【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。除此之外，對(duì)部門(mén)內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，完善部門(mén)的內(nèi)部管理。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性，同時(shí)在部門(mén)內(nèi)部要形成一個(gè)輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力，部門(mén)必定會(huì)有更好的未來(lái)！社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部2013年3月17日第三篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部2013年工作計(jì)劃 一年時(shí)間匆匆而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開(kāi)始了。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)中去，在這些活動(dòng)中，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員，感謝在上一學(xué)年中對(duì)我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說(shuō)聲謝謝。為了組織部在接下來(lái)的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對(duì)這學(xué)年的工作計(jì)劃。1）.我們組織部干事比別的部門(mén)要多，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門(mén)的工作主體，因此對(duì)各干事的培養(yǎng)也成為重點(diǎn)。以“認(rèn)真，負(fù)責(zé)，上進(jìn)心”為核心對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長(zhǎng)，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人。① 要注意工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題，往往一個(gè)細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個(gè)大家庭，不單止只有我們組織部。所以在日后的工作中要與各部門(mén)加強(qiáng)溝通，互相了解③ 社聯(lián)作為全校社團(tuán)的管理者，學(xué)院每個(gè)協(xié)會(huì)都有我們部門(mén)的干事各自負(fù)責(zé)，各干事與協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要做好溝通，了解協(xié)會(huì)的需求，盡量幫助協(xié)會(huì)打成④ 作為校干，禮貌是很重要的，各干事見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)老師，師兄師姐要主動(dòng)問(wèn)好⑤ 定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，了解各干事的思想動(dòng)態(tài)，做出正確的指導(dǎo) 2）.社團(tuán)作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會(huì)加強(qiáng)溝通，把“為社團(tuán)服務(wù)”作為宗旨，努力協(xié)助社團(tuán)的活動(dòng)舉辦以及日常管理。①認(rèn)真審核社團(tuán)的活動(dòng)策劃，按照計(jì)劃進(jìn)行，盡量符合活動(dòng)宗旨。②對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解活動(dòng)中出現(xiàn)什么問(wèn)題，避免下次活動(dòng)出現(xiàn)同樣錯(cuò)誤③認(rèn)真審核社團(tuán)的賬目，確定資金的去向，保證資金充足 3）.加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門(mén)組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。除此之外，對(duì)部門(mén)內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，完善部門(mén)的內(nèi)部管理。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性，同時(shí)在部門(mén)內(nèi)部要形成一個(gè)輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力，部門(mén)必定會(huì)有更好的未來(lái)！社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部 2013年3月17日篇二：石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃0928 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)20132014上半工作計(jì)劃石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)二〇一三年九月組織部工作計(jì)劃一、加強(qiáng)我校各社團(tuán)組織自身的建設(shè)首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對(duì)一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開(kāi)性。建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jī)?nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。做好會(huì)議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書(shū)干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。二、帶頭學(xué)習(xí)大學(xué)黨委團(tuán)委的思想我們將繼續(xù)秉承大學(xué)黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會(huì)開(kāi)展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識(shí)，更好地向團(tuán)靠攏。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，我們還將開(kāi)展一系列的活動(dòng)把理論知識(shí)用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識(shí)。