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正文內(nèi)容

20xx-20xx學年第一學期村級小學教務(wù)工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-05 04:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 教務(wù)工作計劃二一、指導思想堅持“以人為本”“德育為先”的方針,以提高教師的師德修養(yǎng),學生的禮貌素養(yǎng)為重點,深入開展校園一日常規(guī)及其他豐富多彩的活動,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的氛圍,使教師的個人素養(yǎng)得到提高,學生的德智體美等方面都能得到發(fā)展。二、中心工作以構(gòu)建學生發(fā)展為本的德育工作體系為目標,抓細抓實學生的常規(guī)教育、養(yǎng)成教育,愛國主義教育,心理健康教育。規(guī)范班級及中隊量化考核辦法,完善班級各項綜合考核評比措施。加強對班主任、中隊輔導員及政教組長的培訓,促進不一樣層次德育工作者的專業(yè)成長。三、工作要點及措施:(一)嚴格常規(guī)管理,促進良好校風的構(gòu)成做好學生路隊、衛(wèi)生、課間操及眼保健操、衛(wèi)生的檢查評估工作。實行政教組長值日制度,培訓好學生督查員,嚴格按照評估細則進行檢查,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養(yǎng)成教育落到實處。每月評比時采用過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合,精確評價與模糊評價相結(jié)合,反饋到教師用分數(shù),反饋給學生采用評價。組織開展好班隊會。要求各班級按規(guī)定的主題組織召開班隊會,并對開展狀況進行檢查,及時上*隊會材料,每月抽查一次班隊會材料,并將檢查狀況及班隊會材料檢查成績一并計入班級及中隊量化評估。促進班級文化建設(shè),營造良好學習氛圍。班級布置要有主題,貼合本班實際,突出班級特色,資料豐富,營造用心向上的學習氛圍。出好每月一期的黑板報。規(guī)定每期主題,定時檢查評比。(二)加強家校聯(lián)系,促進學生健康成長充分發(fā)揮家長委員會作用,開展系列活動。根據(jù)教育局要求召開相關(guān)的會議,開展活動。開好全體家長會與部分家長會。學期初召開全體學生家長會,要求家長會時布置教室,會前*主任及任課教師發(fā)言材料,會后上交材料。以后每月召開一次部分家長家長會,并于月底上交材料,時間自主確定。(三)開展各項活動,促進學生成長開好秋季運動會。各班級要做好運動員的選拔與培訓,認真組織,周密安排,成績計入班級量化考評。辦好冬季越野運動會,為參加縣冬季越野運動會選拔動員。并力爭在縣冬季越野運動會上取得好的成績。進行廣播操比賽,規(guī)范學生的做操行為。學生成長檔案袋評比。針對節(jié)日、紀念日開展相關(guān)活動。如“中秋節(jié)”“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、元旦等節(jié)日,開展愛國主義、傳統(tǒng)文化等教育,讓學生在活動中感悟德育。開展愛我校園活動,組織系列的活動,讓學生在活動中受到教育。如:手抄報、小制作、作文評選等。(四)進行培訓學習,提高德育工作水平定期開展班主任、中隊輔導員的學習培訓活動,每月推薦學習材料,在博客上撰寫學習筆記、學習體會,提高班主任及中隊輔導員的個人素養(yǎng)及工作潛力。培訓政教組長,成為班級管理的領(lǐng)頭雁。讓政教組長明確職責,既協(xié)助政教處作好各項檢查評比工作,又能帶領(lǐng)本組成員做好各項常規(guī)工作。(五)組織好教師值日工作。安排好大門口教師值班,帶領(lǐng)學生督查員組織學生的路隊及入校工作,督促學生養(yǎng)成良好行為習慣,確保學校正常、有序的教學秩序。(六)充分利班級博客。及時上傳資料、定期檢查評比。不斷充實資料,使其成為宣傳推介學校的窗口,教育教學資源交流的平臺,家庭、學校、社會三者聯(lián)系的紐帶。(七)加強校內(nèi)外德育陣地建設(shè)。辦好紅領(lǐng)巾廣播站,不斷完善和豐富德育室建設(shè),開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課余生活。第一學期2020小學教務(wù)工作計劃三一、指導思想貫徹落實精神,實施素質(zhì)教育,規(guī)范辦學行為。注重教師的師德建設(shè),促進教師的專業(yè)化發(fā)展。加強教學教研工作科學化,規(guī)范化管理。有效、全面地推動我?!皠?chuàng)名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。二、工作任務(wù)與措施(一)落實常規(guī)制度,深入實施素質(zhì)教育。精心備好每一節(jié)課,備課至少應(yīng)超前三課時。教案一律書寫,不能打印。,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等。數(shù)學有鞏固練習、整理復習等。綜合學科應(yīng)有作業(yè)布置。統(tǒng)考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在上(但不計算教學反思篇數(shù)),另外還要交一份到學校。非統(tǒng)考學科(術(shù)課),各年級按照學科安排教師備課,并有期末測試卷和考查學生成績記載。3。按要求用心撰寫教學反思,養(yǎng)成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在上。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或推薦寫在聽課本上,聽課、評課記錄少于100字為無效。用心參加說課、評課等各項教研活動。(二)強化教學管理,監(jiān)控教學過程。