薪酬福利專員崗位說明書(編輯修改稿)
2025-11-05 02:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 固定資產(chǎn)的采購立項(xiàng)，資產(chǎn)臺賬的建立及更新，采購、驗(yàn)收、發(fā)放、維護(hù)、報廢工作流程負(fù)責(zé)審核，組織盤點(diǎn)等工作；行政費(fèi)用成本控制、核算；公司車輛的成本控制；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作內(nèi)容。自我評價性格開朗，有親和力，團(tuán)隊意識好，良好的溝通、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力； 有一定的抗壓、分析、創(chuàng)新能力，能夠與公司共同發(fā)展； 熟練掌握相關(guān)辦公軟件，EXCEL應(yīng)用熟練；第四篇：薪酬福利專員轉(zhuǎn)正總結(jié)薪酬福利專員轉(zhuǎn)正總結(jié)我叫★★★，于2012年2月10日進(jìn)入★★★股份有限公司，根據(jù)公司的安排，成為人力資源科成員之一，擔(dān)任薪酬福利專員一職。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間已有三個月之久，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助和指導(dǎo)之下，我的工作也由不熟悉到步入正軌，可獨(dú)立開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將三個月試用期間的工作總結(jié)如下：一、社會保險、工傷保險、意外傷害險等各項(xiàng)保險的管理工作社會保險、工傷保險的變動更新及繳納工作根據(jù)昌樂縣社保中心繳費(fèi)時間的規(guī)定及公司的規(guī)章制度，及時更新增減員等變動情況，并在每月10日之前完成公司社會保險及工傷保險的繳納工作。在此期間本人已順利完成3月、4月、5月份社會保險及工傷保險的繳納工作。同時整理匯總符合繳納社保人員名單并進(jìn)行工作情況調(diào)查，調(diào)查結(jié)果已經(jīng)上報，待總經(jīng)理審批完畢后可給予繳納保險。意外傷害險投保及替換工作在試用期期間，本人參與協(xié)助公司團(tuán)體意外傷害險及財產(chǎn)險投標(biāo)相關(guān)工作并完成投標(biāo)工作。并完成120人意外傷害險的投保工作及9人的替換工作。員工意外事故、工傷事故的報案及保險理賠工作自入職至今共計發(fā)生意外及工傷事故4次，均已繳納工傷保險。其中趙延華、丁俊榮工傷認(rèn)定申請相關(guān)資料已上報政府部門，等待工傷認(rèn)定；張來鑄本人放棄工傷認(rèn)定申請，已與其簽訂不認(rèn)定工傷聲明；柴倩工傷認(rèn)定申請相關(guān)資料已經(jīng)轉(zhuǎn)交給昌樂利民，等待工傷認(rèn)定。同時，完成劉豐太工傷期間工資及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金核算工作并重新整理匯總員工工傷臺賬并根據(jù)實(shí)際情況及時進(jìn)行更新，確保公司工傷事宜的一目了然。由于我公司以前關(guān)于工傷申報處理流程沒有詳細(xì)規(guī)定，本人根據(jù)公司實(shí)際情況及昌樂縣工傷方面相關(guān)規(guī)定起草《工傷管理規(guī)定》，現(xiàn)已正式啟用。2011年勞動書面檢查及2012年社會保險基數(shù)申報工作試用期期間正是昌樂縣2011年勞動書面檢查及2012年社會保險基數(shù)申報工作開展期間。雖然昌樂縣相關(guān)工作開展與以前工作單位有所不同，但是領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，本人已克服相關(guān)困難，順利完成2011年勞動書面檢查及2012年基數(shù)申報工作。A級誠信示范單位復(fù)查工作在此期間，得知我公司榮獲2011年A級誠信示范單位，根據(jù)政府部門要求，需進(jìn)行復(fù)查。攜帶資料為2010年員工工資發(fā)放表及憑證、2011年社保繳納憑證及2011年花名冊，本項(xiàng)工作已于4月17日順利完成。社?？I(lǐng)取發(fā)放工作昌
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1