路政治超員安全生產目標責任書(編輯修改稿)
2024-11-05 03:29 本頁面
【文章內容簡介】 按企業(yè)《安全生產目標管理責任考核評分表》中的管理工作目標內容進行逐項考核打分，最后合計得分為被考核單位的管理工作目標考核分數。未達到考核標準要求的項目，嚴格按規(guī)定扣分，扣完本項得分為止。（三）考核評定控制指標和管理目標二項得分相加，即為該安全生產目標管理責任制考核綜合得分?？己瞬扇?00分制評分辦法，根據考核成績分為四個等級，即91分以上為優(yōu)秀，81～90分為良好，71～80分為合格，70分以下為不合格。三、考核結果運用（一）公司對各分公司的考核獎懲不與集團對公司的考核結果掛鉤，獎勵與處罰標準如下：考核為“優(yōu)秀”的按繳存風險抵押金乘2的系數給予獎勵，考核為“良好”的按繳存風險抵押金乘1的系數給予獎勵，考核為“合格”時，不獎不罰。獎金與績效考核同時兌現(xiàn)。控制指標不超標，考核為“良好”以上，但在生產區(qū)域內發(fā)生傷亡事故并負有主要管理責任的，不獎不罰。考核為“不合格”時，由公司安委會決定全額罰沒責任單位和責任人所繳存的風險抵押金。發(fā)生重大生產安全事故時，對相關責任人處以1～3倍風險抵押金的處罰，并取消責任部門、責任人參與評先推優(yōu)資格。責任部門生產經營績效考核中安全生產管理項得分為“0”分。（二）對各分公司的安全考核評分在兌現(xiàn)以上獎懲后，仍將按照《生產經營目標責任書》的權重比例計入經營目標考核評分。四、其他；若觸犯刑律，由司法機關追究相關責任人的法律責任。，智達科技有限公司總公司保安部和責任部門各執(zhí)一份，雙方簽字后生效?？偨浝恚?責任人：二〇一X年 月 日第四篇：安全生產目標責任書安全生產目標責任書為在萬州長江公路三橋（項目名稱）第 B 合同段工程施工合同的實施過程中創(chuàng)造安全、高效的施工環(huán)境，切實做好本項目的安全管理工作，本項目發(fā)包人萬州長江公路三橋B合同段項目經理部（以下簡稱“甲方”）與承包人（以下簡稱“乙方”）為此簽訂安全生產合同：一、安全生產管理目標第一條雙方應共同遵守《安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建筑安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等一系列有關安全生產的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行建設部標準《建筑安全施工檢查標準》（JGJ59—99）、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(JGJ462005)等一系列標準規(guī)程。第二條為進一步做好萬州長江公路三橋B合同段施工安全生產工作，落實安全生產職責，在工程安全管理中做到職責、權利分明，結合本項目實際情況，特簽定本目標責任書：，無特、重大責任安全事故發(fā)生； 、重傷率為零； ‰； %；%； %；％； ； ； 。二、甲方職責，認真執(zhí)行承包合同中的有關安全要求?！鞍踩谝弧㈩A防為主、綜合治理”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比?！叭瑫r”原則，即：同時設計、審批，同時施工，同時驗收，投入使用。，及時傳達有關安全生產的精神，并協(xié)助對乙方進場人員進行安全生產培訓并考核，對不合格者予以清退。，監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現(xiàn)的各種違章作業(yè)和安全隱患。乙方若不進行改正或以各種借口拖延的，甲方有權酌情進行經濟處罰或下達停工令，直至單方面解除施工合同。、不服從安全生產指揮的乙方施工人員進行清退，對安全管理不到位、存在重大安全隱患或發(fā)生安全事故的勞務分包方限期退場，中止分包合同。，應及時啟動應急救援預案組織營救，根據國家和鐵路建設行政主管部門有關規(guī)定上報事故情況，并參加事故調查處理。，項目經理部統(tǒng)一代為購買。三、乙方職責《安全生產法》、建設部頒發(fā)的《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(JGJ462005)等有關安全生產的規(guī)定，認真執(zhí)行承包合同中的有關安全要求?！鞍踩谝?、預防為主、綜合治理”方針和堅持“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織、有領
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