轉(zhuǎn)崗協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-05 03:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：1崗位從事工作。下（該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)附后）：2雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。3可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以服從。1方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。2作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣、工調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量工作的。3雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行第一條 崗位、甲方聘用乙方在 乙方的錄用條件如、乙方應(yīng)認(rèn)真履行成其本職工作；未、聘用期間，甲方的工作崗位，并通第二條 崗位變更、乙方在首次與甲、甲方因生產(chǎn)和工作能力和表現(xiàn)，需（1）甲方因經(jīng)營(yíng)服等情況發(fā)生變化需（2）甲方因經(jīng)營(yíng)服（3）乙方因技能、等指標(biāo)，不能勝任、崗位發(fā)生變更，調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。第三條 聘用期限本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過《勞動(dòng)合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止?！秳趧?dòng)合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時(shí)隨之終止。《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行?！秳趧?dòng)合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。甲方可以依據(jù)其經(jīng)營(yíng)情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等綜合考評(píng)，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。第四條 權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職責(zé)說明便于乙方執(zhí)行遵循；（2）甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；（3）甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù)；（4）甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整；（5）甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作；（2）乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，享有以下待遇：（1）每月享受崗位工資 元。（2）乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。（3）乙方的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。第六條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方根據(jù)國(guó)家和承德市有關(guān)部門規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，以防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。同時(shí)，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條 工作紀(jì)律、保密要求等聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。聘用期間，乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔。乙方掌握甲方的科技、技術(shù)、商業(yè)秘密的，乙方欲解
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