【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為了廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議。一是把征求意見(jiàn)的范圍擴(kuò)大為全公司的方方面面。緊緊圍繞?四風(fēng)?問(wèn)題，切實(shí)做到?四個(gè)必聽(tīng)?，各部門(mén)駐站的意見(jiàn)必聽(tīng)、基層黨員干部和職工的意見(jiàn)必聽(tīng)、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)必聽(tīng)、困難多矛盾突出地方的意見(jiàn)必聽(tīng)。二是借鑒第一批教育實(shí)踐活動(dòng)中的成功做法，采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、下發(fā)意見(jiàn)征求表、無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱、開(kāi)通專(zhuān)線電話以及設(shè)立網(wǎng)上郵箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包租，深入生產(chǎn)一線，走進(jìn)職工宿舍和困難家庭，把?面對(duì)面?與?背靠背?結(jié)合起來(lái)，把?個(gè)別聽(tīng)?與?集體談?結(jié)合起來(lái)，聽(tīng)傾職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在?四風(fēng)?方面的意見(jiàn)，傾聽(tīng)職工群眾在工作、生活方面的具體困難，傾聽(tīng)職工群眾對(duì)公司的合理化建議。最終分公司經(jīng)匯總梳理得到意見(jiàn)建議39條，經(jīng)梳理得出員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的有效建議8條，職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的意見(jiàn)和看法8條。（五）突出自我查擺、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，各位黨員干部針對(duì)自己的工作進(jìn)行了認(rèn)真反思總結(jié)，認(rèn)真查擺自身存在的?四風(fēng)?問(wèn)題，并相互指出問(wèn)題和意見(jiàn)，針對(duì)公司中存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題，都提出了切實(shí)可行的整改措施，要求工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)不務(wù)虛，要不折不扣的工作，不敷衍，以積極的心態(tài)克服困難，解決問(wèn)題。（六）充分開(kāi)展談心活動(dòng)按照要求開(kāi)展談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間充分談心交心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別和自己分管的部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管部門(mén)職工代表談心，進(jìn)一步征求對(duì)方對(duì)自己存在問(wèn)題的意見(jiàn)和改進(jìn)建議，相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾。（七）認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料一是從主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員到黨員干部，以趙正永書(shū)記在《堅(jiān)持看齊，聚焦?四風(fēng)?，開(kāi)展整風(fēng)》專(zhuān)題片的講話精神為指南，以?像不像、準(zhǔn)不準(zhǔn)、實(shí)不實(shí)?為標(biāo)桿，以?準(zhǔn)?、?深?、?實(shí)?為要素，對(duì)自己在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況、反對(duì)?四風(fēng)?方面、厲行節(jié)約、職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、家庭住房、家屬及子女從業(yè)等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)查的剖析。為了找準(zhǔn)問(wèn)題，深挖問(wèn)題產(chǎn)生的根源，切實(shí)達(dá)到改進(jìn)工作、提升自我的目的，大家拿出?敢于向自我說(shuō)不客氣話?的勇氣，發(fā)揚(yáng)?向我開(kāi)炮?的魄力，認(rèn)真展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)。二是從嚴(yán)把關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料報(bào)上級(jí)督導(dǎo)組審閱，其他班子成員對(duì)照檢查材料報(bào)支部負(fù)責(zé)人審閱。（八）成功召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)在7月底，召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)。工貿(mào)公司教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)張世強(qiáng)，工貿(mào)公司教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組組長(zhǎng)李文衛(wèi)及督導(dǎo)組成員，油品調(diào)運(yùn)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任和黨務(wù)紀(jì)檢干事均參加了會(huì)議，在民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員放下思想包袱，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的尖銳武器，勇于自我開(kāi)刀、動(dòng)真觸痛、自揭短處，對(duì)自己和班子在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定、職務(wù)消費(fèi)、辦公用房、家庭住房、家屬及子女從業(yè)和?四風(fēng)?問(wèn)題等方面進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明、深刻反思、嚴(yán)格檢查，并挖掘問(wèn)題產(chǎn)生的根源，制定嚴(yán)謹(jǐn)可行的整改措施。同時(shí)，分公司支部書(shū)記誠(chéng)懇要求班子成員向自己開(kāi)炮，大膽指出缺點(diǎn)錯(cuò)誤。在他的帶動(dòng)下，班子成員逐一做了對(duì)照檢查，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。（九）開(kāi)展?回頭看?，制定整改方案在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)開(kāi)始前，利用一周左右時(shí)間，對(duì)照集團(tuán)公司、工貿(mào)公司前兩個(gè)環(huán)節(jié)部署要求，對(duì)前兩個(gè)環(huán)節(jié)工作逐項(xiàng)進(jìn)行?回頭看?： 看是否是從職工最需要的具體事做起、從身邊的不正之風(fēng)抓起、從職工最不滿(mǎn)意的地方改起，看聚焦?四風(fēng)?、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見(jiàn)效，看專(zhuān)項(xiàng)整治、解決問(wèn)題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確，并撰寫(xiě)了《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)階段性總結(jié)》，通過(guò)?回頭看?找到了差距，并對(duì)存在的問(wèn)題和不足及時(shí)進(jìn)行了?