洗衣房安全管理制度5篇(編輯修改稿)
2024-11-05 00:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作由領(lǐng)班或主管督促員工完成，不定期抽查三、洗衣房消防管理制度愛(ài)護(hù)消防器材，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)燙衣工在使用電熨斗、蒸汽熨斗后，要即刻斷電、氣源洗衣房員工下班前巡查所轄區(qū)域，確保電、氣閘關(guān)閉，門(mén)上鎖任何人不得在工作區(qū)域抽煙發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)匯報(bào)所有貨車、貨架不得堵塞員工通道、安全通道，以便緊急情況發(fā)生時(shí)能及時(shí)疏散消防栓前嚴(yán)禁放置棉織品車和雜物四、干洗操作安全管理制度干洗油易揮發(fā)，其蒸汽有毒，固要求：a、干洗工在開(kāi)門(mén)放入或開(kāi)門(mén)取出衣物時(shí)應(yīng)戴上過(guò)濾式防毒面具b、在進(jìn)行鈕扣收集器、棉塵收集器等干洗油回路的日常清洗時(shí)也應(yīng)戴上防毒面具，并戴上橡皮手套c、從干洗機(jī)中取出的衣物應(yīng)通風(fēng)良好的地方放置冷卻后再進(jìn)行熨燙，散去大量干洗油蒸汽一旦少量干洗油進(jìn)入眼睛，立即用大量清水沖洗約10分鐘，并及時(shí)送醫(yī)院治療五、制服管理制度酒店為每位員工提供兩套制服，一套員工使用，另一套由制服庫(kù)保管制服實(shí)行“以臟換凈”的換洗方法制服不得私下轉(zhuǎn)借每位員工都有責(zé)任妥善保管制服，不得私自改制員工因疏忽造成制服嚴(yán)重?fù)p壞（無(wú)法進(jìn)行縫補(bǔ)）或丟失，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償，錢(qián)款從工資里扣除制服只能在工作時(shí)間內(nèi)使用，不得穿出酒店長(zhǎng)裙、旗袍在放入更衣柜時(shí)，要折疊整齊，外上衣、襯衫、背心、褲子要扶掛在衣架上員工休假或出差期間，須將制服交制服庫(kù)保管對(duì)制服自然破損的情況，員工應(yīng)及時(shí)交制服庫(kù)，由其縫補(bǔ)員工應(yīng)適時(shí)將制服送洗，以保持整潔；各部門(mén)管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查員工制服是否符合要求，并將此作為對(duì)工作評(píng)估的一部分。1員工在辦理辭職手續(xù)時(shí)，必須退還制服，同時(shí)需洗衣房主管簽字。第三篇：洗衣房管理制度煤礦洗衣房管理制度為了跟上安全生產(chǎn)形勢(shì)的發(fā)展，結(jié)合我礦洗衣房的實(shí)際情況，確保職工身著舒適工裝上下班，特制定洗衣房管理制度。洗衣房工作人員做到持證上崗，洗衣房為全礦礦工服務(wù)。提前到崗，認(rèn)真做好交接班，交接班要做到手拉手，把上一班已辦，待辦事項(xiàng)和下一班要注意的問(wèn)題交接清；對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究制。工作上要做到 “嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”的作風(fēng)。堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退，不脫崗，不串崗，干滿點(diǎn)，不干私活，隨時(shí)完成當(dāng)班任務(wù)。早上7：008：00、中午11：3012：晚上10：11：00、為替換吃飯時(shí)間，除該時(shí)間外一律按工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。離崗超過(guò)30分按竄崗，40分按脫崗處理；工作期間不干私活。在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)分配，做到工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱情。愛(ài)護(hù)洗衣設(shè)施，節(jié)約水、電等資源，養(yǎng)成節(jié)約高尚，浪費(fèi)可恥的良好行為。并嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。做好本班衛(wèi)生及服務(wù)，及時(shí)為職工縫補(bǔ)好需要修補(bǔ)的衣服。洗衣機(jī)房的工作職責(zé)是：為全礦的職工兄弟做好后勤服務(wù)。洗衣房的工作流程為：第一：交接班，交接班要做到手交手，口交口，把上一班已辦，待辦事項(xiàng)和下一班要注意的問(wèn)題交接清；對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究制。第二：收發(fā)衣服。工作上要做到 “嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”的作風(fēng)。牌衣準(zhǔn)確。第三：清洗。第四：烘干。第五：打掃好當(dāng)班衛(wèi)生，提醒記錄
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