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規(guī)全面大檢查。全學期評出教師總數(shù)的三分之一為教學教研方面優(yōu)秀教師,評出教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置與批改方面優(yōu)秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規(guī)抽查結(jié)合起來,聽各學科、各年級的課,了解老師上課、備課、作業(yè)批改等狀況,并及時和上課老師交換意見。,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計劃執(zhí)行狀況、教學秩序狀況,了解教學常規(guī)落實狀況和課堂教學中存在的問題,并相應(yīng)作出評價,提出要求,不斷規(guī)范教師的教學行為。(三)加強學習方法指導,養(yǎng)成良好習慣,注重學生的學習方法和學習習慣的培養(yǎng),切實減輕學生的課業(yè)負擔,向課堂四十分鐘要成績。,難易適當,做到有利于學生知識的理解和鞏固,有利于學生主動學習,有利于學生學習成績的提高。班主任要協(xié)調(diào)好各科作業(yè)量。作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范,使用激勵性的批改符號和批語。提倡分層次布置作業(yè)。3。結(jié)合“四項活動”要求學生寫好規(guī)范字,書寫整潔、規(guī)范,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。各班對作業(yè)規(guī)范書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。三年級以上學生個人建立作業(yè)錯題集。寫好期中、期末考后反思或平時學習體會,逐漸培養(yǎng)學生對學習過程進行反思的習慣。(四)加強綜合學科教學管理,促進學生全面發(fā)展、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質(zhì)量。、校本課程的教學和管理。結(jié)合巡課,有效監(jiān)督,保證各門學科課程完成教學任務(wù)。地方、校本課程都要進行期末考查。4。透過開展興趣小組活動,激發(fā)學生的潛能,全面提高學生的素質(zhì),努力培養(yǎng)合格加特長的全面發(fā)展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優(yōu)異的成績。,切實抓好課間操質(zhì)量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質(zhì)。6。加強畢業(yè)班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動。加強畢業(yè)班教學質(zhì)量分析和監(jiān)控,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。第一學期2020小學教務(wù)工作計劃四指導思想:根據(jù)區(qū)教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,以提高教育教學質(zhì)量為中,關(guān)注學生快樂成長,關(guān)注教師發(fā)展。具體措施:一、加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量嚴格執(zhí)行新課程標準和課時計劃。嚴格執(zhí)行“三表”,不私自調(diào)課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執(zhí)行請假制度并到教導處安排好課務(wù)。按時參加教研活動,用心主動參與討論交流。加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉(zhuǎn)學、休學、復學、借讀等手續(xù)的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統(tǒng)。3。加強教學“六認真”。認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改學生作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關(guān)。完善備課形式。深入學習課標,認真鉆研教材,精心設(shè)計教案。教學目標要體現(xiàn)情感、態(tài)度、價值觀的三維統(tǒng)一,教學設(shè)計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質(zhì)量。各教研組要認真開展群眾備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優(yōu)美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規(guī)范性和有效性,有經(jīng)驗的教師的教案要突出研究性和創(chuàng)新性,要背詳案,格式規(guī)范,教學過程描述詳細有具體的問題設(shè)計,練習設(shè)計,尤其是教學重點資料的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發(fā)揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規(guī)范,教學過程描述相對簡略有主要環(huán)節(jié)標注及教學資料的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。加強課堂教學管理。向四十分鐘要質(zhì)
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