【文章內容簡介】 開熱烈的討論，做到“多思考、廣思考、深思考”查原因，找對策，決心進一部改善服務態(tài)度，提高服務質量，把自己的工作做細、做深、做精在學校教風整頓活動中爭創(chuàng)亮點、當好先鋒。一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學員服務的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，教材工作是學校教學一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)，因此每一個教材工作者首先要有高度的責任感和愛崗敬業(yè)精神。大家一致表示，既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作，熱愛這個工作，就一定要干好這項工作。決心在以后的工作中發(fā)揚教材科甘于吃苦、樂于奉獻的科室精神，把自己的39。工作做的更有特色，用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。二、學習文件、查找不足，通過學習有關文件、針對本科的工作實際，我們也看到的自身存在的缺點與不足之處，教材工作不僅是一項繁重的體力勞動，同時也是一項細則的腦力勞動，要求我們在工作中認真細致，分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學帶來損失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問題，因此在下一部的工作中，大家決心首先從一個“細”字做起，做到業(yè)務熟練、業(yè)務精通、細心周到不出差錯。三、改善服務態(tài)度，提高服務質量，教材科是學校對外的一個窗口，從某一方面體現(xiàn)了學校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對這一點，大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門好進、臉好看、事好辦、話好聽”，對待每一位學員和教師就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動把我們的工作作好。四、加強業(yè)務學習、提高工作效率、現(xiàn)代遠程開放教育給我們每人都提出了一個新要求，要做好本職工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認為，要干好工作，就要首先有過硬的業(yè)務能力，要、提高工作效率就要掌握現(xiàn)代技術手段，因此，根據(jù)學校的要求，積極開展學習計算機與現(xiàn)代通信技術應用的活動，爭取把自己的工作作“精”?？傊?，通過僅段的學習，大家看到了自身的不足、找出了存在的原因，決心在以后的工作中針對存在的問題真抓、實干、做好本職、再創(chuàng)亮點。安全生產工作目標責任書4為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的39。財產及生命安全，特簽訂安全責任承包書。一、責任內容及責任目標嚴格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項安全規(guī)章制度。加強對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。加強企業(yè)安全教育和培訓工作，做好企業(yè)安全工作的隊伍建設和組織建設，擬訂企業(yè)安全工作目標，制定企業(yè)各類安全工作計劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識和防御能力，做到無任何安全責任事故發(fā)生。加強單位車輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責任事故發(fā)生。加強企業(yè)固定資產和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產流失。熟悉企業(yè)安全生產形勢，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發(fā)生。針對企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。強化企業(yè)安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發(fā)生。加強企業(yè)各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權、利。責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經濟損失為500。00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。二、責任形式部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。三、考核辦法公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統(tǒng)安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核。四、獎懲辦法根據(jù)安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選先進資格。甲方（總經理）簽字：xxx乙方（辦公室主任）簽字：xxx20xx年1月21日安全生產工作目標責任書5為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和《寧夏回族自治區(qū)消防安全責任制實施辦法》，努力提高全民消防安全意見和全社會抵御火災的能力，最大限度預防和減少火災危害，確保國家和人民的生命財產安全，促進我鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展，特制定本責任書。一、各村委會、鄉(xiāng)直機關單位都要確定一名領導分管消防工作，各村委會主任、鄉(xiāng)直機關單位法人為消防安全第一責任人，對本轄區(qū)、本單位的消防安全負直接領導責任。二、各村委會、鄉(xiāng)直機關單位要成立消防工作領導小組，定期分析本轄區(qū)、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節(jié)日、夏秋收季節(jié)防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責任制落實情況，定期通報情況。全年研究和部署防火工作會議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。三、各村委會、鄉(xiāng)機關直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責任書，把各部門、各行業(yè)、各村組的消防宣傳、培訓、火災預防、火災隱患整改、經費投入、消防設施建設、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務措施落實到人，形成各級領導、各行業(yè)積極行動、齊抓共管消防工作的良好局面。四、各村委會、鄉(xiāng)直機關單位要堅持每年“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和農村夏秋收季節(jié)義務宣傳《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)消防條例》等法律、法規(guī)，以及基本的防火、滅火與火災逃生自救常識；教育部門要將消防常識納入中小學教育之中，每學期開展一次消防常識教育，強化消防安全意識，提高自防自救能力。五、各村委會、鄉(xiāng)直機關單位要重視消防基礎設施建設，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓等，在資金上給予一定支持，對消防器材裝備的購置以及維修等專項經費要認真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務的完成。六、各村委會要按照市、縣出臺的《新農村消防工作發(fā)展規(guī)劃》要求，將新農村的消防規(guī)劃編制及實施工作同農村基礎設施建設同步規(guī)劃、同步實施。七、各村委會、鄉(xiāng)直機關單位要對轄區(qū)內干部群眾進行消防安全培訓。（一）各村委會、鄉(xiāng)直機關單位火災起數(shù)、損失、傷人、死人四項指標下降10%，杜絕重、特大火災事故。（二）認真落實自治區(qū)人民政府《關于進一步做好農村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區(qū)糧場消防安全管理辦法》規(guī)定要求，切實有效的抓好農村防火工作，使各行政村農村火災起數(shù)在保持相對穩(wěn)定的基礎上，下降10個百分點。（三）各村委會、鄉(xiāng)直機關單位自查的火災隱患整改率要達到90%以上，不能整改的必須關、停或采取必要的應急措施。（四）發(fā)生火災時，及時組織撲救，保護火災現(xiàn)場，協(xié)調調查火災原因，處理有關責任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災事故。八、鄉(xiāng)政府將組織有關人員對消防工作措施落實情況進行達標考核評比。凡經考核評比不達標或發(fā)生重大以上火災、對重大火災整改不力的村、單位要按照有關規(guī)定追究第一責任人和直接責任人的責任。本責任書簽訂期限為一年。凡在責任書有效期內，責任人調離或者因其他原因變動的，有關消防工作責任由繼任者承擔。負責人（簽字）：xx年xx月xx日安全生產工作目標責任書6根據(jù)國家、省、市安全生產工作部署，為加強領導，強化職責，確保完成安全生產目標任務，xx市國有資產管理委員會與xx公司簽訂本職責書。一、安全生產事故控制目標本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產安全事故的，管理職責范圍內發(fā)生重大及以上生產安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產亡人事故或群傷事故。二、安全（生產）管理專項職責搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產工作納入對企業(yè)負責人的。業(yè)績考核中，與負責人的`績效薪金掛鉤。加強督導檢查，加強企業(yè)安全生產管理機構建設，建立健全安全生產“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業(yè)安全生產主體職責。加強安全生產監(jiān)督檢查規(guī)范化建設，繼續(xù)對“安全生產監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產標準化、規(guī)范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經驗，示范引路。三、安全管理共性目標強化安全生產職責制。認真落實x辦發(fā)1號文件精神，嚴格落實企業(yè)安全生產主體職責。主要領導要將安全生產工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產工作中的重大矛盾和問題；分管領導每月要組織召開協(xié)調調度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產工作；其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產工作的有效落實。進一步加強安全生產制度建設。結合本企業(yè)安全生產工作實際，建立并不斷完善安全生產工作制度，全面落實安全生產職責制，推動本企業(yè)安全生產工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組，設立專門的或指定安