng)重要。教師應(yīng)該積極地進(jìn)行社會交往,參加學(xué)校以及社會的集體活動(dòng),與學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)、家長及朋友保持正常的社會交往 ,增進(jìn)彼此之間的友誼,來滿足彼此之間的心理需要。以寬容之心待人,以誠信待人,才能受人歡迎。通過與人的交往培養(yǎng)良好的社交能力,建立和諧的人際關(guān)系。培養(yǎng)更多的愛好與興趣,品味生活。一個(gè)人工作壓力越大就更應(yīng)該培養(yǎng)更多的愛好與興趣,比如聽音樂、收集郵票、郊游、游泳、看電影等等,通過欣賞藝術(shù),擁抱大自然使自己的抑郁心情變得“豁然開朗”??傊殬I(yè)倦怠在教師中普遍存在,為了廣大教師的身心健康,提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們都應(yīng)該關(guān)注、研究這個(gè)現(xiàn)象,找出解決的策略,促進(jìn)教育事業(yè)的良性發(fā)展。第四篇:奧鵬《教育學(xué)》作業(yè)一一、名詞解釋形成性評價(jià):形成性評價(jià)是指在活動(dòng)運(yùn)行的過程中,為使活動(dòng)效果更好而修正其本身軌道所進(jìn)行的評價(jià)。形成性評價(jià)的主要目的是為了明確活動(dòng)運(yùn)行中存在的問題和改進(jìn)的方向,及時(shí)修改或調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃,以期獲得更加理想的效果。教育測量:教育測量是根據(jù)測量學(xué)的原理,運(yùn)用測量學(xué)的有關(guān)方法,對教育現(xiàn)象及其屬性進(jìn)行量化研究的過程。教學(xué):教學(xué)是教師的教和學(xué)生的學(xué)所組成的一種人類特有的人才培養(yǎng)活動(dòng)。通過這種活動(dòng),教師有目的、有計(jì)劃、有組織地引導(dǎo)學(xué)生積極自覺地學(xué)習(xí)和加速掌握文化科學(xué)基礎(chǔ)知識和基本技能,促進(jìn)學(xué)生多方面素質(zhì)全面提高,使他們成為社會所需要的人。教育評價(jià):根據(jù)一定的教育價(jià)值觀或教育目標(biāo),運(yùn)用可行的科學(xué)手段,通過系統(tǒng)的收集信息資料和分析整理,對教育活動(dòng)、教育過程和教育結(jié)果進(jìn)行價(jià)值判斷,為提高教育質(zhì)量和教育決策提供依據(jù)的過程。羅杰斯倡導(dǎo)的“非指導(dǎo)性”,“非指導(dǎo)”是羅杰斯用來表示與傳統(tǒng)的“指導(dǎo)”思想和方法相區(qū)別的新概念,不是“不指導(dǎo)”,而是“不明確的指導(dǎo)”,即要講究指導(dǎo)的藝術(shù)?!胺侵笇?dǎo)性”教學(xué)的目標(biāo)在于促進(jìn)學(xué)習(xí)。其基本目標(biāo)是幫助學(xué)生達(dá)到更大程度的個(gè)人的統(tǒng)合、有效性和現(xiàn)實(shí)的自我鑒定。教師的教學(xué)目標(biāo)就是創(chuàng)造一種學(xué)習(xí)環(huán)境,以利于激發(fā)、考核和評價(jià)種種新出現(xiàn)的知覺的過程,幫助學(xué)生理解他們自己的需要和價(jià)值,以便能有效地指導(dǎo)他們自己的教育決策。課程課程是指學(xué)校學(xué)生所應(yīng)學(xué)習(xí)的學(xué)科總和及其進(jìn)程與安排。廣義的課程是指學(xué)校為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)而選擇的教育內(nèi)容及其進(jìn)程的總和,它包括學(xué)校老師所教授的各門學(xué)科和有目的、有計(jì)劃的教育活動(dòng)。狹義的課程是指某一門學(xué)科。特朗普制特朗普制,又稱“靈活的課程表”,這是20世紀(jì)后半葉在美國一些學(xué)校進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的一種教學(xué)組織形式,由教育學(xué)教授勞伊德特朗普提出。其基本做法是,把大班上課、小班討論、個(gè)別作業(yè)三種教學(xué)組織形式結(jié)合起來。