愛崗敬業(yè)勇于奉獻(xiàn)(編輯修改稿)
2024-11-05 01:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的支塊、滑塊和前、后推力板等連接部位，他在每天上班前都要檢查一遍。在他的示范帶動(dòng)下，破碎工都養(yǎng)成了良好的加油習(xí)慣，大大延長(zhǎng)了這些備件的使用周期。以前，潤(rùn)滑條件較差，每年需更換支塊、滑塊，前、后推力板三到四套，今年，由于改善了潤(rùn)滑條件，只更換了一套，僅此一項(xiàng)就節(jié)約資金5萬多元。在日常維護(hù)中，他調(diào)日常點(diǎn)檢、巡檢的作用，要求崗位工與檢修工執(zhí)行這些工作時(shí)一定要嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真仔細(xì)，不能走過場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題能夠自行處理的要盡快處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，研究解決辦法，避免隱患擴(kuò)大。在組織大修工作時(shí)，何永同志總是從生產(chǎn)大局出發(fā)、精心組織，每次都能提前完成大修任務(wù)，為提前供礦減少待礦時(shí)間打下了基礎(chǔ)。2008年12月底進(jìn)行的重板大修工作，是在沒有充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行的，他對(duì)所有的工作進(jìn)行了認(rèn)真分析與研究，決定將檢修工作分日夜兩個(gè)班連續(xù)作業(yè)，白天干大活、險(xiǎn)活，晚上干小活、細(xì)活。何永同志作為碎礦段段長(zhǎng)，以身做責(zé)，一直吃、住在現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)材料備件的供應(yīng)、解決技術(shù)難題、負(fù)責(zé)后勤保障。在他的帶動(dòng)與努力下，原來57天才能完成的重板大修工作僅用了60個(gè)小時(shí)提前順利完成，為生產(chǎn)贏得了寶貴的時(shí)間。團(tuán)結(jié)就是力量，大家團(tuán)結(jié)起來集體才能有戰(zhàn)斗力，何永同志深知這一點(diǎn)，經(jīng)常要求大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。有一次，13皮帶機(jī)尾被四、五十噸料埋了起來，為了爭(zhēng)取盡快恢復(fù)生產(chǎn)，他動(dòng)員所有在班人員參加清理工作，他本人更是身先士卒，五十多歲的人干活就像個(gè)小伙子，并且專檢累活臟活干。在他的感召下，所有在崗人員加班加點(diǎn)，接班人員不分分內(nèi)與分外，共同合作，不到兩個(gè)小時(shí)皮帶清理完畢，及時(shí)恢復(fù)了轉(zhuǎn)車。另一次，因皮帶打滑，中控室沒有得到停車信號(hào)，6皮帶埋住三分之一，礦石量有五、六十噸，這次沒等他安排，二班與三班兩個(gè)班共同完成了清料任務(wù)。事后有人談起此事，這兩個(gè)班的職工說：“我們段長(zhǎng)50多歲的人了，工作又這樣忙，他知道了準(zhǔn)會(huì)和我們一起干，我們實(shí)在有些不忍心”。正是在他的感召和帶動(dòng)下，破碎段職工才有了這樣以礦為家的工作作風(fēng)，大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同努力，破碎段的各項(xiàng)工作比以前有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。三十多年來，何永同志始終保持一種旺盛的工作熱情和工作干勁，始終以共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，作為一基層管理人員，他憑借辛勤和努力，為礦山的建設(shè)發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。第四篇：園林局愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn)研究學(xué)習(xí)材料“愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)”學(xué)習(xí)材料如何把自己的工作做好，應(yīng)該具有怎樣的工作態(tài)度？今天，我們就此問題開展一次專題教育活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)”的精神，把愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度深入到每個(gè)人的工作細(xì)節(jié)中去，用勇于奉獻(xiàn)的無私精神指導(dǎo)日常生活的每一件小事，是秉承胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求、建設(shè)生態(tài)園林城市的重要指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、提升自我人生價(jià)值最基本的職業(yè)道德和工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)精神重不重要？中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)?？鬃釉f過“執(zhí)事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等語(yǔ)，主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。宋朝朱熹說，“敬業(yè)”就是“專心致志，以事其業(yè)”。敬業(yè)是人們對(duì)一件事情、一種職業(yè)的熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的精神，是社會(huì)對(duì)人們工作態(tài)度的一種道德要求。它的核心是無私奉獻(xiàn)意識(shí)。敬業(yè)奉獻(xiàn)精神是單位發(fā)展壯大的最直接保障。一個(gè)人具有良好的敬業(yè)精神就能確立強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感，就能無怨無悔、心情愉悅地在工作崗位上盡職盡責(zé)，達(dá)到古人所說的“樂業(yè)”之境界。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，古今中外成功的企業(yè)家和決策者們都在居安思危中，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神推進(jìn)他們的事業(yè)。張瑞 敏講“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，如臨深淵”，使海爾文化和海爾產(chǎn)品享譽(yù)中外；比爾?蓋茨講：我們的企業(yè)離倒閉永遠(yuǎn)只有１２個(gè)月，使微軟雄霸全球成首富。只有愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，才能讓自己活得更有價(jià)值、有尊嚴(yán)、有意義。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中，大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個(gè)人都需要好好工作。假設(shè)你可以活80年，除去你的懵懂時(shí)期和老態(tài)龍鐘時(shí)期，除去你吃喝睡玩的時(shí)間，你可以用來工作的時(shí)間只有11年。時(shí)間短暫，生命有限，在有限的生命里如何讓自己的人生活得更有價(jià)值，那就要拓展生命的深度和寬度，尊敬自己的工作、奉獻(xiàn)自己的才華，為他人提供幫助，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升和超越。那么，在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，如何樹立“愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)”的精神？我局作為園林部門的基層單位，直接代表黨和人民的利益，更應(yīng)該樹立“愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)”的精神，結(jié)合我局工作的具體實(shí)際，在思想方面應(yīng)努力做到以下四個(gè)方面： 一、三講在工作中我們要樹立“講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)”的全局觀念和大局思想。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。我們需要集體的溫暖，集體的溫暖需要大家共同創(chuàng)建?！耙粻?zhēng)兩丑，一讓兩有”，在同事相處中要心胸開闊，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，“爭(zhēng)”得不來什么，“讓”才
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