三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度完善各項(xiàng)考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部?jī)?nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長(zhǎng)填寫(xiě)，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等對(duì)于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P(yáng)，對(duì)于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤銷(xiāo)職務(wù)。對(duì)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的考核 我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開(kāi)，對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。四、組織機(jī)構(gòu)改動(dòng)，副部長(zhǎng)兩名名，干事若干； 、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓(xùn)（素質(zhì)拓展）小組； 各小組均由一名組長(zhǎng)（實(shí)行責(zé)任具體化，分工明確化。）審核考評(píng)小組； ；。檔案管理小組； ； 。干部監(jiān)督小組，及具體考核制度； ； 。培訓(xùn)小組； ； 。篇三：大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副主席工作計(jì)劃2012—2013上半年工作計(jì)劃——副主席 *** 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)承擔(dān)著管理與監(jiān)督學(xué)院各協(xié)會(huì)、各社團(tuán)的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進(jìn)我院和諧校園文化氛圍，展開(kāi)各類(lèi)活動(dòng)豐富校園文化。我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，是揚(yáng)州大學(xué)眾學(xué)院中社團(tuán)數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有*個(gè)社團(tuán)與*個(gè)部門(mén)，各司其職。在上學(xué)期中我擔(dān)任了社聯(lián)的副主席一職，主要負(fù)責(zé)的是分管體育健身競(jìng)技類(lèi)與理論學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)科技類(lèi)的*個(gè)社團(tuán)。經(jīng)過(guò)半年對(duì)社團(tuán)的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，所以在這學(xué)期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團(tuán)，為我院社團(tuán)的明天努力。這學(xué)期，我對(duì)社團(tuán)的管理有如下想法：一、注重社團(tuán)的凝聚力。在上學(xué)期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的社團(tuán)，凝聚力是非常重要的。在社團(tuán)中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時(shí)間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團(tuán)甚至只剩了10幾個(gè)社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F(tuán)中，風(fēng)之組的社員流失較少。總結(jié)而來(lái):（一）定期例會(huì)每個(gè)社團(tuán)應(yīng)該在社員的課余時(shí)間，定期進(jìn)行例會(huì)，總結(jié)最近舉辦活動(dòng)中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點(diǎn)子，舉辦新穎的活動(dòng)。并且，借例會(huì)加強(qiáng)成員之間的交流。（二）定期舉辦社團(tuán)內(nèi)部素質(zhì)拓展根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，不少社團(tuán)內(nèi)部會(huì)舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強(qiáng)社員之間的交流，增加社團(tuán)的凝聚力，減少社員的流失。好的團(tuán)隊(duì)才能辦出好的活動(dòng)。勇于實(shí)踐，落到實(shí)處的社團(tuán)精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個(gè)社團(tuán)都有自己的特色，每一位會(huì)長(zhǎng)也都有各自的管理風(fēng)格，試著將這些一點(diǎn)一滴挖掘整理出來(lái)作為社聯(lián)的財(cái)富珍藏起來(lái)。二、注重社團(tuán)自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。作為以興趣、愛(ài)好或責(zé)任感而自發(fā)組織起來(lái)的靈活多樣的群體，嚴(yán)謹(jǐn)有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對(duì)于我院相當(dāng)多的社團(tuán)，自我管理不是簡(jiǎn)單的話題。而且許多同學(xué)都認(rèn)為進(jìn)社團(tuán)就是玩玩而已，更有甚者覺(jué)得社聯(lián)會(huì)就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時(shí)許多會(huì)長(zhǎng)忽視制度建設(shè)，以自由，民主的理念來(lái)管理社團(tuán)，通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的效果觀察，這種方法不能說(shuō)是錯(cuò)的但有其很多的缺陷。我們一直覺(jué)得自由是相對(duì)而言的。（一）分派特定的主席團(tuán)從旁加以規(guī)范，進(jìn)行一對(duì)一管理由于社團(tuán)難以管理，我們始終堅(jiān)持主席團(tuán)從旁加以規(guī)范，助其建立嚴(yán)格、有效的管理體制。根據(jù)社團(tuán)的性質(zhì)將社團(tuán)分類(lèi)，并且不同類(lèi)別的社團(tuán)配以相應(yīng)的主席團(tuán)成員，進(jìn)行一對(duì)一管理，并且加強(qiáng)社團(tuán)與社團(tuán)之間，社團(tuán)與部門(mén)之間的聯(lián)系。