【文章內(nèi)容簡介】 全管理法律法規(guī)及公司有關(guān)車輛管理和員工守則等規(guī)章制度。駕駛員必須嚴格遵守有關(guān)駕駛操作規(guī)程，謹慎駕駛，恪守職業(yè)道德，嚴守企業(yè)密碼，牢固樹立“安全第一”的思想。二、程序規(guī)范，證件齊全駕駛員出車應(yīng)嚴格執(zhí)行派車制度，嚴禁私自出車，嚴禁將車輛交給他人駕駛，嚴禁公車私用或用車輛教他人學(xué)駕。駕駛員應(yīng)根據(jù)車輛行駛情況記錄車輛行駛路線及里程。車輛發(fā)生故障或者已到保養(yǎng)公里里程，應(yīng)及時保修和保養(yǎng)。駕駛員對自己車輛的各類證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，隨車攜帶齊全，對各項規(guī)費要提請及時繳納，因證件到期未及時辦理，屬于駕駛員疏忽造成的一切罰款和違規(guī)，費用由駕駛員執(zhí)行承擔。三、安全行車，文明服務(wù)駕駛員要嚴格落實“八查”措施。八查：查車輛轉(zhuǎn)向、查車輛輪胎、查車輛制動、查車輛燈光、查車輛懸掛、查罐體及車體有無破損泄露、查有無配置消防器具。駕駛員要嚴格依法駕車、安全文明行車，做到“六不二檢”。六不：不駕手續(xù)不全車、不駕報廢隱患車輛、不駕超載超速車輛、不酒后駕駛、疲勞駕駛車輛、不準駕駛準駕車型不符車輛、不駕未經(jīng)安全檢測車輛。兩檢：出車前檢查車輛有無隱患故障、行駛中檢查駕車有無違法不規(guī)范行為。駕駛員應(yīng)服從安排，準點出車，對坐乘人員應(yīng)熱情、文明，車內(nèi)嚴禁吸煙，駕駛員應(yīng)禮貌宣導(dǎo)。四、有獎有罰，獎罰分明外聘駕駛員如不能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)態(tài)度差遭到投訴達三次或表現(xiàn)不能勝任司機崗位，單位將予以辭退。車輛發(fā)生交通事故。若駕駛員負全部責任的，扣除保險公司賠款，本人負責全部經(jīng)濟損失；負主要責任的，本人負70%經(jīng)濟損失；負同等責任的，本人負50%經(jīng)濟損失；負次要責任，本人負30%經(jīng)濟損失；無責任的，本人不負經(jīng)濟損失。駕駛員因個人行為違章或證件不全導(dǎo)致的罰款，一律由個人負責承擔?？己藘?nèi)容：a、未發(fā)生交通事故和違章；b、車輛當月未發(fā)生車內(nèi)碰刮等事故，車輛技術(shù)狀況良好；c、駕駛員當月未遭到用車投訴；d、遵守本規(guī)定內(nèi)容。單位依據(jù)上述管理規(guī)定每月對駕駛員進行考核，根據(jù)各單位制定標準，給予行車補助或者其它標準獎勵。累計情況優(yōu)良者推薦公司參與年終紅旗駕駛員的評比。責任人：xx20xx年xx月xx日車輛使用安全的責任書7為了進一步貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，堅持誰檢查，誰負責的原則，強化安全生產(chǎn)管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進我縣經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。根據(jù)國務(wù)院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定20xx安全生產(chǎn)責任書。一、責任對象各科室、客運站、農(nóng)村客運中心主管經(jīng)理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。二、責任考核目標(一)20xx年辦公室安全生產(chǎn)考核目標公司成立以總經(jīng)理為組長，班子為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，建全安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位。依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標，制定安全生產(chǎn)計劃及實施方案，并嚴格執(zhí)行。妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。確保公司辦公區(qū)域不發(fā)生火災(zāi)、盜竊等，財產(chǎn)損失控制在200元。做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。(二)20xx年xx縣汽車客運站安全生產(chǎn)考核目標嚴格執(zhí)行三不進站、六不出站。確保站場全年無火災(zāi)、盜竊等情況發(fā)生，財產(chǎn)損失不得超過1000元。全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質(zhì)、車輛安全例檢、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%。全年至少組織一次應(yīng)急救援培訓(xùn)，一次應(yīng)急救援演練。按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。(三)20xx年安全科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦安全生產(chǎn)考核目標總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內(nèi)，百車直接經(jīng)濟損失控制在8萬元以內(nèi)，確保全年不發(fā)生重特大交通責任事故。建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，建全安全管理制度及操作規(guī)程，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位。依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標，制定安全生產(chǎn)計劃及實施方案，并嚴格執(zhí)行。全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質(zhì)、車輛安全技術(shù)、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學(xué)習。GPS設(shè)備完好率達100%，監(jiān)控率達100%，嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。全年至少組織一次應(yīng)急救援培訓(xùn)，一次應(yīng)急救援演練。按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。(四)20xx年政工科、財務(wù)科、經(jīng)營科安全生產(chǎn)考核目標財務(wù)科為公司財務(wù)重地，無關(guān)人員不得隨意進入，確保財務(wù)安全，各種票證規(guī)范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產(chǎn)損失不得超過500元。政工科確保全體員工五險一金的購買，特別是醫(yī)療保險和工傷險不得出現(xiàn)漏保，以免給本公司帶來經(jīng)濟損失。經(jīng)營科確保按規(guī)定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監(jiān)督執(zhí)行參營費的及時收繳，入庫率100%。按照公司安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應(yīng)專項實施方案，并嚴格執(zhí)行。三、責任追究各主管經(jīng)理、科長、站長、主任、從業(yè)人員，未依法履行安全生產(chǎn)管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)章處理。企業(yè)安全生產(chǎn)責任制與企業(yè)考核目標相結(jié)合，實行安全生產(chǎn)一票否決制。四、考核與獎懲公司對所有安全生產(chǎn)崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。獎懲①完成責任目標的安全生產(chǎn)崗位相關(guān)人員，安全獎全額兌現(xiàn)。②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。③第三次違反公司安全生產(chǎn)獎懲制度規(guī)定，嚴格按安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰。④公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對所有安全生產(chǎn)崗位上述各項指標完成情況組織年終考核，不能完成責任目標的，取消當年評先資格。完成責任目標的，并被上級和公司評為安全工作先進個人的，公司將給予一定獎勵。⑤此責任書一份，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執(zhí)行中責任人更替，由繼任者履行。責任人：xx20xx年xx月xx日車輛使用安全的責任書8為了切實抓好道路交通安全工作，大力打造平安社區(qū)，努力實現(xiàn)降事故，保安全，保暢通的工作目標，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)以及市、縣、鎮(zhèn)人民政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)與轄區(qū)內(nèi)各成員單位簽訂20xx道路交通安全工作目標責任書，如下：一、把道路交通安全工作納入重要議事日程。在年初要實行責任包保，把責任層層落實到位，道路交通安全工作具體有人抓。二、對轄區(qū)內(nèi)存在的影響或危及居民群眾安全出行的安全隱患，要高度重視，及時向社區(qū)和相關(guān)部門提出整改意見，切實抓好道路交通事故預(yù)防工作。三、積極配合公安交警部門調(diào)查、統(tǒng)計和掌握轄區(qū)內(nèi)機動車駕駛基本情況。四、把道路交通安全法律法規(guī)納入普法內(nèi)容。并結(jié)合文明城市創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)六大文明交通行為，積極參加社區(qū)組織的道路交通安全宣傳活動，不得