煤礦洗衣房管理制度范文模版-展示頁
2024-11-05 00:47本頁面
【正文】 、負(fù)責(zé)班內(nèi)員工管理，協(xié)調(diào)各崗位之間工作。十一、各項(xiàng)條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生大的工作問題，依據(jù)責(zé)任作關(guān)聯(lián)處罰。九、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理，做好防火防盜工作。七、改善工作流程，提高洗滌質(zhì)量，提高經(jīng)營效益。五、負(fù)責(zé)日常開支管理，實(shí)施節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃。三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)，走訪各業(yè)務(wù)部門，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。洗衣房主管崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)洗衣房日常洗滌工作，執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。三、事病假，需提前請假；事后視情況補(bǔ)班?？记谥贫纫弧T工上下班必須按時簽到、簽出。勤儉：勤懇工作，厲行節(jié)約，愛護(hù)設(shè)備；節(jié)約用水、用電、用氣、用料。行為準(zhǔn)則熱情：熱心禮貌待客，給顧客讓椅送水，同事之間和諧相處、工作。七、禁止將洗衣房布草等物品帶出私用。五、禁止任何人（包括外來人員）在洗衣房吸煙。三、工作時間不準(zhǔn)做私事，打私人電話，私人洗滌。工作制度一、員工必須服從工作安排，不得無故拖延、無理拒絕，按時高質(zhì)完成任務(wù)。上述各項(xiàng)自宣布之日起實(shí)施，希望認(rèn)真遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。洗衣后的場地一定要清洗干凈，做到地面無積水，無雜物。講究文明禮貌，用好文明用語，發(fā)生問題及時化解，不與員工發(fā)生口角之爭。由于洗衣工人工作不認(rèn)真，導(dǎo)致烘干設(shè)備損壞的，罰款責(zé)任人一百元。洗衣前必須檢查工作服兜內(nèi)是否有遺漏的物品或硬件。工人送洗的工作服必須在《工作服清洗記錄》上登記，當(dāng)班送洗的衣物必須當(dāng)班清洗干凈，并保證烘干。洗衣工作人員在上班中禁止脫崗發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。第二篇：煤礦洗衣房管理制度洗衣房管理制度為了規(guī)范洗衣房工作秩序，加強(qiáng)工作人員事業(yè)心、責(zé)任感，根據(jù)公司員工管理規(guī)定、勞動紀(jì)律和三違處罰規(guī)定。保持室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵堆積、地面無積水，衛(wèi)生檢查一次不合格扣2分；洗衣房內(nèi)所屬設(shè)施設(shè)備，要求每周白班人員認(rèn)真維護(hù)清理一次，并嚴(yán)格相關(guān)臺賬登記，發(fā)生設(shè)施設(shè)備丟失損壞的，對直接責(zé)任者扣10分。職工反映洗滌不干凈，且情況屬實(shí)的，職工有權(quán)拒收所洗物品，并對當(dāng)事人扣2分；拒絕為井下工人洗滌工服的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，扣當(dāng)班人員10分；當(dāng)班人員對所洗衣物要認(rèn)真清洗，同時對于破損衣物要及時縫補(bǔ)，保證衣物的完整，發(fā)現(xiàn)未對衣物進(jìn)行縫補(bǔ)處理的，一次扣2分；收工作服時要記清姓名、件數(shù)、收取時間等，要求準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)禁出現(xiàn)衣服錯誤的現(xiàn)象，同時嚴(yán)格填寫各隊(duì)洗滌統(tǒng)計(jì)臺賬，凡出現(xiàn)錯誤一次扣3分；遵守安全操作規(guī)程，精心愛護(hù)設(shè)備，節(jié)約用水用電，如設(shè)備不正常應(yīng)及時反映。遲到、早退考核5分／次，經(jīng)查發(fā)現(xiàn)脫崗考核3分／次；待人禮貌和氣，服務(wù)主動熱情，不準(zhǔn)與職工或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失。第一篇：煤礦洗衣房管理制度（范文模版）洗衣房管理制度洗衣房工作人員應(yīng)牢固樹立以礦為家、以人為本、為生產(chǎn)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，積極努力做好工作、不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。先制定相關(guān)管理辦法，提升我礦礦榮礦貌，展示我礦優(yōu)秀屯煤風(fēng)采，具體如下：
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1