（二）社團(tuán)內(nèi)部建立獨(dú)有的管理體系根據(jù)不同社團(tuán)的性質(zhì)，部分社團(tuán)可以在社團(tuán)下設(shè)部門(mén)以協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理社團(tuán)，這樣分工明細(xì)，更加便于社團(tuán)管理。三、注重管理人才的采納。學(xué)生社團(tuán)精英匯聚，但從愛(ài)好者，發(fā)動(dòng)者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，并非一件容易的事。在平時(shí)的交流、相處、辦活動(dòng)的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的管理人才。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目組，集中對(duì)新生骨干進(jìn)行發(fā)掘會(huì)培養(yǎng)。四、注重活動(dòng)的精活動(dòng)的量不要多，但一定要辦的精?！吧俣笔俏覀兊淖谥?。由于我們深入調(diào)查，不少學(xué)生反映現(xiàn)在的活動(dòng)量大而沒(méi)有意義，活動(dòng)太泛濫。所以，我們?cè)谛碌囊粚W(xué)期里會(huì)注重活動(dòng)的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點(diǎn)。比如，馬克思主義研究協(xié)會(huì)就可以多多舉辦一些黨員的活動(dòng)，提高現(xiàn)代大學(xué)生黨員的素質(zhì)。以上就是我對(duì)于新的一學(xué)期所指定的工作計(jì)劃，希望社聯(lián)會(huì)和學(xué)生會(huì)兩個(gè)學(xué)生組織，共同攜手，越辦越好，為學(xué)院的明天爭(zhēng)光！篇四： ******學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部規(guī)章制度第一章 總則第一條 本部宗旨：協(xié)助各個(gè)社團(tuán)更好的開(kāi)展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部各組織共 同維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的利益和榮譽(yù)。第二章 人事制度第二條 組織部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名、干事若干名；第三條 部門(mén)實(shí)行編制制度。編制人員為12人。試用期允許有1—5個(gè)編外 人員。編外人員和編內(nèi)人員享有同等權(quán)利，履行同樣義務(wù)。第四條 干事有參加組織部各活動(dòng)，提議工作方案，討論并執(zhí)行工作計(jì)劃的權(quán)利；有參加部?jī)?nèi)相關(guān)會(huì)議，遵守該章程，認(rèn)真完成部門(mén)相關(guān)工作，維護(hù)部門(mén)形象的義務(wù)。第五條 本部工作人員要有學(xué)習(xí)的態(tài)度，奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神，有一定的交流合作能力，將個(gè)人能力的提高和部門(mén)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。第三章 工作制度第六條 工作內(nèi)容 ，安排各社團(tuán)每學(xué)期進(jìn)行注冊(cè)登記對(duì)新會(huì)員證的審核注冊(cè)； ，共同監(jiān)察各社團(tuán)的日常工作，對(duì)不合格社團(tuán)提出處罰意見(jiàn)；、換屆的指導(dǎo)，并監(jiān)督和指導(dǎo)各社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)； 、更名、解散和晉級(jí)工作； ，每學(xué)期末收取并整理各社團(tuán)學(xué)期活動(dòng)總結(jié)； ，協(xié)調(diào)、配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作。第四章 獎(jiǎng)懲制度第七條 考勤 包括例會(huì)、社聯(lián)活動(dòng)等 ，會(huì)議期間手機(jī)必須調(diào)成靜音或震動(dòng)。若有事情要提前請(qǐng)假，并且在得要負(fù)責(zé)人同意的前提下請(qǐng)假才生效，否則按曠到處理。每學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)5次，無(wú)故曠到2次則取消其在部門(mén)資格。(包括常規(guī)活動(dòng)和臨時(shí)活動(dòng))要求到場(chǎng)要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),每次均有考勤作為最后評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。第八條 考績(jī)：平時(shí)的工作記錄看完成工作量的多少 :要求工作完成按時(shí)且保證質(zhì)量第九條 能力考核由部長(zhǎng)對(duì)其本學(xué)期工作積極性、解決問(wèn)題的能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行評(píng)定。第十條 額外獎(jiǎng)勵(lì) 、校級(jí)、市級(jí)、省部級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表文章宣傳社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以樹(shù)立良好形象，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)知名度者，使社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 相應(yīng)工作得到一定進(jìn)步或突破者，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。，給予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（包括桌椅的運(yùn)輸?shù)鹊龋o予對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 附則第一條 本章程需主席團(tuán)通過(guò)，可以加上相關(guān)附則。第一條 本章程自公布之日起生效，本部門(mén)對(duì)其有最終解釋權(quán)。篇五：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2008—2009 第二學(xué)期工作計(jì)劃教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合第四屆委員會(huì)經(jīng)歷了近一年的辛勤工作，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委和校社聯(lián)的指導(dǎo)下，取得了不俗的成績(jī)，使得我院社團(tuán)工作在原有的基礎(chǔ)上又上了一個(gè)臺(tái)階，始終使我院的社團(tuán)工作走在全校各二級(jí)學(xué)院的前列。新學(xué)期，新起點(diǎn)，新要求。