質(zhì)監(jiān)局上半年創(chuàng)佳評差總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-05 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “創(chuàng)評”活動的一項重要內(nèi)容。積極開展黨的十七大的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署的宣傳學習活動，組織干部職工堅持自學和集中學習相結(jié)合，把學習的重點內(nèi)容與質(zhì)監(jiān)工作實際相結(jié)合，與干部職工的日常工作、學習和生活相結(jié)合，干部教育培訓累計不得少于20天，全體干部職工書寫心得體會文章2篇以上，通過學習教育，為開展“創(chuàng)評”活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。三、優(yōu)化服務(wù)，提升行業(yè)文明形象結(jié)合干部作風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，扎實推進政風、行風建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，樹立質(zhì)監(jiān)行業(yè)文明形象。一要深入開展機關(guān)效能建設(shè)，強化監(jiān)督機制，規(guī)范運作，提高單位工作效率和服務(wù)水平。二要完善制度，實行干部績效考核制度，把年初制定的目標任務(wù)完成情況與年終評選先進和績效工資直接掛鉤，努力克服和改進弄虛作假、不求上進、搞形主義等不良形象，對完成任務(wù)好的股室和先進個人給予表彰獎勵。三是優(yōu)化服務(wù)，堅持全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，建立落實文明接待制度，熱情文明接待來訪和辦事人員，要想方設(shè)法為群眾辦實事、辦好事，研究解決群眾反映的突出問題。四是美化環(huán)境，積極投入到創(chuàng)建衛(wèi)生縣城活動中，組織干部職工堅持大掃除制度，為職工工作、學習、生活創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。四、扎實推進精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，服務(wù)質(zhì)監(jiān)發(fā)展全局結(jié)合質(zhì)監(jiān)行業(yè)實際，深入開展精神文明建設(shè)活動。深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動、第六個“公民道德日”活動，大力倡導(dǎo)愛國、誠信、友善、勤儉、敬業(yè)的道德規(guī)范，樹立知榮辱、講正氣、促和諧的社會風尚。今年，我局計劃和縣檢察院建立工作聯(lián)系會議制度，組織開展“執(zhí)法廉潔標兵”評活動，堅持“打防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，強化預(yù)防措施，注重實效，遏制和預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生，把質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法工作建成人民滿意、政府放心的龍頭工作。廣泛開展“六比六看”競賽活動。今年大力開展“五比五看”活動。即：比便民措施，看誰服務(wù)質(zhì)量優(yōu)；比奉獻社會，看誰辦實事多；比扶貧濟困，看誰為群眾送溫暖多；比服務(wù)新農(nóng)村，看誰為農(nóng)民辦好事多；比行業(yè)形象，看誰文明創(chuàng)建活動抓的好。抓住誠信這個重點，廣泛開展誠信活動。推動以誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的行業(yè)風氣進機關(guān)。堅持依法行政，加強對執(zhí)法人員的教育培訓，提高執(zhí)法水平，確保無錯案、無行政復(fù)議案件發(fā)生。加強特種設(shè)備安全監(jiān)管，認真開展安全隱患大排查大整治活動。二○○八年四月二十九日主題詞：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督創(chuàng)佳評差安排抄報：市質(zhì)監(jiān)局縣糾風辦文明辦抄送：各有關(guān)單位第四篇：2007創(chuàng)佳評差總結(jié)千農(nóng)發(fā)（2007）154 號千陽縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于2007年“創(chuàng)佳評差”工作的總結(jié)報告市農(nóng)業(yè)局：今年以來，我局“創(chuàng)佳評差”工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大和中央1號文件精神，以開展“比學習、比技能、比實干、比奉獻”競賽活動為抓手，緊緊圍繞發(fā)展“一村一品”、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、奉獻型、廉潔型、實干型農(nóng)業(yè)干部隊伍，狠抓系統(tǒng)政風行風建設(shè)工作，有力的促進了我局精神文明建設(shè)工作，推動了各項工作順利開展。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，確保全年“創(chuàng)評”目標任務(wù)順利完成。今年我們提早安排，廣泛宣傳，把“創(chuàng)佳評差”工作與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作同安排同部署，確保全年目標完成。（1）成立機構(gòu)，形成共識。年初，召開專題會議安排部署“創(chuàng)佳評差”工作，印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局2007年“創(chuàng)佳評差”工作實施方案》，成立了由局長任組長的“創(chuàng)佳評差”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)，確定了主管人員，基層各單位也都成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，落實了責任，使該項工作從上到下有人抓、有人管，營造了良好的工作氛圍。（2）明確任務(wù)，落實責任。今年局里與所屬基層單位簽訂了“創(chuàng)佳評差”目標責任書，明確了目標任務(wù)，進一步靠實了工作責任，并將該項工作與各單位年終崗位責任制考核掛鉤，充分調(diào)動了各單位的工作積極性，確?！皠?chuàng)佳評差”工作順利實施。（3）完善制度，嚴明紀律。進一步修訂和完善了單位財務(wù)管理制度、工作學習制度、廉政制度、衛(wèi)生管理制度、信訪接待制度等規(guī)章制度，并制定印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局行政效能建設(shè)八項制度》，以人為本，加強管理，嚴明上下班紀律，注重崗位目標責任制的管理，量化考核、嚴格獎罰，做到用制度約束人、規(guī)范人、激勵人，使全體干部職工人人有事干、事事有人管。今年來我局沒有發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象，保證了系統(tǒng)各項工作正常高效運轉(zhuǎn)。二、強化教育，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高農(nóng)業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。在“創(chuàng)佳評差”活動中始終堅持以人為本，采取一系列措施，深入開展教育，著力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)和工作水平。（1）狠抓學習，樹立服務(wù)意識。按照創(chuàng)建學習型、實干型、廉潔型機關(guān)的要求，采取個人自學與集體學習相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，組織系統(tǒng)干部職工認真學習了十七大、中央一號文件精神、胡總書記在中紀委七次全會上的講話精神和提倡的“八個方面”良好風氣；學習了省市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神，同時學習農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、《公民道德建設(shè)綱要》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《農(nóng)業(yè)法》、等內(nèi)容。通過學習，廣大干部職工進一步牢固樹立了服務(wù)“三農(nóng)”的思想意識，增強了工作主動性和創(chuàng)造性。
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