煤礦洗衣房管理制度范文模版(編輯修改稿)
2024-11-05 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防止布草弄臟、遺失及損壞。六、收發(fā)員做好收發(fā)打包，數(shù)目準確，標明單位，清倉盤點，質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)助其他各班工作。七、愛護汽車，嚴禁貨倉內(nèi)、點數(shù)搬運時吸煙，注意禮貌形象，注意安全。八、各項條例嚴格遵守執(zhí)行，違反每條按2050元處罰，情節(jié)嚴重造成重大損失者承擔相應的賠償責任。洗滌班崗位職責一、按照工作程序與質(zhì)量標準，完成每天水洗任務。二、根據(jù)布草類別與干凈程度，合理選擇使用原料，減少成本費用。三、根據(jù)物面料性能，選擇合適的溫度、水位及洗滌程序。四、分檢查看布草再進機，按規(guī)定分機洗滌，嚴禁串色混洗。五、對特臟的布草進行刷洗去漬處理，完成毛巾烘干折疊任務。六、嚴禁過載欠載違規(guī)洗滌，嚴禁進出機用力違規(guī)拉扯布草。七、嚴禁擅離工作崗位，注意機器清潔及保養(yǎng)，烘干機及時清整毛絨。八、協(xié)助大燙班工作，下班及時準確關(guān)閉水、電、氣，打掃衛(wèi)生。九、各項條例嚴格遵守執(zhí)行，違反每條按2050元處罰，情節(jié)嚴重造成重大損失者承擔相應的賠償責任。大燙班崗位職責一、按照工作程序與質(zhì)量標準，完成每天平燙任務。二、發(fā)現(xiàn)布草有明顯污漬或破損時，應及時揀出返洗或報損。三、根據(jù)布草類別與蒸汽壓力，調(diào)好燙平速度，燙后布草整齊劃一，干濕適宜，不準低壓低速整燙。四、進機布草拉平不可搭地，枕套甩達平整；出機布草疊放平整，桌布、床單不可落機。五、分類疊放，不可各單位混淆，酒店內(nèi)部遵其規(guī)定，店徽折疊統(tǒng)一，扎捆數(shù)目統(tǒng)一，按標準清點標明放置。六、熟悉燙平機的操作規(guī)程，注意機器的清潔和保養(yǎng)，注意安全。七、協(xié)助洗滌班工作，下班及時準確關(guān)閉水、電、氣，打掃衛(wèi)生。八、各項條例嚴格遵守執(zhí)行，違反每條按2050元處罰，情節(jié)嚴重造成重大損失者承擔相應的賠償責任。設(shè)備維護崗位職責一、認真做好設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作。二、班前、班后做好機器的檢查和清潔監(jiān)督，確保無塵、無雜物、無污漬。三、下班后，烘干機門要保持15度開啟，加料口要保持開啟通風，清洗機門密封圈和加料口。四、檢查當班人員是否違規(guī)操作，是否超負荷運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向主管匯報。五、檢查各種設(shè)備的供電及其他狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修動力部。六、負責設(shè)備潤滑部位的定期加油，負責各種設(shè)備的濾塵器、汽水分離器清洗，確保機器正常運轉(zhuǎn)。七、做好報修和加油保養(yǎng)的登記工作，做好水電氣用量的登記工作。八、各項條例嚴格遵守執(zhí)行，違反每條按2050元處罰，情節(jié)嚴重造成重大損失者承擔相應的賠償責任。人員管理、薪資及獎懲制度一、人員招聘：。,品行要端正。(400元/月)。,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)無法勝任工作,將通知停工發(fā)放計天工資及退還押金。二、人員管理：(逢年過節(jié)不另作安排)，休息時間上班按20元/天發(fā)放工資。,因設(shè)備故障，需加班1小時以上按實時計發(fā)加班工資(1小時內(nèi)加班作正常上班處理)。,未按規(guī)定臨時辭職,將不予以結(jié)算工資及退還押金。，提供工作時間就餐，不提供住宿。，現(xiàn)金紅包獎勵先進員工。，不定期舉行員工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1