我們將響應(yīng)學(xué)校新一輪解放思想大行動(dòng)，在“夢(mèng)想、激情、責(zé)任”的馬云精神的感召下，繼續(xù)推進(jìn)社團(tuán)工作新的發(fā)展，為學(xué)校建設(shè)一流大學(xué)貢獻(xiàn)自己的力量。本學(xué)期我們的主要工作仍然是放在社團(tuán)代表大會(huì)和社團(tuán)文化節(jié)上，此外還將從制度建設(shè)、組織建設(shè)等方面作出一些調(diào)整和努力。具體計(jì)劃如下：一、制度建設(shè)（一）完善社聯(lián)主席團(tuán)例會(huì)制度（張星辰負(fù)責(zé)）社聯(lián)主席團(tuán)負(fù)責(zé)召集、主持日常工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督主席團(tuán)各下屬職能部門(mén)工作，是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的最重要部門(mén)。加強(qiáng)和完善主席團(tuán)例會(huì)制度，有助于加強(qiáng)主席團(tuán)內(nèi)部溝通，群策群力，領(lǐng)導(dǎo)和管理社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，提高社聯(lián)工作效率，加強(qiáng)組織工作透明化。對(duì)改善和提高社聯(lián)的工作起著重要作用。實(shí)行輪流值周制。主席團(tuán)成員（除主席外）輪流值周，作為負(fù)責(zé)本周社團(tuán)社聯(lián)工作的執(zhí)行主席。(1)代表主席參加團(tuán)委主席團(tuán)例會(huì)；(2)在周二晚上8點(diǎn)前組織召開(kāi)主席團(tuán)例會(huì)，向主席匯報(bào)周一會(huì)議情況，并與主席團(tuán)成員討論和制定本周社聯(lián)社團(tuán)工作任務(wù)。(3)負(fù)責(zé)召開(kāi)并主持每周社團(tuán)社聯(lián)例會(huì)，布置工作任務(wù)，商討有關(guān)情況。(4)每周周末與下次值周成員溝通交接工作，交代有關(guān)情況，以確保工作的連貫性。（5）本周內(nèi)的社聯(lián)社團(tuán)事項(xiàng)，一律先上報(bào)執(zhí)行主席，由執(zhí)行主席裁定解決，若有必要，由執(zhí)行主席上報(bào)與社聯(lián)主席解決。（二）加強(qiáng)組織部的考核激勵(lì)作用。（組織部負(fù)責(zé)）組織部作為社聯(lián)里面的一個(gè)重要部門(mén)，對(duì)于干部干事的考核和激勵(lì)起著至關(guān)重要的作用。針對(duì)我們社聯(lián)內(nèi)部組織部作為一個(gè)剛成立不久的部門(mén)，很多工作和思路都處于探索和發(fā)展期，內(nèi)部制度還不夠完善，作用發(fā)揮不夠。鑒于此，下學(xué)期要讓組織部從開(kāi)學(xué)初就做好各項(xiàng)工作的考核和評(píng)比方案，不僅能夠增加干部干事的積極性，也使得我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)的工作更加規(guī)范化。加強(qiáng)社團(tuán)社聯(lián)干部干事考核，把整個(gè)考核工作貫穿整個(gè)學(xué)期。組織部要在開(kāi)學(xué)初重新修訂和完善好各項(xiàng)制度，例如干部干事考核制度，社團(tuán)考核制度，定期座談問(wèn)卷制度，活動(dòng)反饋制度等。（四）定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)研討（秘書(shū)處負(fù)責(zé)）自我學(xué)習(xí)，自我成長(zhǎng)，一直是我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)工作思路和方針。從第三屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)到第四屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我們一直在開(kāi)展理論學(xué)習(xí)研討會(huì)。上學(xué)期學(xué)習(xí)以?shī)W運(yùn)精神看社團(tuán)建設(shè)、看馬云精神、在新一輪解放思想大行動(dòng)下提高自身素質(zhì)等等，不僅培養(yǎng)了同學(xué)們關(guān)心時(shí)事，關(guān)注時(shí)代的精神，更讓同學(xué)們?cè)谏鐖F(tuán)當(dāng)中提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)。收到同學(xué)們的好評(píng)，并有良好的效果，也發(fā)揮了社團(tuán)作為高校學(xué)生的第二課堂給同學(xué)們帶來(lái)的積極作用。上個(gè)學(xué)期這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)成為了我們每月一次的常規(guī)活動(dòng)，本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展下去。二、第五次社團(tuán)代表大會(huì)（湯莉負(fù)責(zé)）本年是學(xué)校迎接百年校慶后的又一年，是新中國(guó)成立六十周年，我們的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)也是在蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵期。此次大會(huì)是可謂是至關(guān)重要的一次大會(huì)，它不僅是一個(gè)總結(jié)我們社聯(lián)社團(tuán)工作的大會(huì)，也是一個(gè)承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)，對(duì)學(xué)院社聯(lián)社團(tuán)的發(fā)展至關(guān)重要。本次會(huì)議我們將采取代表議案提交制度，與會(huì)的代表將不再光光是聽(tīng)取工作報(bào)告和選舉，同時(shí)也將履行他們“參政議政”的權(quán)力，對(duì)社聯(lián)社團(tuán)的工作提出意見(jiàn)和建議，以議案的形式上交，大會(huì)籌備組將從中選取有代表性的議案將在大會(huì)上審議。會(huì)議將選舉產(chǎn)生教科院第四屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)，會(huì)議還將審議通過(guò)第四屆委員會(huì)工作報(bào)告及社團(tuán)管理?xiàng)l例、社聯(lián)章程等多項(xiàng)制度。時(shí)間：3月下旬 地點(diǎn)：圖書(shū)館200座或階梯教室具體需安排的工作：宣傳、大會(huì)所需物品的購(gòu)買(mǎi)準(zhǔn)備做好第五屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員候選人的面試工作做好大會(huì)的會(huì)議資料所需經(jīng)費(fèi)：代表證、礦泉水、資料袋、筆、筆記本等其他物品的購(gòu)買(mǎi) 預(yù)計(jì)：500－1000元附件：關(guān)于杭州師范大學(xué)教育