回爐?、?補(bǔ)課?，最終在工貿(mào)黨的群眾路線活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工貿(mào)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)多次修改完善，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作措施》、《群眾教育實(shí)踐活動(dòng)‘五項(xiàng)整頓’工作方案》等，對(duì)馬上能解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決，對(duì)需要一段時(shí)間努力能解決的問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，確保需要解決的問(wèn)題有人來(lái)抓，逐步做一落實(shí)，對(duì)于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的計(jì)劃、措施，積極解決。（十）落實(shí)整改方案，確保實(shí)效性為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成，油品調(diào)運(yùn)分公司結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，一是認(rèn)真組織黨員干部深入開(kāi)展?回頭看?，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施，促進(jìn)整改計(jì)劃的全面落實(shí)；二是落實(shí)整改過(guò)程中，實(shí)行整改落實(shí)月通報(bào)制度，及時(shí)公布整改情況，并向工貿(mào)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及督導(dǎo)組匯報(bào)了《油品調(diào)運(yùn)分公司教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作進(jìn)展情況報(bào)告》，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，把整改的問(wèn)題和需要上級(jí)幫助解決的問(wèn)題銜接起來(lái)，以上帶下、以下促上。整改工作要?jiǎng)诱媾鲇?、攻?jiān)克難，持續(xù)用力、步步為營(yíng)，確保整改成效讓職工滿(mǎn)意。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子?四風(fēng)?方面存在的8個(gè)突出問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查研究，已經(jīng)明確了整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任部門(mén)、整改責(zé)任人以及整改時(shí)限，截至目前，有時(shí)限要求的2項(xiàng)已按預(yù)計(jì)時(shí)限整改完成，均按整改目標(biāo)、計(jì)劃和措施制訂了規(guī)章制度，達(dá)到了目地效果。需長(zhǎng)期整改的6項(xiàng)正在積極推進(jìn)，并不斷完善修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整改效果明顯，標(biāo)本兼治，絕不允許制度措施停留在表面和文件，以切實(shí)改變?四風(fēng)?。職工群眾訴求8方面問(wèn)題，已落實(shí)具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)辦公室，并針對(duì)每一項(xiàng)拿出具體整改方案，有時(shí)限要求且分公司能解決的4項(xiàng)問(wèn)題均按原計(jì)劃得到落實(shí)，已于解決。還有4項(xiàng)問(wèn)題需上級(jí)部門(mén)幫助解決，均已制訂了方案并上報(bào)工貿(mào)公司有關(guān)部門(mén)，其中關(guān)于住宿緊張，辦公條件差等問(wèn)題，工貿(mào)公司正在新建辦公樓以協(xié)助解決，預(yù)計(jì)明年七月份辦公樓落成。關(guān)于職工周末加班工資低、需按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以提高和作為二線生產(chǎn)單位，職工工資獎(jiǎng)金系數(shù)較低，建議獎(jiǎng)金基數(shù)從靜態(tài)發(fā)放變?yōu)閯?dòng)態(tài)發(fā)放這2項(xiàng)問(wèn)題，正在與工貿(mào)公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行積極的溝通協(xié)商，并隨時(shí)向職工群眾通告最新進(jìn)展。（十一）建章立制情況油品調(diào)運(yùn)分公司在深入分析產(chǎn)生?四風(fēng)?問(wèn)題的深層次原因的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞解決?四風(fēng)?方面的突出問(wèn)題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點(diǎn)，并根據(jù)前階段作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動(dòng)制度的建立與完善，形成切實(shí)可行的制度建設(shè)體系。把體現(xiàn)職工群眾意愿的科學(xué)民主機(jī)制和規(guī)范各類(lèi)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、評(píng)比表彰、調(diào)查研究、工作漂浮等方面的制度更加落到實(shí)處。進(jìn)一步完善黨支部學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式，突出學(xué)習(xí)實(shí)效，注重學(xué)習(xí)結(jié)果。同時(shí)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門(mén)履職盡責(zé)的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求反映渠道制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度，細(xì)化公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，完善公務(wù)接待制度，推行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度。按照制度建設(shè)所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間，進(jìn)一步細(xì)化推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問(wèn)責(zé)制度等建章立制要求。目前已相繼建立或完善的制度有：1）規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)基層建設(shè)制度；2）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部周末值班簽到制度； 3）領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層調(diào)研制度；4）制定公車(chē)出行申報(bào)制度；5）建立職工意見(jiàn)訴求與信訪管理制度。通過(guò)上述已建立的5項(xiàng)制度，從制度上完善了民主管理、科學(xué)監(jiān)督等方面的制度體系建設(shè)。