【文章內(nèi)容簡介】 種形式，開展理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的能力素質(zhì)。為了提高糧食系統(tǒng)干部隊伍業(yè)務(wù)能力，改善知識結(jié)構(gòu)，規(guī)劃實施以來，我們有計劃地組織干部職工進行多種形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，規(guī)劃實施以來，我局積極組織了糧食系統(tǒng)干部參加自治區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務(wù)短期培訓(xùn)班共44期237人次, 為糧食經(jīng)濟工作發(fā)展起到了積極的推動作用；2014年我局委托河南工業(yè)大學(xué)（原學(xué)院名為：鄭州糧食學(xué)院），分別于10月、11月舉辦兩期150人(含12縣)專業(yè)培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)了國際糧情與糧食安全、糧食法規(guī)的現(xiàn)狀與發(fā)展、糧食應(yīng)急管理、概述糧食儲藏技術(shù)發(fā)展動態(tài)、糧油食品檢測與品質(zhì)控制、糧食市場體系的建立與發(fā)展等等，通過培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)，解答了各單位在工作中遇到的各種難題,干部職工的知識面得到了擴展和提升；邀請市委黨校講師團成員，舉辦了2期十八大精神和依法治國專題講座；1名干部參加延安培訓(xùn)班；1名干部參加統(tǒng)戰(zhàn)干部和黨外代表人士培訓(xùn)班；2名干部正在扶貧點掛職鍛煉；組織機關(guān)全體干部參加了上級組織的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。（五）落實經(jīng)費保障。領(lǐng)導(dǎo)重視，保證經(jīng)費，為使計劃培訓(xùn)落到實處，確保干部全員培訓(xùn)計劃順利進行。2013年我局機關(guān)在職人員43人，局全年培訓(xùn)投入經(jīng)費 ，其中：財政投入經(jīng)費 ，人均2219元。2014年我局機關(guān)在職人員42人，局機關(guān)全年培訓(xùn)投入經(jīng)費 ，其中：財政投入經(jīng)費 ，黨費投入 1600元，人均1783元。2015年我局機關(guān)在職人員42人，財政投入經(jīng)費 ，人均1000元（八項規(guī)定有控制）。每年教育培訓(xùn)都有預(yù)算并實行?？顚Ｓ?，有效地確保了培訓(xùn)計劃的落實。三、工作亮點一是始終堅持“兩手抓”。在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點，以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求，廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟和履行崗位職責(zé)的能力。首先是以需求為導(dǎo)向設(shè)計培訓(xùn)計劃。近年來，我局注重對基層現(xiàn)實問題和廣大干部需求的調(diào)查研究，根據(jù)干部實際工作的需要，圍繞當前亟待解決的實際問題開設(shè)課程、確定教學(xué)專題和內(nèi)容，增強了教育培訓(xùn)的針對性和實效性。再次是以研究現(xiàn)實問題為重點組織教育培訓(xùn)。緊密聯(lián)系全市糧食收儲和流通工作中存在的實際問題，著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點、難點問題，增強了教育培訓(xùn)的針對性。二是運用多種方式全方位培訓(xùn)和鍛煉干部。為加強對干部的培養(yǎng)鍛煉，近年來，我們采取專業(yè)院校培訓(xùn)與行業(yè)橫向交流學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)與崗位自學(xué)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，全面提高干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。還采用外派鍛煉、下派掛職、內(nèi)部交流輪崗等方式，豐富干部的閱歷，全面提升工作能力。四、存在不足及打算我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是少數(shù)干部對培訓(xùn)工作的重要性認識不足，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和主動性不強；二是培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合糧食行業(yè)的還比較少，實用性和針對性不強；三是開展教育培訓(xùn)的資源還不夠豐富，與實際工作有效融合、有機對接還不深入，效果不夠明顯。四是培訓(xùn)經(jīng)費保障不足，對外出學(xué)習(xí)受到一定限制。針對這些問題，下步我們打算：一是進一步加強宣傳教育，不斷提高干部對培訓(xùn)工作重要性的認識，增強參加培訓(xùn)的自覺性。二是加大調(diào)查研究，及時調(diào)整培訓(xùn)思路，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切實增強培訓(xùn)的針對性和實用性。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)的靈活性和趣味性。四是加大教育培訓(xùn)的投入，保證干部教育培訓(xùn)效果。第三篇：干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)20071207 09:51:21第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)(2)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)(3)年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點，全面啟動“大教育、大培訓(xùn)”工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：一、基本情況全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學(xué)本科以上學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，中專學(xué)歷**人，高中及以下學(xué)歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)**期，培訓(xùn)在職干部**人，占在職干部總數(shù)的**.*，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部**人，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦基層團干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人；舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各*期，培訓(xùn)**人，達到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。另外，上派了*名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、**名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、*名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn)，有**名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。二、主要做法（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《**黨員干部培訓(xùn)計劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U”，一是擴大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時間改為**—**天?！耙豢s”，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次**人左右，縮減為**—**人。創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程，著重提高學(xué)員駕馭市場經(jīng)濟的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。創(chuàng)新管理理念，加強培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學(xué)員進行表彰。（二）切實抓好干部在崗自學(xué)組織了全縣**名公務(wù)員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語**句》的征訂工作。為檢驗自學(xué)效果，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查**名科級領(lǐng)導(dǎo)干部 的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