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正文內(nèi)容

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)合集5篇(編輯修改稿)

2024-11-05 02:55 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為準(zhǔn)則。所以一定要按照規(guī)范和“九不準(zhǔn)”要求,一定要迅速傳達(dá)到每一個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和每一名醫(yī)療衛(wèi)生人員。切實(shí)做到“人人參加學(xué)習(xí)、人人接受教育、人人提高思想認(rèn)識(shí)”,自覺抵制各種違規(guī)違法行為,接受廣大群眾和社會(huì)監(jiān)督。二是要深入開展職業(yè)道德教育,職業(yè)道德是所有醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則,良好的職業(yè)道德,對(duì)于提高服務(wù)質(zhì)量,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,落實(shí)為人民服務(wù)的宗旨具有重要的、不可替的作用。所以各單位要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,每年開展12次職業(yè)道德教育,可采取邀請(qǐng)專家授課、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨風(fēng)、作行風(fēng)專題報(bào)告,或崗前培訓(xùn)等形式開展職業(yè)道德教育,如開展“遵守職業(yè)道德 履行天使職責(zé)”、“醫(yī)療安全規(guī)范與溝通藝術(shù)”、“醫(yī)者仁心 守望生命的曙光”等職業(yè)道德講座,通過與業(yè) 務(wù)工作相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,形成具有特色的職業(yè)道德教育內(nèi)容。三是堅(jiān)持開展多種形式的反腐倡廉警示教育。警示教育開展的好,不但能產(chǎn)生良好的教育效果,而且能有力地促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的建設(shè),達(dá)到事半功倍的效果。各單位可根據(jù)實(shí)際情況,采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)或上廉政黨課等形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)研讀《廉潔從政教育讀本》、《加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)》等書籍,使黨員干部對(duì)黨政紀(jì)條規(guī)知識(shí)更加熟悉,思想道德防線更加牢固,理想信念更加堅(jiān)定。組織觀看《把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里》、《警鐘長(zhǎng)鳴》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上》等具體生動(dòng)的視頻資料,增強(qiáng)警示教育的吸引力、感染力、滲透力,牢記“法網(wǎng)恢恢、疏而不漏”的古訓(xùn)。組織醫(yī)務(wù)人員分批參觀監(jiān)獄和警示教育基地現(xiàn)身說法,以身邊的事例,體驗(yàn)“貪腐一念間、自由一墻隔”的心靈震撼。聯(lián)合檢察機(jī)關(guān)開展警示教育報(bào)告會(huì),宣講衛(wèi)生領(lǐng)域案件查處的專題報(bào)告,以案說法、對(duì)癥下藥,實(shí)現(xiàn)警示性、震懾性、教育性的有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員拒腐防變的法紀(jì)意識(shí)。四是注重宣傳先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,以系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型為引導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)評(píng)選勤政、廉政選進(jìn),進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。(三)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行是核心。權(quán)力問題是黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的核心問題。縱觀古今中外,腐敗都是權(quán)力缺乏必要的監(jiān)督,運(yùn)行失控、失衡而被濫用所致。一直以來,由于決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督的權(quán)制約機(jī)制缺陷,導(dǎo)致本部門、本單位的人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)均掌握在部門領(lǐng)導(dǎo)手中。而少數(shù)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行,不尊重班子成員的意見,任意越權(quán)包攬;有的班子成員原則性差,看主要領(lǐng)導(dǎo)眼色行事,民主集中制,集體領(lǐng)導(dǎo)在有些單位流于形式。建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制,顯然是一個(gè)涉及面廣、復(fù)雜的、長(zhǎng)期的工程,要對(duì)權(quán)力制約機(jī)制進(jìn)行具體化的設(shè)計(jì),使之運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范,制約有力。一是市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)按照《市權(quán)力公開透明運(yùn)行實(shí)施辦法》、《市黨政正職監(jiān)督辦法》等規(guī)定,重新對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分工,一把手不再直接分管組織、人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)“六個(gè)不直接分管”,由班子其他副職分管,黨政正職對(duì)副職履行工作職責(zé)及廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督。實(shí)行重大項(xiàng)目決策、重要干部任免等重大事項(xiàng)時(shí),黨政正職不得首先表態(tài)或個(gè)人定調(diào),在討論決定任用干部時(shí),不得首先發(fā)表對(duì)擬任人選的傾向性或主導(dǎo)性意見的末位表態(tài)制度。二是開展勤廉公示和述職述廉工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部均要對(duì)個(gè)人工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行總結(jié)和公示。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,定期與班子成員、直屬單位 “一把手”開展廉政談話,堅(jiān)持系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉政談話、述 職述廉、誡勉談話、撤換等黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)。認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部輪崗交流機(jī)制。四是堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等三項(xiàng)制度,重點(diǎn)將個(gè)人收入、配偶子女從業(yè)情況、房產(chǎn)情況、配偶子女移居國(guó)(境)外、投資和經(jīng)營(yíng)公司及收受禮品禮金情況等內(nèi)容列入報(bào)告,做到全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部每半年報(bào)告一次。五是堅(jiān)持審計(jì)監(jiān)督,全面履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé),加強(qiáng)對(duì)直屬單位一把手的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),重點(diǎn)對(duì)單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)合法效益進(jìn)行審計(jì),著重審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的守法、守紀(jì)、守規(guī)和履職情況,通過審計(jì),發(fā)現(xiàn)管理缺陷,督促被審單位完善制度建設(shè),加強(qiáng)管理,同時(shí)也將審計(jì)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的重要依據(jù),對(duì)直屬單位履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行職務(wù)調(diào)整,建議縣區(qū)可以選擇12家醫(yī)療機(jī)構(gòu),開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),若無內(nèi)審機(jī)構(gòu),可以請(qǐng)縣上專門的審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)。三、強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管,深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè) 社會(huì)高度關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),人民群眾殷切期盼我們能夠提供群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),所以我們必須加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),使醫(yī)療衛(wèi)生工作能夠服務(wù)于和維護(hù)好廣大人民群眾的健康權(quán)益。(一)落實(shí)決策布署是根本。各單位要緊緊圍繞國(guó)家衛(wèi)計(jì)委的決策部署,堅(jiān)持不懈抓好衛(wèi)計(jì)委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。一是繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度,醫(yī)德考評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,通過采取自我評(píng)價(jià)、科室評(píng)價(jià)、醫(yī)院評(píng)價(jià)的方式,將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報(bào)、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)
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