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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的職責(zé)(編輯修改稿)

2024-11-05 03:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,造成違章、罰款、浪費(fèi)等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。、利潤(rùn)、資金等方面的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)因措施不力完不成計(jì)劃負(fù)責(zé)。 、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)、影響生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。、銀行存款、往來(lái)帳款、在途資金等帳戶造成損失負(fù)責(zé)。,管理不嚴(yán)、出現(xiàn)損壞、遺失等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。、價(jià)格控制管理不嚴(yán),經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析不及時(shí),影響工廠經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成負(fù)責(zé)。,未能及時(shí)對(duì)本部門(mén)方針目標(biāo)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。第四篇:財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)天津黑馬行云物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在公司經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作,依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《公司管理規(guī)章制度》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二條公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)管理工作,由總經(jīng)理提名、董事會(huì)聘任的公司高級(jí)管理人員。財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人是依法對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的負(fù)責(zé)人。第三條公司設(shè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一名,對(duì)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理和監(jiān)督,對(duì)公司所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé),接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。第四條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和制度,認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)維護(hù)全體股東的利益。第二章 任職資格第五條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得在公司控股股東及其關(guān)聯(lián)方中擔(dān)任除董事、監(jiān)事外的其他職務(wù),不得在控股股東及其關(guān)聯(lián)方領(lǐng)薪。第六條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職資格和條件如下:(一)具有高度的敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力;(二)具有 5 年以上大中型企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);(三)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理、外匯管理和資本運(yùn)營(yíng)能力,熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法律法規(guī)、上市公司法律法規(guī)及其他相關(guān)法規(guī)制度;(四)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和良好的判斷決策能力、較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力;第七條 凡有下列情形的,不得擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;(二)曾違反法律、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度,曾有弄虛作假、貪污受賄等違法違紀(jì)行為;(四)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不宜擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的。第三章職責(zé)與權(quán)限第八條 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人主要履行以下工作職責(zé):(一)定期或不定期向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告工作,提出財(cái)務(wù)運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等方面的分析和建議,報(bào)告公司的經(jīng)濟(jì)情況和財(cái)務(wù)狀況;(二)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、資產(chǎn)購(gòu)置、對(duì)外投資、企業(yè)并購(gòu)、重大經(jīng)濟(jì)合同簽訂等重大事項(xiàng)的研究、審議,協(xié)助管理層做出決策并負(fù)責(zé)財(cái) 務(wù)資源調(diào)配;(三)組織編制公司預(yù)算、決算方案,擬訂利潤(rùn)分配方案或虧損彌補(bǔ)的建議方案;(四)監(jiān)控公司財(cái)
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