首先是大班上課,把兩個(gè)或兩個(gè)以上的平行班合在一起上課,應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,由最優(yōu)秀的教師任教;然后是小班討論研究,每個(gè)小班20個(gè)人左右,由教師或優(yōu)秀學(xué)生負(fù)責(zé),研究和討論大班上課的材料;最后是個(gè)別作業(yè),其中部分作業(yè)由教師指定,部分作業(yè)由學(xué)生自選,以此促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展?!洞蠼虒W(xué)論》《大教學(xué)論》。全書除前言部分,共33章。前言部分主要闡明撰寫《大教學(xué)論》的目的,并呼吁全社會都來關(guān)心教育改革。33章則是系統(tǒng)論述教育理論上的各個(gè)問題。諸如,人的本性、人生目的和教育目的、教育的作用和學(xué)校的必需、改革舊學(xué)校的基礎(chǔ)和建立新學(xué)校的基本原則、教學(xué)原則、方法和各科教學(xué)法、學(xué)校體系和各級學(xué)校課程設(shè)置、教科書以及教育經(jīng)費(fèi)等等。課堂管理課堂管理是教師為了完成教學(xué)任務(wù),調(diào)控人際關(guān)系,和諧教學(xué)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的一系列教學(xué)行為方式。管理好課堂是開展教學(xué)活動(dòng)的基石,教師必須不斷地提高課堂教學(xué)管理技能。活動(dòng)課程活動(dòng)課程亦稱經(jīng)驗(yàn)課程、兒童中心課程。是與學(xué)科課程對立的課程類型。它以兒童從事某種活動(dòng)的興趣和動(dòng)機(jī)為中心組織課程。因此,活動(dòng)課程也稱動(dòng)機(jī)論?;顒?dòng)課程的思想可以溯源到法國自然主義教育思想家盧梭。19世紀(jì)末20世紀(jì)初,美國的杜威和克伯屈發(fā)揚(yáng)了這一思想,杜威的課程為“經(jīng)驗(yàn)課程”或“兒童中心課程”。二、簡答題教育目的的功能教育目的的功能:指教育目的對實(shí)際教育活動(dòng)所具有的作用。(一)對教育活動(dòng)的定向功能具體體現(xiàn)為:一是對教育社會性質(zhì)的定向作用,對教育“為誰培養(yǎng)人”具有明確的規(guī)定。二是對人培養(yǎng)的定向作用。三是對課程選擇及其建設(shè)的定向作用。四是對教師教學(xué)方向的定向作用。(二)對教育活動(dòng)的調(diào)控功能一是通過確定價(jià)值的方式來進(jìn)行調(diào)控。二是通過標(biāo)準(zhǔn)的方式進(jìn)行調(diào)控。三是通過目標(biāo)的方式來進(jìn)行調(diào)控。(三)對教育活動(dòng)的評價(jià)功能一是對價(jià)值變異情況的判斷與評價(jià)。二是對教育效果的評價(jià)上簡述班主任的教育機(jī)智班主任教育機(jī)智應(yīng)該把握兩個(gè)基本原則:第一,教師應(yīng)遵循因勢利導(dǎo),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)為達(dá)到正確教育效果的指導(dǎo)原則.第二,教師要認(rèn)識到每個(gè)學(xué)生都有有這樣或那樣的優(yōu)點(diǎn)和長處,蘊(yùn)藏著等待誘發(fā)的積極因素. 班主任教育機(jī)智策略 ①.循循善誘,因勢利導(dǎo) ②.靈活果斷,隨機(jī)應(yīng)變 ③.對癥下藥,方式多樣 ④.實(shí)事求是,掌握分寸簡述杜威的主要教學(xué)思想。杜威的實(shí)用主義教育哲學(xué),提出了“教育即生活”、“學(xué)校即社會”、“從做中學(xué)”、“兒童中心論”的思想。①、關(guān)于教育本質(zhì):教育即“生活”,“教育即生長”,“教育即經(jīng)驗(yàn)的改造,“學(xué)校即社會”。杜威認(rèn)為教育是生活、生長和經(jīng)驗(yàn)改造的歷程、它是輔助受教者使之生長、發(fā)展、改造經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)。②、關(guān)于教育目的:教育無目的論。杜威認(rèn)為,教育是“生活”、“生長”和“經(jīng)驗(yàn)改造”,這是循序漸進(jìn)的積極發(fā)展過程,教育目的就存在于這種過程中。③、教學(xué)
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