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正文內(nèi)容

昆明雄成廣告有限公司簡介(編輯修改稿)

2024-11-04 23:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 電話補(bǔ)助+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+轉(zhuǎn)正后買社保1500以上6)業(yè)務(wù)經(jīng)理2名熟悉市場(chǎng)營銷工作,對(duì)廣告市場(chǎng)比較熟悉,對(duì)各種廣告耗材價(jià)格成本,制作工藝了解,吃苦耐勞,坦承自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神,有獨(dú)立分析和解決問題的能力,良好的溝通和說服能力,能承受較大的工作壓力。待遇:底薪+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+電話補(bǔ)助+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+轉(zhuǎn)正后買社保4000以上。歡迎社會(huì)各界精英的加入!聯(lián)系方式:地址:云南省昆明市國貿(mào)路銀海雅苑1棟2單元G1(關(guān)上國際會(huì)展中心酒店旁)電話:08713336564(市場(chǎng)部)3339242(執(zhí)行部)3338551(總經(jīng)理)傳真 :08717125860郵箱:2268456006@(市場(chǎng)部)138256006@(執(zhí)行部)346553459@(總經(jīng)理)官方網(wǎng)頁:://雄成展示空間:第二篇:昆明建業(yè)有限公司簡介昆明建業(yè)有限公司大紅山銅礦第一項(xiàng)目部簡介一、基本概況昆明建業(yè)有限公司大紅山銅礦第一項(xiàng)目部成立于2004年12月份,注冊(cè)資金2000萬元,法人代表謝尚梁。平均每年收入3000萬元以上。明建按照新觀念、新機(jī)制、新體制、新模式建設(shè)的公司,2008年先后順利通過國家環(huán)保部、水利部、消防、檔案部門組織的單項(xiàng)驗(yàn)收工作,為企業(yè)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司成立至今,主要從事礦山工程、井巷工程施工。尤其是東部720回風(fēng)工程、西部礦段690無軌斜坡道、435中段、385中段開拓等工程,得到大紅山銅礦、飛亞公司CM項(xiàng)目部、玉溪礦業(yè)公司、云銅集團(tuán)等公司好評(píng)!公司已于2007年初通過相關(guān)部門審核鑒定,擁有三級(jí)資質(zhì),二級(jí)資質(zhì)目前正在審核辦理中。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置昆明建業(yè)有限公司大紅山銅礦第一項(xiàng)目部企業(yè)的特點(diǎn),引進(jìn)“剛性管理”和“精細(xì)化管理”理念的同時(shí),建立了“集體決策、民主集中、會(huì)議決定、個(gè)人負(fù)責(zé)”制度,機(jī)構(gòu)設(shè)置上以“精干高效”為目標(biāo),按照“四定”原則,設(shè)定安全生產(chǎn)管理組、設(shè)備機(jī)械組、生產(chǎn)技術(shù)組、調(diào)度室、行政辦公室、財(cái)務(wù)室、勞資室等。通過“定崗、定員、定責(zé)、定編”推行“一專多能、一崗多責(zé)、交叉作業(yè)、復(fù)合使用”的用人機(jī)制,明確責(zé)權(quán)利。實(shí)行以“按勞分配、多勞多得”為主線,以調(diào)動(dòng)全體員工積極性為目的,向貢獻(xiàn)傾斜的合理分配機(jī)制。同時(shí),在管理上創(chuàng)建了適合企業(yè)發(fā)展的“管理靠制度、工作有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰憑考核、收入靠貢獻(xiàn)”的運(yùn)作機(jī)制。同時(shí)在內(nèi)部管理上提出“四性”管理標(biāo)準(zhǔn),即管理制度的制定要有可操作性、制度運(yùn)行要有規(guī)范性、制度執(zhí)行要有嚴(yán)肅性、制度先進(jìn)方面要有超前性。通過實(shí)踐,將市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制靈活地引入公司內(nèi)部管理,建立了“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享、興衰共存”的管理制衡機(jī)制,以突出競爭意識(shí)、實(shí)現(xiàn)利潤最大化為辦企業(yè)宗旨。三、資源設(shè)置大紅山銅礦第一項(xiàng)目部目前擁有管理人員27人,其中項(xiàng)目經(jīng)理1人,項(xiàng)目副經(jīng)理3人;隊(duì)長9人,技術(shù)人員5人,(其中中級(jí)以上職稱的有4人)辦公室人員 2人,勞資員 1 人,財(cái)務(wù)人員 1 人,資料員 1人,倉管 2 人,采購 1 人,油管員1人;其中特種工程技術(shù)人員分為:安全員13人,爆破員 12 人,絞車工4人,電工6人,電焊工 4人。擁有裝載機(jī)15臺(tái);拉渣車28輛;皮卡車6輛;值班車5輛;豐田越野車3輛;空壓機(jī)5臺(tái);通風(fēng)機(jī)20臺(tái)等等,公司具有礦山工程開發(fā)設(shè)計(jì);礦山開采等的綜合實(shí)力,設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)優(yōu)秀、實(shí)力雄厚。四、企業(yè)精神昆明建業(yè)有限公司大紅山銅礦第一項(xiàng)目部自籌備以來,為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,在不斷的摸索和實(shí)踐中,探索出了一套適合自身特點(diǎn)的“四新”(新觀念、新機(jī)制、新體制、新模式)管理模式,總結(jié)出謀事在人,成事在干,干就干出個(gè)樣子來的明建精神。以嚴(yán)格服務(wù)、創(chuàng)新求實(shí)為核心。五、企業(yè)管理
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