除“四風(fēng)”心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-11-05 04:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。秘書學(xué)屆對(duì)確認(rèn)黨政機(jī)關(guān)的秘書工作的基本依據(jù)的認(rèn)識(shí)是比較一致的。秘書工作有文書撰擬、文書處理、信息工作、協(xié)調(diào)工作、會(huì)務(wù)工作、接待和信訪工作、檔案管理、辦公室日常管理工作、隨從工作、交辦工作，這就間接地讓秘書的手中有了一定的權(quán)力。作為一名稱職的秘書，我們堅(jiān)決不能搞形式主義，不開過多沒有意義的會(huì)議，不發(fā)沒有意義的文件，會(huì)議和文件的內(nèi)容空洞，所以我們應(yīng)當(dāng)精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議和文件的質(zhì)量。項(xiàng)目多，評(píng)審多。大多數(shù)人都會(huì)跟著項(xiàng)目跑，導(dǎo)致給單位風(fēng)氣浮躁，所以我們應(yīng)當(dāng)減少空洞的檢查，狠抓工作落實(shí)不夠，花了很多精力，開了很多會(huì)，發(fā)了不少文，但是抓落實(shí)的力度不夠沒有達(dá)到預(yù)期效果，所以我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)落實(shí)力度，使得每一件事情都能做的好。秘書相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)的隨從，我們不能有享樂主義的想法，勢(shì)必要有苦干實(shí)干的精神，不能像一些享樂主義者捏輕怕重，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，爭(zhēng)功推過，不愿意吃苦受累，出腦動(dòng)力，工作重點(diǎn)不突出。我們還要有擔(dān)當(dāng)，不能怕承擔(dān)責(zé)任，敢試敢闖，勇于突破一些政策上的死規(guī)定。我們要增強(qiáng)我們的改革勇氣以及拿出萬(wàn)分的動(dòng)力，拿出強(qiáng)力度的攻堅(jiān)克難精神，不貪圖享樂，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的苦干秘書。秘書是領(lǐng)導(dǎo)的助手，有時(shí)候需要幫助領(lǐng)導(dǎo)開辦一些活動(dòng)，有些秘書鋪張浪費(fèi)比較嚴(yán)重，工作講究排場(chǎng)，追求高規(guī)格，為了所謂的“好事辦好，亮事辦亮”不計(jì)成本，小事大做，追求奢華，不注重節(jié)儉，這些在黨政機(jī)關(guān)中也是比較盛行的一種風(fēng)氣，出差將就住得好，吃得好，一切都要以最好的來(lái)辦，使得開支如流水一般，奢靡之風(fēng)盛行。做一名會(huì)持家節(jié)儉的秘書才是一名好秘書，才會(huì)深受領(lǐng)導(dǎo)青睞，所以在以后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)精打細(xì)算，而不是一味地追求高大上。秘書機(jī)構(gòu)在其所屬的體系中，屬于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通各方的樞紐地位，且貼近樞紐地位，是綜合性的輔助機(jī)構(gòu)。而這樣就會(huì)讓一些秘書有官僚作風(fēng)了，他們?nèi)狈εc基層群眾的密切聯(lián)系；深入調(diào)查研究不夠；職能轉(zhuǎn)變、簡(jiǎn)政放權(quán)不到位；司局職責(zé)關(guān)系不清，工作協(xié)調(diào)難；直屬單位作用發(fā)揮不夠。甚至有的時(shí)候認(rèn)為自己可以替代領(lǐng)帶做出決策，擺架子給別人看，所以我們要想自己不墮入這種風(fēng)氣中，我們應(yīng)當(dāng)深入一線，多和下面的職員聊天，了解他們的意見和問題，加大深入調(diào)查的研究力度，自己不要越位和越權(quán)，對(duì)直屬單位要相信和重視，統(tǒng)籌兼顧自己部門和其他部門的事情。做一名合格的秘書，就不能墮入到風(fēng)氣當(dāng)中去，在以后的工作中，要時(shí)刻銘記方為良策。第四篇：除四風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)除四風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)我們要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。對(duì)作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對(duì)問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對(duì)不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。自從中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定以來(lái)，我黨就把這“四風(fēng)”問題作為重點(diǎn)來(lái)予以解決。一段時(shí)間以來(lái)，不少地方積極貫徹落實(shí)，取得了初步的效果。然而，仍然有不少地方我行我素、陽(yáng)奉陰違，搞“上有政策、下有對(duì)策”，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上，“四風(fēng)”問題已經(jīng)成為頑疾，根深蒂固，而且是滿不在乎。從反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)來(lái)看，除了認(rèn)真解決八項(xiàng)規(guī)定的問題之外，還有幾個(gè)突出問題值得在此次整風(fēng)中認(rèn)真關(guān)注：一是一些地方熱衷于“面子工程”、“政績(jī)工程”和弄虛作假，不干實(shí)事的問題；二是熱衷于與大款老板勾勾搭搭、形影不離，不與群眾打成一片的問題；三是熱衷于吃喝玩樂、豪華公樓公車，不講吃苦的問題；四是熱衷于大手大腳、大場(chǎng)面，不講節(jié)約和效益的問題?！八娘L(fēng)”問題，不只是作風(fēng)問題，更會(huì)發(fā)展成一種腐敗現(xiàn)象。集中解決“四風(fēng)”問題，當(dāng)然主要是以內(nèi)部整頓為主，但也會(huì)對(duì)嚴(yán)重的問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。第一，此次整風(fēng)活動(dòng)將會(huì)有哪些老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風(fēng)，肯定要有成效，最主要的成效是干部風(fēng)氣大大改觀，尤其是密切聯(lián)系群眾取得明顯成效，干群關(guān)系得到大大改善，這也是主要的目標(biāo)。另外一個(gè)成效也不容忽視，那就是必須要把干部當(dāng)中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以堅(jiān)決的掃除、打掉。此前不久，中央八項(xiàng)規(guī)定就掃落了2000多名違紀(jì)違規(guī)干部。因此，此次整風(fēng)活動(dòng)，將會(huì)掃落哪些老虎、蒼蠅值得關(guān)注，也恐怕會(huì)直接影響整風(fēng)活動(dòng)的效果。這里面固然有頂風(fēng)作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱藏極深的老虎和蒼蠅，能不能通過整風(fēng)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)一批、查處一批，拭目以待。第二，整風(fēng)活動(dòng)還得要緊緊依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾。整風(fēng)活動(dòng)雖然是黨內(nèi)的教育實(shí)踐活動(dòng)，但是開展的卻是群眾路線教育實(shí)踐。因此，活動(dòng)必須要充分依
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