（十二）開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的民意測(cè)評(píng)和成效 分公司在集中整改活動(dòng)告一段落之后，通過(guò)綜合利用民主評(píng)議、民意調(diào)查、問(wèn)卷等形式，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況及整改效果進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果為：職工群眾認(rèn)為專(zhuān)項(xiàng)治理工作取得巨大成效，班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯扎實(shí)、服務(wù)明顯主動(dòng)，庸懶散拖、推諉扯皮、落實(shí)不力、不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題基本得到解決，領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)這次專(zhuān)項(xiàng)治理更好的樹(shù)立起了群眾觀點(diǎn)，解決了突出問(wèn)題，保持了清廉本色，思想進(jìn)一步得到了提高，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，形成了以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。二、開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的主要經(jīng)驗(yàn)（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，全面動(dòng)員是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的前提。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)，在認(rèn)真學(xué)好吃透中央精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析本單位黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和保證措施，以廣泛深入的動(dòng)員發(fā)動(dòng)和宣傳引導(dǎo)，使每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上明確認(rèn)識(shí)這次教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部積極參與的熱情，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷深入。實(shí)踐證明，準(zhǔn)備充分，發(fā)動(dòng)廣泛深入，教育實(shí)踐活動(dòng)就起步快，參與率高，效果明顯。（二）創(chuàng)新方式，抓好學(xué)習(xí)是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的有效途徑。我公司業(yè)務(wù)范圍廣，黨員情況復(fù)雜，流動(dòng)黨員多，黨員較分散，黨支部從實(shí)際出發(fā)，因黨員群體和個(gè)體情況而異，不搞一刀切，制定了不同的教育實(shí)踐活動(dòng)行動(dòng)方案，創(chuàng)新活動(dòng)方式，采取了不同措施，提出了不同要求。使廣大黨員都能很好的參加教育實(shí)踐活動(dòng)，受到教育，得到提高，保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果和質(zhì)量，以教育實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作，用各項(xiàng)工作的實(shí)際效果檢驗(yàn)活動(dòng)成效，做到了?兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)?。（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、積極開(kāi)展討論、研究解決活動(dòng)中的具體問(wèn)題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭真學(xué)、真講、真評(píng)、真改，廣大黨員跟著真學(xué)、真聽(tīng)、真動(dòng)。在這次活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶著黨員學(xué)、講給黨員聽(tīng)、做給黨員看，極大地鼓舞了廣大黨員學(xué)習(xí)的熱情，使教育實(shí)踐活動(dòng)保持了良好的勢(shì)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭記筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì)，帶頭分析評(píng)議、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議，帶頭整改問(wèn)題，帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)，帶頭參加各類(lèi)活動(dòng)，帶頭深入基層開(kāi)展調(diào)研，將自己置身于教育實(shí)踐活動(dòng)之中，時(shí)時(shí)處處做表率，要求黨員做到的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先帶頭做到，使廣大黨員深受教育和鼓舞。三、存在的問(wèn)題從公司開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各階段的工作情況看，總體上講教育實(shí)踐活動(dòng)各階段的工作開(kāi)展的比較順利，廣大黨員的參與熱情非常高，基本上做到了上級(jí)、黨員、群眾三滿(mǎn)意，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了很好的成效。但教育實(shí)踐活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，不可能一蹴而就，還存在逐多方面的不足和問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：（一）學(xué)習(xí)調(diào)研的深度還不夠，有個(gè)別的黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，但聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系自身工作作風(fēng)不夠緊密，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進(jìn)一步提高。（二）還有個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不夠到位，黨性分析聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際不夠，問(wèn)題查找的不準(zhǔn)，剖析的還不深不透；在相互批評(píng)方面思想?交鋒?不夠，少數(shù)同志怕得罪人等現(xiàn)象。（三）領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和群眾反映問(wèn)題整改落實(shí)得還不夠全面，還有一些問(wèn)題沒(méi)有得到完全徹底解決。四、下一步的工作安排目前，我公司教育實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束，全部完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，并達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。但是，教育實(shí)踐是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，下一步的主要工作安排如下：（一）認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，建立教育實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)將教育實(shí)踐活動(dòng)抓緊抓實(shí)抓好。（二）繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，全力推進(jìn) ?規(guī)范化、制度化、公開(kāi)化?建設(shè)進(jìn)程。進(jìn)一步加快公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立完善的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制。（三）認(rèn)真做好長(zhǎng)期整改工